UI/UXデザイナー兼フロントエンドエンジニア(大阪)
- 年収
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400万円〜700万円
- 勤務地
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大阪府
- 職務内容
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募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?業務詳細
ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。
・要件定義 / IA(情報設計)
・スマートフォンアプリ、Webサービス (マルチデバイス)のUI設計構築
主にご担当いただく業務は管理画面のUI/UX設計と構築です。
デザインチームは、UI/UXデザイナー2名/WEBデザイナー4名で構成されております。
今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。技術スタック
【ツール】
Adobe InDesign, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Mac Keynote
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!
勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です - 企業名
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株式会社スマレジ
- 本社所在地
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大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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年末年始休暇,盆休暇,有給休暇,祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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POS市場トップを目指す成長企業でのUI/UX強化ポジション:
2031年に国内POS市場トップを目指すという明確なビジョンのもと、UI領域を強化するための新設・増員ポジションです。成長フェーズにある自社サービスのデザインを主導できる貴重な機会です。 -
日常生活で使われるプロダクトへの直接貢献:
全国の小売・飲食・サービス業など多くの店舗で実際に稼働しているクラウド型POSレジ「スマレジ」のUI/UXを手掛けます。自分の仕事が日常のシーンに直結していることを実感できます。 -
上流工程から実装まで一貫して担える環境:
要件定義・IA(情報設計)からUI設計・構築まで一気通貫で関われます。上流のみ・実装のみに分断されることなく、デザインのフルサイクルに携われる点が大きな魅力です。 -
フラットな組織文化と自由な働き方:
時差出勤制度(始業7:00〜10:00)を導入しており、コアタイム(10:00〜16:00)を中心に柔軟なタイムマネジメントが可能です。副業も解禁されており、パラレルキャリアを実践しているメンバーも在籍しています。 -
東証グロース上場・12年連続増収の安定基盤:
スタートアップでありながら東証グロース市場に上場し、12年連続増収・3年連続増益という安定した業績を持つ企業です。急成長しながらも財務的な基盤がしっかりしており、長期的なキャリア形成が見込めます。
以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。
- スマートフォンアプリまたはWebサービスのUI設計・構築経験
- Adobe XD / Photoshop / Illustratorなどを用いたデザイン制作経験
- IA(情報設計)および要件定義の経験
- マルチデバイス対応のUI設計経験
- GitLab等のバージョン管理ツールを用いた開発フロー経験
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ユーザー視点での課題発見力:
ユーザーの目的・行動を深く理解し、必要な機能やコンテンツを論理的に整理・提案できる思考力が求められます。 -
自律的な行動力とオーナーシップ:
フラットな組織文化のもと、指示を待つだけでなく自ら課題を見つけ主体的に動けるマインドセットが重要です。 -
チームとの円滑なコミュニケーション力:
RedmineやSlack、Google Workspaceなどのツールを活用し、デザイナー・エンジニア・ビジネスサイドと連携しながら業務を進める協調性が必要です。 -
変化・新しい挑戦への柔軟な適応力:
急成長中の企業であり、新規サービスの立ち上げや機能追加など変化の多い環境にポジティブに対応できる柔軟性が求められます。 -
品質と使いやすさへのこだわり:
「誰もが親しめる扱いやすい操作性と高度な要件にも耐えうる本格的な高機能」を追求する企業文化のもと、細部の品質にこだわり続ける姿勢が求められます。
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Figmaを用いたプロトタイピング・デザインシステム構築経験:
Adobe XDに加えFigmaの活用経験があると、チーム内でのコラボレーションやコンポーネント設計の効率化に貢献できます。 -
HTML / CSS / JavaScriptなどフロントエンドの実装スキル:
UI設計だけでなく自らマークアップ・実装まで担えると、デザインと実装の齟齬を減らしスムーズな開発につながります。 -
ユーザビリティテスト・UXリサーチの実施経験:
ユーザーインタビューやテスト設計の知識・経験があれば、データに基づいたUI/UX改善の提案ができ即戦力として活躍できます。 -
POSシステム・小売/飲食業界向けプロダクトのデザイン経験:
業種・業態特有の業務フローへの理解があると、管理画面のUI/UX設計においてより実践的な提案が可能です。
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管理画面・業務システム特化のUI/UX設計スキル:
複雑な業務ロジックを整理し、実務担当者が直感的に使いこなせる管理画面のUI/UX設計ノウハウを深く習得できます。 -
マルチデバイス対応のデザイン設計経験:
スマートフォンアプリからWeb管理画面まで、異なるデバイス・画面サイズを横断したUI設計の実践的な経験を積むことができます。 -
GitLabを活用したデザインのバージョン管理・レビュープロセス:
エンジニアと同様のワークフロー(マージリクエストベースのレビュー)でデザインを管理する、実務的なチーム開発スキルが身につきます。 -
SaaSプロダクトの要件定義・IA設計の上流経験:
要件定義から情報設計まで一貫して担当することで、プロダクトマネジメントやディレクションにも通じる上流工程のスキルを獲得できます。 -
自社サービスの成長を体感しながらのプロダクト思考:
国内多数の店舗に導入されたプロダクトに関わる中で、ビジネス成果と直結するデザイン判断力・プロダクト思考が養われます。
- 現在
- シニアUI/UXデザイナー UI/UX領域の専門性をさらに高め、複数プロジェクトのデザイン品質をリードする立場へ。後輩デザイナーのレビュー・メンタリングも担う上位職です。
- リードデザイナー / デザインチームリーダー UI/UXデザイナー・Webデザイナー混成チームをまとめるリーダー職。デザインシステムの構築・標準化やチームの育成・マネジメントを担います。
- プロダクトマネージャー(PM) UI/UXの知見を活かし、要件定義から仕様策定・優先順位付けまでプロダクト全体の意思決定を担うPMへのキャリアパスです。
- デザインマネージャー / クリエイティブディレクター デザイン組織全体の戦略・採用・評価を担うマネジメント職。企業のブランドやプロダクトビジョンをデザイン面から牽引します。
- フリーランス / 独立 スマレジで培った自社プロダクトUI/UX・管理画面設計・フロントエンドの複合スキルを活かし、フリーランスとして複数クライアントの案件を手掛けるキャリアも選択肢のひとつです。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 時差出勤制度や副業解禁など、自由な働き方を推進している点が高く評価されています。有給取得率も高く、定時退社している社員が多いという声が複数見られます。
2. フラットな組織文化: 年齢・年次にとらわれないフラットな社風で、多様なバックグラウンドを持つ中途入社者が活躍しやすい雰囲気があるとされています。
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