株式会社セレス

株式会社セレス

【アドマーケティング事業部】フロントエンドエンジニア

年収

450万円〜750万円

勤務地

東京都

職務内容

【広告配信プロダクトのUI/UXを担うフロントエンドエンジニア募集!】
アドマーケティング事業における広告配信サービス『AD WALL』で、フロントエンドの中枢を担っていただきます!Vueを軸にしたモダン環境への移行と、運用者向けダッシュボード/レポートなどの新機能0→1開発を、要件定義・UI設計から実装・運用まで一気通貫で推進。
プライム上場グループの安定性と、提案が週次で意思決定されるスピード感の両方を備えた環境で、デザインとエンジニアリングの間をリードし、プロダクトの体験価値と売上に直結する成果を生み出せます。
生成AI(Claude Code/ChatGPT/Gemini)も積極活用でき、設計×実装×運用の地力を短期間で高められます。
AD WALLは最近売上が大幅に伸び、開発体制が整えられたプロダクトです。
2025年1月からチーム体制を強化しており、バックエンドの増員やデザイナーアサインが実現しましたが、よりモダンな環境への移行を考え、フロントエンドエンジニアの方に活躍していただきたいと考えています。
売上増加やシステムの拡大が検討される中、ゲームの要素や動画などの新しいビジネス施策の検討も進んでいます。
今回募集の背景には新しいビジネス施策を形にしてくれるスキルを持っている方が必要不可欠であると考えています。
フロントエンドエンジニアの方にはユーザー目線の使いやすさや、UI/UXの先進的な運用を模索してもらい、セレスの中でも先端を行くプロダクトへ推進していただきたいという狙いがあります。
モダン環境への意欲や新しい施策へのチャレンジに興味のある方は一緒に開発を楽しめると思いますので、是非ご応募ください。

役割とミッション
AD WALLのビジネス施策と直結するUIを上流から形にし、売上へ貢献する中心役をお願いします。設計→実装→運用まで一気通貫で推進しつつ、既存コードの整理や設計・テストなど“開発基盤の型づくり”も主導。デザイナーやバックエンドと密に連携して、使いやすさ(UI/UX)と開発効率を両立させます。さらに、勉強会やドキュメント整備を通じてナレッジを共有し、チーム全体の地力を底上げ。CVRやDAUといった数値で成果が見える、手応えあるポジションです。

ポジションの魅力
■スケールと意思決定の速さを両取り
AD WALLは約140媒体連携・月間約17万人が利用する成長プロダクト。管理画面やレポートなど“毎日触られるUI”を短サイクルで改善し、提案は週次レビューで即反映。要件定義から運用まで一気通貫で任され、CVR/DAUなどのKPIや運用者の手応えがすぐ見えます。
■実務で通用するスキルを幅広く獲得できる
Vueを核にモダン化(VerUp/型導入/テスト/CI)と0→1の新機能開発を同時並行。設計、パフォーマンス最適化、デザイン連携、API調整、品質基盤整備まで“現場で通用するフロントの地力”が横断的に伸びます。設計×実装×運用を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績に直結します。
■安定×スピードの開発環境
プライム上場グループの安心感と、小規模精鋭チームの意思決定スピードを両立。レビュー文化と自動化基盤(CI/静的解析)が整い、学習コストを抑えつつクオリティを高められます。生成AI(Claude/ChatGPT/Gemini)は現場判断で活用可、設計をリードし、実装はAIで加速する開発体験が得られます。

業務内容
・vue.3を利用した開発業務
・モダン環境構築のためのフレームワーク導入の施策立案
・静的型付け言語の検証(Typescript)
・AD.TRACKのLP・ポータルサイトのコーディング業務・保守運用

技術環境
■クライアントPC
・macbook airもしくはWindowsから選択
・24インチ外部ディスプレイ
■開発環境
言語:HTML、CSS、JavaScript、Vue.js(v3想定)、TypeScript、Next.js
エディタ・開発支援:VS Code/IntelliJ/SourceTree
コミュニケーション:Slack/Chatwork
デザイン連携:Figma/Adobe XD
■その他
生成AI活用
Claude Code(エージェント型中心)/ChatGPT/Gemini(現場判断で利用可)
設計は人がリードし、コーディング補助・ドキュメント化はAIを活用する方針

企業名

株式会社セレス

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー21階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日),有給休暇(10日~20日を付与/昨年の取得率は約98.3%),年末年始休暇,夏季休暇(7月~10月の間に5日),慶弔休暇,産前・産後休暇(取得実績多数),育児休暇(取得実績多数),特別休暇,リフレッシュ休暇(勤続3年で連続6日)

情報更新日

2026/04/28

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜750万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 成長プロダクトのUI/UXを上流から担える:
    月間約17万人が利用し売上が大幅に伸長しているAD WALLにおいて、要件定義・UI設計から実装・運用まで一気通貫で担当できます。CVRやDAUなどの数値で成果が直接見える、手応えのあるポジションです。
  • モダン技術環境への移行をリードできる:
    Vue.js v3・TypeScript・Next.jsを軸としたモダン化推進(バージョンアップ・型導入・テスト・CI整備)と、0→1の新機能開発を同時並行で経験できます。設計力・実装力・運用力が横断的に身につきます。
  • 生成AIを実務で積極活用できる環境:
    Claude Code(エージェント型)・ChatGPT・Geminiを現場判断で自由に活用可能。設計は人間がリードし、コーディング補助・ドキュメント化にAIを活用するという先進的な開発スタイルを体験できます。
  • プライム上場企業のスピード感ある意思決定:
    東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、小規模精鋭チームで提案が週次レビューで即反映される意思決定の速さを両立。レビュー文化とCI・静的解析などの自動化基盤も整備されています。
  • 充実した福利厚生と働きやすい環境:
    渋谷駅直結オフィス(渋谷サクラステージ)勤務、週2日リモートワーク、フレックスタイム制(コアタイム12〜17時)、住宅手当(家賃の40%・最大月6万円)など、生活面・働き方の両面でサポートが充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Vue.js(v2またはv3)を使ったフロントエンド開発経験
  • HTML / CSS / JavaScriptによるWeb開発経験
  • TypeScriptを用いた開発経験(または学習意欲)
  • FigmaまたはAdobe XDを使ったデザイン連携経験
  • GitによるバージョンWEB管理・チーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・推進力:
    要件が曖昧な段階でも自ら問題を定義し、デザイナーやバックエンドと連携しながら設計・実装まで推進できる主体性が求められます。
  • ユーザー目線のUI/UX思考:
    運用者や利用者の使いやすさを起点に設計・改善を考えられる感覚が重視されます。CVRやDAUなどのKPIと結びつけて考える視点も必要です。
  • スピード感を持った意思決定と実行力:
    週次レビューで提案が即反映される環境のため、完璧を求めすぎず素早くアウトプットし、フィードバックを受けて改善していくアジャイルな働き方が求められます。
  • チームへの知識共有・ドキュメント化意識:
    勉強会の開催やドキュメント整備を通じてチーム全体の底上げに貢献できる、技術を広める姿勢が期待されます。
  • 新技術・生成AIへの積極的な適応力:
    Claude Code・ChatGPT・Geminiなどの生成AIを業務に取り入れ、開発効率や品質向上に活用しようとする柔軟な姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • Next.jsの開発経験:
    AD WALLの技術スタックにNext.jsが含まれており、Reactエコシステムやサーバーサイドレンダリングの知見があると即戦力として活躍できます。
  • 広告・アドテク領域の知識:
    AD WALLは広告配信プロダクトであるため、アフィリエイト・DSP・SSP・トラッキング等のアドテク基礎知識を持つ方はプロダクト理解を早めることができます。
  • パフォーマンス最適化の経験:
    Core Web VitalsやLighthouseを使ったパフォーマンス計測・改善経験があると、ユーザー体験向上に直結するアウトプットを出しやすくなります。
  • CI/CDやテスト自動化の経験:
    GitHub ActionsやVitestなどを使ったCI環境の構築・運用経験があると、開発基盤の型づくりというミッションにすぐ貢献できます。
  • 上流工程(要件定義・UI設計)の経験:
    エンジニアとしてビジネス要件の整理やUI設計に関与した経験があると、本ポジションの一気通貫の役割に適合します。
この求人で得られるスキル
  • モダンフロントエンドの設計・実装スキル:
    Vue 3・TypeScript・Next.jsを軸にしたモダン化推進と0→1開発を通じて、現場で通用するフロントエンドの設計力・実装力が体系的に身につきます。
  • 生成AIを活用した開発手法:
    Claude Code(エージェント型)を中心に、AI活用による開発加速の実践的なノウハウが習得できます。AIと人間の役割分担を実務で設計・運用する経験は市場価値の高いスキルです。
  • プロダクト開発の上流工程経験:
    要件定義・UI設計からリリース・運用まで一気通貫で担当することで、エンジニアとしてビジネス側と連携しプロダクトを推進するPdM的な視座が身につきます。
  • KPI起点のUI/UX改善手法:
    CVRやDAUなどの数値を追いながらUI/UX改善を行う実践経験を通じて、「感覚」ではなく「データ」で判断するプロダクト改善の思考法が習得できます。
  • 開発基盤整備のノウハウ:
    CI構築・静的解析・テスト設計など、チームの開発効率を底上げするための技術基盤づくりの経験が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフロントエンドエンジニア Vue 3移行・TypeScript導入・テスト・CI整備などのモダン化を主導し、AD WALLのフロントエンド基盤を確立。設計・実装・運用の一気通貫経験を積み、社内での技術的信頼を得るフェーズです。
  • テックリード / フロントエンドリード 複数機能の設計をリードし、デザイナー・バックエンドとの連携ハブとして機能。コードレビューや勉強会を通じてチーム全体の技術水準を引き上げる役割を担います。
  • プロダクトエンジニア / テクニカルPM CVR・DAUなどのKPIを直接追いながら、ビジネス要件の定義から実装・改善まで一手に担う役割。セレス内でも先端を行くプロダクトへ推進する中心的人材へと成長します。
  • エンジニアリングマネージャー / スペシャリスト 組織としてのキャリアパスは、マネジメント職(チームマネジメント・採用・育成)とスペシャリスト職(技術専門職として昇格・昇給)の2軸が用意されており、志向に合わせた成長が可能です。
AI 口コミまとめ
株式会社セレスは、フレックスタイムやリモートワーク制度が整い、比較的ワークライフバランスが取りやすいとされています。平均残業時間は月20時間程度とされており、エンジニア職ではさらに少ない傾向がみられます。若い組織(平均年齢32歳前後)で風通しの良い社風・成果主義の評価体制が特徴的である一方、賞与が年1回・決算賞与のみという点や、給与水準に対して評価が分かれる声も散見されます。上場企業としての制度整備が進む一方で、ベンチャー的な裁量感が薄れてきたと感じる社員もいるようです。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム12〜17時)と週2日のリモートワーク制度があり、口コミサイトの集計でも「働き方に柔軟性がある」「残業が少ない」という声が多く見られます。エンジニア職は特に残業時間が少ない傾向との評価があります。
2. 福利厚生の充実:住宅手当(5駅以内で家賃40%補助・最大月6万円)、部活制度、コミ活補助、資格取得祝金など充実した福利厚生を評価する声が多く見られます。関東ITソフトウェア健康保険組合加入によるリゾート・フィットネス利用...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。