【株式会社セガ】【第2事業部】ディレクター/リードプランナー（3Dアクション）_求人No.27737

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• コンシューマタイトル（CSタイトル）の開発経験（3年以上）
• リードプランナー以上の職務経験（3年以上）
• ゲームデザインドキュメント（GDD）の作成・運用経験
• プロジェクトのマイルストン・グランドスケジュール策定経験
• 50人以上規模のチームでのディレクターまたはリードプランナー経験

• リーダーシップ・推進力:
  大規模チームをまとめ、プロジェクト全体を円滑に推進するために、メンバーを巻き込みながら目標達成へ導く強いリーダーシップが求められます。
• クオリティへの高いこだわり:
  成果物のクオリティ判断・品質担保を担うため、ゲーム体験の細部まで妥協せず追求する姿勢と審美眼が必要です。
• 多セクションとの連携・調整力:
  プランナー、プログラマー、デザイナーなど他セクションのリーダーと密に連携し、開発全体を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と調整力が不可欠です。
• 問題解決・意思決定力:
  開発中に発生するさまざまな課題に対し、迅速かつ適切に判断を下し、チームをミスリードしない意思決定能力が求められます。
• ゲームへの深い情熱と知識:
  SEGAレガシータイトルをはじめとする3Dアクションゲームへの深い理解と熱意を持ち、ユーザー目線でゲームデザインを考え続けられる姿勢が重要です。

• 3Dアクションゲームの開発経験:
  3Dアクションジャンル特有のゲームシステム設計・レベルデザイン・操作感調整などに関する実践的な開発経験があると即戦力として活躍できます。
• ゲームリリース経験（開発期からリリースまで）:
  プロジェクトの立ち上げから正式リリースまでを一貫して経験していると、開発フロー全体の把握とリスク管理に強みを発揮できます。
• ゲームの核となるゲームシステム設計・構築経験:
  ゲームの根幹となるメカニクスやシステムを自ら設計・構築した経験があると、ゲームデザインの骨子固めに大きく貢献できます。
• グローバルタイトルへの知見:
  海外市場を意識したゲームデザインや、グローバルプロジェクトでの開発経験があると、SEGAの世界展開タイトルにおいて即座に価値を発揮できます。

• 大規模コンシューマタイトルのプロジェクトマネジメントスキル:
  数十人規模のチームを統率し、マイルストン策定からスケジュール管理、品質担保まで一貫して担うことで、ハイエンドなプロジェクト運営スキルを習得できます。
• ゲームデザインドキュメント（GDD）の高度な設計・運用能力:
  企画書・GDD作成からゲーム内容の要件定義まで担当することで、業界標準のゲームデザインドキュメント作成スキルが深化します。
• IP活用・ブランドマネジメントの視点:
  SEGAのレガシーIPを次世代へ継承する業務を通じて、IPブランドを守りながら革新するバランス感覚と戦略的思考を養うことができます。
• クロスセクショナルなリーダーシップ経験:
  プランナー・プログラマー・デザイナー等の複数セクションと連携する環境において、多職種を束ねるマネジメントスキルと組織横断的なコミュニケーション能力を高められます。
• セガサミーグループの充実した研修・教育機会の活用:
  年間140以上の講座を提供する企業内大学や70種類以上のeラーニング科目を通じて、ビジネススキル・語学・専門知識を体系的に向上させることができます。