【リードエンジニア/テックリード】WEBエンジニア（大阪）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• iOSアプリ（Swift/Objective-C）の開発経験
• Androidアプリ（Kotlin/Java）の開発経験
• ネイティブアプリの設計・アーキテクチャ設計の経験
• チームでのコードレビュー経験
• アジャイル・スクラム等の反復型開発経験

• 技術リーダーシップ:
  少人数チームの技術責任者として、方針策定・全体設計を主導し、メンバーを技術面で支援・牽引できるコミュニケーション力が求められます。
• 要件定義・仕様策定力:
  営業やカスタマーサポートからヒアリングした内容をもとに、ユーザーの業務フロー改善につながる要件を整理・定義する論理的思考力が必要です。
• レビュー・フィードバック力:
  すべてのソースコードがレビューを経てマージされる開発文化のため、建設的かつ丁寧なコードレビューを通じてチーム全体の品質を高める姿勢が重要です。
• 自律的なタスクマネジメント力:
  プロダクトチームのタスクマネジメントも担うため、優先度の判断・進捗管理・リスク対応を自律的に行える推進力が求められます。
• テキストベースでの明確なコミュニケーション力:
  社内コミュニケーションの多くがテキストで行われる文化があるため、非同期でも伝わる明確・簡潔な文章表現力が求められます。

• POS・店舗システム領域の知識:
  小売・飲食など店舗業務フローへの理解があると、ユーザー視点での機能設計や改善提案に直結するため、即戦力として活躍しやすいです。
• CI/CD・自動テスト環境の整備経験:
  継続的なリリースサイクルを支えるため、テスト自動化やデプロイパイプラインの構築・改善経験は高く評価されます。
• API設計・外部連携開発の経験:
  スマレジは多数の外部サービスとAPI連携を展開しており、REST API設計や外部連携の実装経験がある方は即戦力となります。
• 新機能提案・プロダクト企画の経験:
  エンジニア主体での新機能提案が奨励されているため、ユーザーニーズを起点としたプロダクト改善提案の経験は歓迎されます。

• iOS/Android両プラットフォームのリードエンジニアスキル:
  両OSのネイティブアプリを担当することで、プラットフォームを横断した設計・実装・改善の技術力が体系的に身につきます。
• プロダクト要件定義・上流工程の経験:
  営業・サポートとの連携から要件定義まで一貫して携わるため、技術だけにとどまらないプロダクトマネジメントに近い上流スキルが習得できます。
• 技術マネジメント・チームリード経験:
  少人数チームの技術責任者として方針策定・レビュー・タスクマネジメントを実践することで、将来の開発マネージャーやCTOを目指す基盤が構築できます。
• SaaS・クラウドサービスの継続的改善ノウハウ:
  短サイクルでのリリースを繰り返す中で、品質を維持しながら継続的にサービスを改善するアジャイル開発の実践力が磨かれます。
• 店舗・小売ドメイン知識:
  POS・決済・在庫・勤怠など店舗運営に関わる多様なビジネスドメイン知識を習得でき、業界横断で通用するドメインエキスパートとしてのキャリアが築けます。