株式会社セレス

株式会社セレス

【マーキュリー】プロジェクトマネージャー・プロダクト管理

年収

384万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

【プロダクト管理・プロジェクトマネジメント】暗号資産業界の未来を一緒に切り開きませんか?

■ポジション概要
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。
まずはプロダクト管理80%、データ集計管理20%程度の割合でお任せしていきます。
ユーザー視点を大切にした企画立案からプロジェクト管理、リリース準備まで幅広く携わることができます。

■ポジションの魅力
・黎明期×追い風の業界
暗号資産業界は法律改正や大手企業の参入など成長要素が多数!業界全体が拡大していくこのタイミングで、新たな挑戦に携わることができます。
・可能性しかない環境
自由な発想を活かして、これまでにないサービスを実現するチャンスです。

■こんな方を歓迎します!
・暗号資産やブロックチェーンに興味がある方
・新しいサービスや事業を企画するのが好きな方
・自ら考え、プロジェクトを推進する力をお持ちの方
暗号資産業界の成長を一緒にリードしていきましょう!興味をお持ちの方はぜひご応募ください!

■業務内容
暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト管理・プロジェクトマネジメントを担当します。

・プロダクト管理
プロダクト(システム・サービス)のアップデートに伴う、動作確認テストを行います。
プロダクトのあらゆる機能やシステムを取り扱う為、事業・システム等の全体的な構造や仕組みについて、最も知見を溜めることができる役割です。
サービスが正常稼働しているかの確認業務も、日々の定常業務として担います。

・データ集計管理
プロダクト(サービス・事業)に関する日々のデータを集計し、経営層に報告します。
経営層が事業判断を行う為に利用する重要なデータ管理業務になります。
社内システム、Excel、BIツール、SQL等を組み合わせて業務に取り組みます。

・企画(プロジェクトマネジメント)
新機能の追加やアプリUIの改善など、プロダクトの改善/改修を企画し、エンジニアと協力してプロジェクトを推進・管理します。
部門横断で全体の指揮を取る役割となります。

・その他
主要業務に付随する様々な業務を担当します。
例)稟議書類の準備、提携先企業との折衝、日々の課題解決

<入社後の流れ>
入社後、はじめの3日間は研修を受けていただく予定です。(セレスにて2日間/マーキュリーにて1日) 各事業部の責任者から、暗号資産や部署の役割について説明があり、4日目以降はOJT形式にてお仕事を覚えていただく流れとなります。

企業名

株式会社セレス

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%),年末年始休暇,夏季休暇(7月~10月の間に5日),慶弔休暇,産前・産後休暇(取得実績多数),育児休暇(取得実績多数),特別休暇,リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

情報更新日

2026/04/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
384万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 成長著しい暗号資産業界への参画:
    法律改正や大手企業の参入など追い風が続く暗号資産業界において、東証プライム上場企業グループが運営する「CoinTrade」のプロダクトを内側から支える希少なポジションです。業界の拡大フェーズをリアルタイムで体感できます。
  • 事業全体を俯瞰できる唯一のロール:
    プロダクト管理は「システム・サービスのあらゆる機能や仕組み」を取り扱う役割であり、事業・システム両面の全体構造に関する最も深い知見を蓄積できるポジションです。
  • 企画〜リリースまで一気通貫で携われる:
    新機能追加からアプリUIの改善企画、エンジニアとの協業によるプロジェクト推進・管理、リリース準備まで、プロダクト開発の全工程に関与できます。
  • 東証プライム上場の安定基盤とベンチャースピリット:
    株式会社セレスは2014年上場、現在は東証プライム市場に上場しており、財務基盤の安定性と上場企業としての信頼性を持ちながら、創業来のベンチャースピリットが社内に根付いています。
  • 充実した福利厚生・働き方支援:
    フレックスタイム制(コアタイム12:00〜17:00)、週2回リモートワーク、住宅手当(家賃の最大40%)、資格取得祝金、社内部活制度など、働きやすい環境が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • プロダクト管理またはプロジェクトマネジメントの実務経験
  • Webサービス・アプリサービスの動作確認・QA業務経験
  • ExcelやBIツールを用いたデータ集計・レポーティング経験
  • SQLを用いたデータ抽出・分析の基礎知識
  • エンジニアや他部門との連携・折衝経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での思考力:
    サービスの品質を守るためにユーザー目線でプロダクトを評価し、課題を発見・解決できる視点が必要です。
  • 能動的な問題解決力:
    受け身にならず、業務上の課題を自ら発見し、解決策を提案・実行できるプロアクティブな姿勢が求められます。
  • 部門横断のコミュニケーション力:
    エンジニア・経営層・提携先企業など多様なステークホルダーと連携し、プロジェクトを円滑に推進できる調整力が必要です。
  • データに基づく論理的思考:
    経営層への報告データを正確に集計・分析し、事業判断に資する示唆を提供できるロジカルシンキングが求められます。
  • 変化への適応力と学習意欲:
    法改正・市場動向の変化が激しい暗号資産業界において、常に最新情報をキャッチアップし、サービスに反映できる柔軟な学習姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 暗号資産・ブロックチェーンへの関心・知識:
    業界理解が深い方は即戦力として活躍が期待できます。自身で暗号資産の投資・取引を経験している方は特に歓迎されます。
  • 新規サービス・事業の企画立案経験:
    ゼロベースでサービスや機能を企画し、実現まで携わった経験がある方は、プロダクト改善業務で強みを発揮できます。
  • BIツール(Tableau・Looker等)の活用経験:
    データ集計管理業務において、BIツールを活用した可視化・分析経験があると業務をより高度に遂行できます。
  • 稟議・社内調整業務の経験:
    稟議書類の作成や、提携先企業との折衝など、社内外の調整業務を経験している方はスムーズに業務へ適応できます。
この求人で得られるスキル
  • 暗号資産・フィンテック領域の専門知識:
    暗号資産取引所「CoinTrade」のプロダクト全体を管理する中で、暗号資産・ブロックチェーン・金融規制に関する実践的な知識を体系的に習得できます。
  • プロダクトマネジメント(PM)スキル:
    企画立案・要件整理・テスト・リリース管理まで一気通貫でプロダクト開発に携わることで、PMとしての実践スキルを磨けます。
  • データ分析・経営報告スキル:
    SQL・BIツール・Excelを駆使した経営層向けデータレポーティングを通じ、データドリブンな意思決定支援能力を身につけられます。
  • クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
    部門横断で全体指揮を担う経験を通じて、複数ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトをゴールへ導くマネジメント能力が身につきます。
  • 新規事業・スタートアップ環境での実行力:
    ベンチャースピリットが根付いたグループ企業にて、成長産業の最前線でサービスを動かす経験は、将来的な起業・事業開発キャリアにも直結する実力となります。
キャリアマップ
  • 現在
  • プロダクトマネージャー(PM) プロダクト管理・プロジェクトマネジメントの経験を積みながら、企画から開発・リリースまでを主導するPMとしてのポジションを確立していきます。
  • リードPM / プロダクト責任者 CoinTrade全体のロードマップ策定や複数プロジェクトを統括するリードPMとして、より広い裁量でプロダクト戦略に関与できるようになります。
  • 事業部マネージャー / 事業責任者 フィナンシャルサービス事業全体や暗号資産事業の責任者として、P&L管理・新規事業開発・組織マネジメントを担うポジションへのキャリアアップが見込めます。
  • テックスペシャリスト(プロダクト・データ領域) 管理職ではなくスペシャリストとして、プロダクト戦略やデータ分析の専門家として深化するキャリアパスも用意されており、各社員の志向に合わせた成長が可能です。
  • 暗号資産業界・フィンテック領域への転換 CoinTradeでの実務経験を活かし、他の暗号資産取引所や金融スタートアップ、Web3系企業でのPM・事業開発職へのキャリア展開も現実的な選択肢となります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社セレスは年2回の査定による昇給のしやすさや、フレックス制度・リモートワーク制度を活用したワークライフバランスの取りやすさが高く評価されています。一方で、賞与が決算賞与1回のみで金額が少ないと感じる声や、ベンチャーから上場企業へと成熟する過程での管理強化に対して窮屈さを感じる意見も見受けられます。全体的には「成長中の上場企業で、チャレンジ精神を持つ方には働きがいのある環境」という評価が多い傾向です。

【ポジティブな評価】
1. 昇給・評価制度の透明性: 半期ごとの査定で目標達成に応じた昇給があり、実力主義の評価体制が整っている。入社1年程度でリーダーに抜擢されるケースもあり、成果を出した社員が適切に評価されるという声が多い。
2. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制とリモートワーク(週2日)を組み合わせた働き方ができ、有休も取りやすいとの評価が多い。口コミサイトの集計データでは月平均残業時間は業界水準内に収まっており、ワークライフバランスを保ちや...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り455文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。