WEBエンジニア(大阪)
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?業務詳細
高性能クラウド型POSレジ『スマレジ』など、自社で展開しているプロダクトのいずれかの開発をお任せします。
機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・サービスの機能追加/改善
・サービスの外部連携機能の設計/開発
・内部/外部APIの設計/開発
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
・エンジニア主体での新機能の提案
・法改正による既存サービスの修正や機能追加
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します技術スタック
【開発言語】
PHP, JavaScript,TypeScript
【フレームワーク】
Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery
【ツール】
VSCode, PhpStorm, Docker
【CI/CD環境】
GitLab CI
【インフラ】
AWS(EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等)
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Google Workspace, Redmine, Slack, Jira開発体制・開発スタイル
【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう
プロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!
勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です - 企業名
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株式会社スマレジ
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,盆休暇,有給休暇,祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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自社プロダクトへの直接貢献:
高機能クラウド型POSレジ「スマレジ」は全国89,000店舗以上で導入されており、自分が開発した機能が日常生活の身近なお店で実際に使われているという実感を持ちながら働けます。 -
エンジニア主体の開発文化:
上流工程だけでなく、全エンジニアが実装まで担当する「エンジニアが全部やる!」カルチャーが根付いており、設計から実装・リリースまで一気通貫で携われます。また、エンジニア自身が新機能を提案できる環境も整っています。 -
成長を支える制度・環境:
技術書・ビジネス書など業務関連書籍の購入補助制度があり、学習コストを会社が支援します。CTOをはじめ経営陣の9割に開発経験があり、現場目線の公正な評価制度が整っています。 -
柔軟な働き方:
始業時刻は7:00〜10:00の間で自由に選択可能なフレックス制を採用。リモートワーク・中抜け・副業も認められており、年間休日120日・完全週休2日制でワークライフバランスを確保できます。 -
急成長企業での事業拡大チャンス:
12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新中。2031年にPOS市場国内トップを目指す長期目標を掲げており、新規事業やプロダクト立ち上げなど様々な挑戦に関われる環境です。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- PHP・JavaScriptなどのWebバックエンド/フロントエンド開発経験
- LaravelまたはCakePHPなどのフレームワークを用いた開発経験
- Vue.js・React・TypeScriptなどを用いたフロントエンド開発経験
- GitLab・GitHubなどを用いたチーム開発・コードレビュー経験
- AWSなどのクラウドインフラを活用したシステム開発・運用経験
- Dockerを使ったコンテナ型開発環境の構築・運用経験
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主体性・オーナーシップ:
少人数チームでの開発が基本となるため、指示を待つのではなく、自ら課題を発見し行動できる姿勢が求められます。 -
チームでの協調・コミュニケーション力:
仕様や実装の相互レビューを通じてチームで開発を進めるため、意見を建設的に伝え合えるコミュニケーション能力が重要です。 -
ユーザー視点での課題解決力:
営業・カスタマーサポートが収集したユーザーの声を開発に反映するプロセスがあるため、ユーザーの課題を適切に捉え、機能に落とし込む力が求められます。 -
継続的な学習意欲:
技術トレンドや法改正への対応など、常に変化する環境に適応するために、自律的に新しい技術を学び続ける姿勢が重視されます。 -
ビジネス視点を持ったエンジニアリング:
「エンジニアはビジネスマン」という開発部のビジョンのもと、技術的な観点だけでなく、ビジネス価値や事業への貢献を意識して開発に取り組める方が歓迎されます。
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API設計・開発経験:
内部・外部APIの設計・開発経験があれば、外部連携機能の構築など幅広い業務で即戦力として活躍できます。 -
テスト自動化・CI/CD経験:
GitLab CIを活用した継続的デリバリーの環境整備やテスト自動化の経験は、開発品質・効率向上において特に歓迎されます。 -
大規模サービスのアーキテクチャ設計経験:
ユーザー増加に耐えうるスケーラブルなアーキテクチャへの変更経験やAWS各種サービスの活用経験がある方は即戦力として期待されます。 -
POS・店舗系システムの業務知識:
小売・飲食・アパレルなど店舗運営に関わる業務知識があれば、ユーザーの課題理解とプロダクト改善に大きく貢献できます。 -
副業・個人開発の経験:
スマレジは副業に寛容な社風であり、本業以外での技術的挑戦や多様なプロジェクト経験は、多角的な視点とスキルセット拡大として歓迎されます。
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フルスタックWebエンジニアとしての実践力:
PHP/Laravel・TypeScript/Vue.js・React、AWSインフラまで、設計から実装・リリースまでの全工程に携わることで、幅広い技術スタックを実務レベルで習得できます。 -
SaaSプロダクト開発のノウハウ:
解約率が低水準を維持する成長中のクラウドSaaS「スマレジ」の開発を通じて、継続的デリバリー・テスト自動化・スケーラブルなアーキテクチャ設計など、SaaS特有のエンジニアリング知識が身に付きます。 -
ユーザー課題を起点としたプロダクト思考:
営業・カスタマーサポートと連携しユーザーの声を直接開発に反映するプロセスを経験することで、技術だけでなくビジネス・ユーザー視点でのプロダクト開発能力が鍛えられます。 -
チーム開発・コードレビュー文化の習得:
マージリクエストベースのレビュー文化やアジャイルに近い2週間〜1ヶ月サイクルのリリース体制を通じて、チーム開発のベストプラクティスと品質管理スキルが習得できます。 -
AWS・クラウドインフラの実践経験:
EC2・ECS・Aurora・Lambda・SQSなど多彩なAWSサービスを実際の本番環境で活用する経験を通じて、クラウドインフラの設計・運用スキルを実践的に積むことができます。
- 現在
- 技術スペシャリスト 特定プロダクトの設計・実装を深堀りし、アーキテクチャ改善やAPI設計など技術的難易度の高い業務を担当するスペシャリストとして活躍するキャリアパスです。
- テックリード 少人数チーム(3〜5名)のリード役として、技術的意思決定や若手エンジニアのレビュー・育成を担うポジションです。CTOをはじめ経営陣の9割が開発経験を持つ環境のため、技術力が正当に評価されます。
- エンジニアリングマネージャー / 開発マネージャー プロダクトチームのタスク管理・ピープルマネジメント・評価・育成など、エンジニア組織の課題解決と成長を担うマネジメント職へのキャリアパスです。
- プロダクトマネージャー 要件定義・仕様策定から開発補助まで、プロダクト全体を俯瞰して推進するPMポジションへのキャリアアップも実績として存在します。自社開発企業ならではのビジネス×技術の両軸スキルが求められます。
- CTO / 経営層 スマレジは現経営陣の9割が開発経験者であり、エンジニアからの経営参画実績がある企業です。技術・事業両面の貢献を積み重ねることで、将来的な経営層へのキャリアパスも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(始業7:00〜10:00)やリモートワーク制度、副業許可など、ライフスタイルに合わせた働き方が可能と好評です。
2. 社風・風通しの良さ: 「非論理的な指示はなく、良いものは良いとはっきり決定できる文化」という声があり、ベンチャー感よりも堅実さを評価する意見が多いです。
3. 成長・やりがい: 身近なお店で自社サービスが使われている...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。