法務担当

以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方が対象となります。

• 契約書の作成・レビュー経験
• 法的文書の管理・保管業務経験
• 顧客・パートナー・サプライヤーとの契約交渉経験
• 社内法務関連業務の実務経験
• 法学部または法律関連の学習・資格保有（歓迎）

• 正確性・几帳面さ:
  法的文書の作成・管理において、些細な記載ミスがリスクに直結するため、細部まで丁寧に確認する姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  顧客・パートナー・サプライヤーとの契約交渉や、社内各部門との連携において、明確で誠実なコミュニケーションが不可欠です。
• 自律的な業務推進力:
  グループ拡大フェーズにおける法務体制の整備段階にあるため、自らタスクを特定し、主体的に業務を推進できる姿勢が求められます。
• リスク感知・課題解決志向:
  契約リスクや法的問題を早期に察知し、実務的かつ柔軟な解決策を提案できる思考力が重要です。
• 成長意欲・学習姿勢:
  経験に応じて業務範囲を段階的に広げていく方針のため、新しい領域の法務知識を継続的に学ぶ意欲が求められます。

• IT・コンサルティング業界における法務経験:
  システム開発契約やコンサルティング契約など、IT・コンサル領域特有の契約類型の知識があると即戦力として活躍できます。
• M&A・企業間契約の実務経験:
  ゼレングループはM&Aを通じた積極的なグループ拡大を進めているため、M&A関連の法務経験は特に歓迎されます。
• 英語での契約書読み書きスキル:
  グローバルパートナーとの提携や外資系企業との取引も想定されるため、英文契約書の対応力は大きなアドバンテージとなります。
• コンプライアンス・ガバナンス体制の構築経験:
  急成長中の組織において社内規程整備やコンプライアンス体制の構築経験があると高く評価されます。
• 法務DX・契約管理ツールの活用経験:
  AIを活用した契約書レビューツールや電子契約システムなどの活用経験があれば、業務効率化に貢献できます。

• 多様な業種・契約類型への対応力:
  コンサルティング、ITシステム開発、マーケティング、SESなど異なる事業ドメインの契約業務を経験することで、汎用性の高い法務スキルが身につきます。
• グループ会社を横断した法務マネジメント経験:
  M&Aで拡大するグループ企業の法務を一元的に管理する経験は、将来の法務責任者・CLOを目指す上で貴重なキャリア資産となります。
• スタートアップ・成長期企業における法務体制構築ノウハウ:
  設立間もない急成長企業の内部から法務基盤を整備していく実践的なノウハウを習得できます。
• コンサルファーム水準のビジネス感覚:
  世界的コンサルティングファーム出身の経営陣と近い距離で働くことで、法務にとどまらないビジネス全体の視点と高度な問題解決能力が養われます。
• 交渉力・折衝スキル:
  顧客・パートナー・サプライヤーとの実際の契約交渉を通じて、実践的な交渉力・リスクマネジメントの感覚が磨かれます。