年収

400万円〜800万円

勤務地

大阪府

職務内容

募集背景
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業(サービス・プロダクト)の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか?

業務詳細
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

・iPhone、iPadアプリの開発/改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備 (テスト自動化)
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発
※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
※本人の希望を考慮します

技術スタック
【開発言語】
Objective-C, Objective-C++, Swift
【ツール】
Xcode, CocoaPods, fastlane, Clashlytics
【CI/CD環境】
GitLab CI
【バージョン管理】
GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施)
【コラボレーションツール】
Redmine, Slack, Google Workspace

開発体制・開発スタイル
【開発体制】
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数(3~5名程度)のチームで開発をしています。

【開発スタイル】
2週間~1ヶ月(チームにより異なる)に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

得られる経験
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。

自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。

また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます!

勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です

企業名

株式会社スマレジ

本社所在地

大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 3F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年末年始休暇,盆休暇,有給休暇,祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • POS市場国内トップを目指す成長企業:
    2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという明確な長期目標を掲げており、12年連続増収・3年連続増益で最高益を更新中。急成長フェーズの中で、プロダクト開発に直接携わることができます。
  • 自社サービスへの直接貢献:
    主力サービス「スマレジ」は全国数万店舗以上で導入されており、日常生活で自分が開発したプロダクトが使われていることを実感できます。ユーザーの感謝の声や改善要望を直接開発に反映できるやりがいがあります。
  • エンジニア主体の開発文化:
    「エンジニアドリブン」の開発スタイルが根付いており、機能提案や技術選定においてエンジニアが主体的に関与できます。上流工程から実装まで全工程を担当し、幅広い経験を積むことができます。
  • フレキシブルな時差出勤制度:
    始業時刻を7:00〜10:00の間で自由に選択できるフレックス勤務を採用。月平均残業時間は全社平均で10〜20時間程度と比較的少なく、プライベートとのバランスを保ちながら働ける環境が整っています。
  • 外部機器連携という専門性の高い領域:
    iOSアプリと外部ハードウェア(決済端末・周辺機器等)の連携開発という希少性の高い技術領域に携われます。Objective-C/Objective-C++/Swiftのマルチ言語環境で、レガシーコードからモダン開発まで幅広い技術スタックを習得できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルを持つ方を求めています。


  • iOSアプリ(iPhone/iPad)開発の実務経験
  • Objective-C または Swift を用いた開発経験
  • GitLab・GitHub等を利用したバージョン管理・チーム開発の経験
  • 既存アプリの不具合修正・機能追加の実務経験
  • 外部デバイス・外部機器との連携開発経験(歓迎)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的・主体的な行動力:
    3〜5名の少人数チームで開発を進めるため、指示を待つだけでなく、自らタスクを把握して積極的に動ける姿勢が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    プロダクトマネージャー・デザイナー・QAなど多職種と協働するため、仕様のすり合わせや実装方針について明確に意思疎通できる能力が必要です。
  • レビュー文化への適応力:
    すべてのソースコードはマージリクエストベースのレビューを経てマージされます。建設的なフィードバックを行い、受け入れる姿勢が重要です。
  • ユーザー視点での課題解決力:
    営業・カスタマーサポートがヒアリングした要望を元に要件定義を行うため、エンドユーザーの課題を正確に捉えて機能に落とし込む思考力が求められます。
  • 継続的な学習・技術キャッチアップ力:
    iOSプラットフォームのアップデートへの追従や、テスト自動化・CI/CD整備など、常に最新のベストプラクティスを取り入れる姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • 外部機器・ハードウェア連携の経験:
    POS周辺機器や決済端末との接続開発経験があると、即戦力として活躍できます。Bluetooth・USBシリアル通信等の知識があれば尚可。
  • テスト自動化・CI/CDの構築経験:
    fastlaneやGitLab CIを用いた継続的デリバリー環境の整備経験があると、チームの開発効率化に大きく貢献できます。
  • Objective-C/Objective-C++ からのSwift移行経験:
    レガシーコードベースのモダン化に貢献できる人材は高く評価されます。混在環境での開発経験が活かせます。
  • 新機能の要件定義・提案経験:
    エンジニアが主体的に機能提案を行う文化があるため、ユーザーニーズの分析や機能仕様の策定経験があると活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • iOSアプリ × 外部機器連携の専門スキル:
    POS端末・決済機器・バーコードスキャナー等の外部デバイスとiOSアプリを連携させる高度な技術を習得できます。市場での希少性が高く、転職市場でも強みになります。
  • 自社サービス開発における上流〜下流工程の経験:
    要件定義・設計・実装・テスト・リリースまでの全工程を担当することで、プロダクト開発の全体像を把握したエンジニアとして成長できます。
  • テスト自動化・継続的デリバリーの実践力:
    fastlaneやGitLab CIを活用したCI/CD環境の整備・運用を通じて、品質を担保しながらスピーディーにデリバリーするための実践的なスキルが身に付きます。
  • SaaS/ストック型ビジネスへの深い理解:
    月額課金モデルのSaaSプロダクト開発を通じて、解約率・アクティブ店舗数等のビジネス指標と開発の連携を学べます。事業成長を数値で実感しながら働けます。
  • 少人数チームにおけるリード経験:
    3〜5名の少人数チームで主体的に動く環境の中で、自然とチームをリードする経験が積み重なり、将来のテックリード・リードエンジニアへのキャリア基盤が築けます。
キャリアマップ
  • 現在(iOSエンジニア・外部連携担当)
  • シニアiOSエンジニア 外部機器連携やCI/CD整備などの専門領域でより高度な技術を担当。コードレビューやメンタリングを通じてチームの技術品質向上をリードする役割を担います。
  • テックリード / リードエンジニア チームの技術方針策定・アーキテクチャ設計を主導する立場へ。公式サイトでもリードエンジニアの募集があり、技術スキルに対して「技能手当」として同等に評価される制度が整っています。
  • プロダクトマネージャー(エンジニア出身) 要件定義や新機能提案の経験を活かし、エンジニア主体でプロダクトロードマップを推進するPMへのキャリアパスも存在します。営業・CSとの連携経験が強みになります。
  • 開発マネージャー / 部門責任者 複数チームを統括するマネジメント職へのステップアップ。評価制度では半期ごとの目標設定と面談を通じてキャリアが丁寧にサポートされ、管理職としての成長も促されます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、スマレジは「風通しが良く自由な社風」「時差出勤等の柔軟な働き方」を評価する声が多く見られます。自社プロダクトの成長を肌で感じられるやりがいも高評価の要因となっています。一方で、給与水準は業界内で高くはないとする声や、評価制度の透明性・一貫性に課題があるという指摘も複数見受けられます。全体的にはワークライフバランスを重視しながら技術力を磨きたいエンジニアに向いている環境と評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:始業時刻を7:00〜10:00の間で自由に選択できる時差出勤制度が社員から好評で、「非常に快適」「早く出社した分は早く帰れる」という声があります。全社平均の月残業時間は10〜20時間程度と比較的抑えられています。
2. 自社サービスへの貢献実感:全国規模で普及しているプロダクトを手がけることで、「日常生活の中で自分たちの仕事の成果を実感できる」という開発者ならではのやりがいを評価する声が多数あります。
3. 社風・人間関係:「風通しが非常に...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り486文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。