年収

550万円〜1,000万円

勤務地

福岡県

職務内容

募集背景
サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。

業務詳細
当社が提供するWebサービスを安定・安全供給するために、インフラ運用やセキュリティ対策を行う業務です。

※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8:2程度です

[メイン業務]
◆ スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務

[都度業務]
◆ 社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理

※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

技術スタック
【AWS】
▼コンピューティング・コンテナ
EC2 / Lambda / ECS(Fargate) / ECR
▼データベース・ストレージ
Aurora(MySQL) / ElastiCache / S3
▼アプリケーション統合
EventBridge / StepFunctions / SQS / SES
▼分析
Glue / Athena / Kinesis
▼セキュリティ
WAF、KMS
【ミドルウェア】
Nginx / Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit
【IaC】
Terraform / Ansible
【CI / CD】
GitLab CI/CD
【APM】
Datadog / Sentry / Mackerel / PagerDuty
【ネットワーク機器】
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。

勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,盆休暇,有給休暇,祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 12年連続増収の成長企業でのインフラ業務:
    堅調な事業成長により12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新しており、事業拡大に伴うインフラ強化の重要ポジションに携わることができます。
  • 自社サービス直結のインフラ運用経験:
    日本全国の店舗で利用されるクラウド型POSレジ「スマレジ」を支えるインフラを担当するため、自分の仕事の成果が社会のリアルな現場に反映されるやりがいがあります。
  • PCI DSS運用・セキュリティ対策の実践機会:
    決済データを扱うシステムのPCI DSS準拠運用や、WAF・KMSを活用したセキュリティ対策など、高度なセキュリティ領域の実務経験を積むことができます。
  • フレックスタイム制による柔軟な働き方:
    始業時刻を7:00〜10:00の間で自由に選択でき、平均退勤時間は18:40と早め。コアタイムは10:00〜16:00で、プライベートとの両立がしやすい環境です。
  • 副業・マイホリデー制度など充実したユニーク制度:
    届出を条件に副業が認められており、国民の祝祭日や夏季・年末年始休暇を希望日に振り替えられる「マイホリデー制度」が年間約22日分利用できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用経験
  • Linux/Nginxなどミドルウェアの運用・管理経験
  • Terraform・AnsibleなどIaCツールを用いたインフラ自動化経験
  • PCI DSS等セキュリティ基準に関する知識・運用経験
  • パフォーマンス監視・障害対応の実務経験
  • GitLab CI/CDなどCI/CDパイプラインの構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・改善推進力:
    運用改善計画の策定から実装まで主体的に担う必要があり、指示待ちではなく自ら課題を発見し改善を推進できる姿勢が求められます。
  • オーナーシップを持った責任感:
    自社サービスのインフラ安定性に直接責任を持つポジションのため、問題を自分事として捉えて行動できる当事者意識が重要です。
  • チームおよびビジネスサイドとの連携力:
    エンジニアと開発部門・ビジネスサイドとの連携が日常的に発生するため、論理的かつ明確なコミュニケーション能力が求められます。
  • 変化への柔軟な対応力:
    事業拡大・組織変化のスピードが速い環境のため、変化を受け入れつつ素早く対応できる適応力が必要です。
  • コスト意識と合理的な判断力:
    少額のコストにも目的と効果を考えるカルチャーが根付いており、費用対効果を踏まえた技術選定・施策判断ができる合理的思考が求められます。
歓迎スキル
  • Datadogなどモニタリングツールの活用経験:
    Datadog・Sentry・Mackerel・PagerDutyなどAPMツールの導入・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • ネットワーク機器(Yamaha/Fortinet系)の設定・管理経験:
    社内インフラ業務においてヤマハ系・Fortinet系などのネットワーク機器に関する知識・設定経験があると業務幅が広がります。
  • コンテナ技術(ECS/Fargate/Docker)の実務経験:
    AWS ECS(Fargate)やDockerを用いたコンテナ環境の設計・運用経験は技術スタックの中核であり、歓迎されます。
  • セキュリティ関連資格・知識(CISSP・情報処理安全確保支援士等):
    PCI DSS運用やセキュリティ対策業務に活かせる資格・知識を持つ方は、チームの即戦力として評価されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模自社サービスのAWSインフラ設計・運用スキル:
    数万店舗以上が利用するクラウド型POSシステムを支えるAWS環境の設計・運用に携わることで、高可用性・スケーラブルなインフラ設計の実践的スキルが身につきます。
  • PCI DSS準拠運用・セキュリティエンジニアリングスキル:
    決済データを扱うシステムのPCI DSS運用を通じて、セキュリティ設計・実装・監査対応など高度なセキュリティスキルを習得できます。
  • IaC・CI/CD自動化スキル:
    Terraform・Ansible・GitLab CI/CDを活用した自動化の実践経験を積むことができ、現代的なDevOps・インフラ自動化の知識が身につきます。
  • 可観測性(Observability)・障害対応スキル:
    Datadog・Sentry・PagerDutyなどのAPMツールを活用したシステム監視・障害検知・対応の実務経験を通じて、サービス信頼性向上のための可観測性スキルを磨けます。
  • 自社サービスのビジネスドメイン知識:
    小売・飲食・アパレルなど幅広い業種のPOS・店舗運営データを扱うことで、ITエンジニアとしてのビジネス理解・ドメイン知識が深まります。
キャリアマップ
  • 現在:シニアインフラエンジニア(福岡)
  • テックリード・インフラスペシャリスト AWSアーキテクチャ設計やセキュリティ領域のエキスパートとして、技術力を極めることで昇格・昇給していくスペシャリストコースを歩むことができます。
  • インフラチームリーダー チームの技術方針策定やメンバーの育成・マネジメントを担うリーダーポジションへのキャリアアップが見込めます。
  • セキュリティエンジニア(専門職) PCI DSS運用やWAF・KMS活用などセキュリティ業務の経験を積み、セキュリティ専門職として社内外で高い市場価値を持つエンジニアへと成長できます。
  • インフラ/SREマネージャー 自社サービスのインフラ全体を統括するマネジメント職として、事業成長を支えるインフラ戦略の立案・推進を担うポジションを目指すことができます。
AI 口コミまとめ
スマレジは時差出勤・リモートワーク活用など柔軟な働き方が整っており、ワークライフバランスは比較的良好との評価が多く見られます。エンジニア部門は実力主義の評価制度があり、自律的に動ける人にとっては裁量が大きく成長しやすい環境との声があります。一方で、給与水準については「業界標準と比較してやや低め」という指摘も一定数あり、評価制度の透明性を課題とする意見も見受けられます。全体的にはフラットで風通しの良い社風という印象が強く、「NOTキラキラ」の堅実なベンチャー文化が特徴的です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:7:00〜10:00の時差出勤制度が好評で、早退・リモートワークの活用により私生活との両立がしやすいという声が多い。全社平均残業時間は月10〜20時間程度とされており、エンジニア以外では残業が少ないとの口コミも多い。
2. フラットで風通しの良い社風:年齢や年次に関係なく意見が言いやすい環境で、非論理的な指示がなく、いいものはいい・悪いものは悪いとはっきり言える社風との評価がある。ほとんどが中途採用者のため、年功序列ではなく実力で評価...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り481文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。