【コーポレートコミュニケーション部】広報担当

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• プレスリリース・ニュースレターの企画・作成・配信経験
• メディアリレーション構築・取材対応の実務経験
• 広報計画の立案・実行経験
• 社内外関係者との連携調整・プロジェクト推進経験
• 各種広報資料・社外向けプロモーション資料の作成経験

• 自発的に動ける主体性:
  指示を待つのではなく、自ら課題を発見して企画・実行できる姿勢が求められます。少数体制のため、自分で手を上げることで影響力を発揮できます。
• 情報整理・発信力:
  複数事業の情報をわかりやすく整理し、メディアや社外ステークホルダーに対して的確に伝える文章力・表現力が必要です。
• 関係者調整・コミュニケーション能力:
  事業部・IR・サステナ部門・外部PRコンサルなど多様なステークホルダーと円滑に連携できる調整力が求められます。
• 変化への適応力・学習意欲:
  ポイント事業・D2C・暗号資産と異なる性質の事業に横断的に関わるため、各ドメインへの理解を素早くキャッチアップできる柔軟性が重要です。
• スピード感と計画性のバランス:
  ベンチャー気質の組織文化の中で、スピーディーに動きながらも中長期的な広報戦略を描けるバランス感覚が求められます。

• Web・インターネット業界での広報経験:
  ポイント・FinTech・D2Cなどデジタルサービスの広報実績があると即戦力として活躍しやすい環境です。
• メディアリスト整備・新規メディア開拓の経験:
  既存のメディアリレーションを維持しつつ、新たな露出機会を自ら開拓できる経験は高く評価されます。
• SNS・コンテンツマーケティングの知見:
  C向けサービスの認知拡大においてSNSを活用した発信戦略の知識・経験があると、業務の幅がより広がります。
• IR・サステナビリティ関連の基礎知識:
  広報とIR・サステナ部門との連携業務があるため、株主総会や統合報告書などへの基本的な理解があると連携がスムーズです。

• インハウス広報の全工程経験:
  リリース企画から配信・メディア対応・効果測定まで広報業務の上流から下流まで一貫して担当できるため、広報プロとしての総合スキルが身につきます。
• 多業種・多領域のコミュニケーション設計力:
  ポイント事業・D2C・暗号資産と異なるビジネスモデルの広報を横断的に担当することで、幅広い業界・テーマに対応できる発信設計力が養われます。
• PRコンサル・外部パートナーとの協業マネジメント力:
  外部PRコンサルとの連携を通じ、全体方針の策定からパートナー管理・進行調整まで広報プロジェクトマネジメントのスキルが習得できます。
• 上場企業のコーポレートコミュニケーション知識:
  IR・サステナビリティ部門と連携する機会があり、株主総会や投資家向け情報発信など上場企業特有のコーポレートコミュニケーションへの理解が深まります。