【タイミー会社説明会/毎週水曜日開催！】法人営業（コンサルティングセールス）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業経験（業種・規模不問）
• 既存顧客向けカスタマーサクセスまたはアカウントマネジメント経験
• クライアントへの課題ヒアリング・提案資料作成経験
• 導入支援・オンボーディング経験
• 中長期的なクライアントリレーション構築経験

• 課題発見・解決志向:
  クライアントの経営課題・人材課題を深くヒアリングし、表面的なニーズの背景にある本質的な問題を特定して解決策を提案できる姿勢が求められます。
• 長期的な伴走力:
  「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にクライアントをサポートし、利用最大化に向けた中長期的な関係構築を楽しめる人材が求められます。
• 自律的な学習・行動力:
  変化の速いスタートアップ環境において、自ら課題を設定し、必要な知識やスキルを主体的に習得しながら動ける姿勢が必要です。
• チーム連携・巻き込み力:
  社内外の関係者を巻き込み、チームで連携しながら成果を追求できるコミュニケーション力が重要です。大手クライアントのキーパーソンとの折衝も想定されます。
• ミッション・ビジョンへの共感:
  「日本の働き方をアップデートする」というタイミーのミッションに強く共感し、社会貢献を実感しながら情熱を持って業務に取り組める方が求められます。

• 無形商材・SaaS営業の経験:
  形のない商品・サービスの価値を言語化して提案した経験がある方は、タイミーの成果報酬型サービスの営業においても活かせます。
• 飲食・物流・小売・ホテル・介護領域の法人営業経験:
  タイミーの主要クライアント業種への営業経験は、業界課題の理解や早期の関係構築に有利に働きます。
• 人材業界（派遣・求人媒体）や飲食関連サービス（集客媒体・デリバリー）での業務経験:
  タイミーのクライアントが直面する採用・人手不足課題を肌感覚で理解できるため、即戦力として活躍できます。
• 普通自動車免許の所持:
  商談時に自動車を使用するケースがあるため、保有している場合は優遇されます。

• コンサルティング型営業スキル:
  経営層・人事責任者への提案経験を通じて、課題構造の整理・仮説立案・解決策の提示という一連のコンサルティングプロセスを実践的に習得できます。
• カスタマーサクセス（CS）の専門知識:
  成果報酬型SaaSにおける既存顧客の利用継続・拡大推進を担うことで、現代のBtoBビジネスで最も需要が高まるCSスキルを体系的に身につけられます。
• HRテック・スポットワーク市場の知見:
  急拡大するスポットワーク市場のリーディングカンパニーで業務を行うことで、HRテック業界の最新トレンドや市場構造への深い理解が得られます。
• 大手・中堅クライアントとの折衝・交渉力:
  担当クライアントの規模によっては、経営幹部・キーパーソンとの商談・プレゼンテーションを経験でき、高度なステークホルダー管理能力が培われます。
• マネジメント・リーダーシップ経験:
  実力主義・抜擢文化があるため、成果を出せばチームリーダーやマネージャーへの早期登用の機会があり、組織マネジメントの実務経験を積めます。