【東京】採用・教育フロント担当｜年間300名規模の組織拡大を担う　※目標達成に前向きな方歓迎

286万円〜350万円

東京都

当社の採用教育部門にて、年間約300名規模の採用目標達成＆未経験エンジニアの教育を担うフロントポジションです。中途採用(リファラル採用含む)と新卒採用の応募者対応～面接～動機形成～内定承諾～入社までを一貫して担当していただきます。

年間を通して多くの求職者と直接向き合い、"会社の未来をつくる人材"を見極め、動機形成し、入社・活躍へ導くポジションです。

■採用業務（KPI管理あり）
・書類選考
・会社説明会登壇
・面接実施（一次対応中心）
・内定承諾に向けた動機形成／フォロー
・紹介会社との折衝
・採用イベント参加
・母集団形成施策の改善提案

★年間約300名の採用達成に向け、KPIをもとにPDCAを回します。

■教育業務
・入社後研修の実施／登壇
・待機生管理
・研修改善提案

特徴：
・年間数百名規模の応募者と向き合うスピード感
・数字達成に向けて主体的に動く環境
・営業的要素あり（動機形成・クロージング）
・若手が裁量を持って活躍中

株式会社スリー・イー

東京都渋谷区渋谷3-1-1PMO渋谷II 6F

正社員

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

●完全週休二日制（土・日） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇 ●特別休暇（結婚、産前、産後、育児、介護、その他慶弔休暇） ※年間休日/休暇121日程度

2026/03/16