株式会社スパイスボックス

株式会社スパイスボックス

【国内最大級自動車メーカー担当】ビジネスプロデューサー

年収

600万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【スパイスボックスの業務領域】
~n=1から、ソーシャルマスへ。ブランドリフトを最大化するコミュニケーションカンパニー~
独自のソーシャルビッグデータ分析から生活者1人1人のインサイトを導き出し、共感を生む最適なコミュニケーション設計に強みを持つ企業として、
戦略立案から実行までをワンストップでプロデュースし、企業やブランドに対する認知や利用意向の向上に寄与しています。

スパイスボックスの業務内容やメンバーに関しては下記サイトをぜひご参考ください。

・採用サイト
https://recruit.spicebox.co.jp/

・note
https://note.com/spicebox
※中途社員のインタビューなど多数掲載しています。

・実績(WORKS)
https://www.spicebox.co.jp/works/

国内最大級の自動車メーカーのデジタルマーケティング、特にSNSマーケティング領域のフロントとしてご活躍いただきます。

単なる「制作・運用のディレクション」に留まらず、予算規模の大きい統合マーケティングの一翼を担うSNS戦略の立案から実装までを一気通貫で牽引するポジションです。
クライアント出向メンバーも在籍しており、事業会社のマーケティングの最前線に深くコミットできる環境です。
※今回の募集では出向は想定しておりません

拡大を続ける組織の中核を担っていただくポジションです。
実力に応じた早期のキャリアアップが可能で、入社後1.5年でリーダー職へ昇格する中途入社メンバーの実績も複数あります。

■業務詳細
・クライアントのマーケティング課題の抽出と、SNSを軸としたデジタルマーケティング施策全体の戦略設計・企画立案
・複数ブランドにおける施策の実装、効果測定、およびデータに基づく改善提案
・プロジェクト推進に伴う、社内外の各専門領域スタッフの体制構築・進行管理(大規模・複数ステークホルダーの巻き込み)
・クライアントカウンターパートとの折衝、およびフロント対応
※まずは先輩社員と共にプロジェクトに入り、業務の流れやクライアント特有のルール・文化をキャッチアップしていただきます。

■担当社数
1社(国内最大級自動車メーカー)

【雇用形態/雇用形態補足】
正社員

【勤務時間】
■フレックスタイム制
(フレキシブルタイム5:00~22:00。始業及び就業の時間は労働者の決定に委ねる。)
※所定就業時間10:00~19:00<休憩時間60分>

■リモートワーク可能
※出社曜日を指定しているチームもありますが、週2日程度リモートワーク可能

企業名

株式会社スパイスボックス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23階 WeWork内

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)、 祝日、 年末年始休暇 ※年間休暇数125日 ■年次有給休暇 ※初年度12日 ■その他休暇: 特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇 アニバーサリー休暇※1、インバケ表彰制度※2、創立記念日 ※1 本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度。 業務だけでなく、プライベート時間も大事にして欲しいという 会社の気持ちを込めた休暇制度です。(年度で1日付与) ※ 勤続期間による休暇制度。 勤続年数にあわせた休暇日数とインセンティブを支給する。 ∟勤続3年で連続5日間の休暇+インセンティブ50,000円 ∟以降、勤続5年ごとに連続10日間の休暇+インセンティブ100,000円

情報更新日

2026/09/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級自動車メーカーへの深い関与:
    国内トップクラスの自動車メーカーを1社専任で担当するため、クライアントの事業課題に深く入り込んだ本質的なデジタルマーケティング支援が可能です。クライアント出向メンバーも存在し、事業会社側のSNSマーケティングに直接携われるポジションです。
  • 博報堂グループのバックボーンと独立したデジタル専門性:
    2003年創業の日本初のデジタルエージェンシーとして培ってきた知見を持ちながら、博報堂グループの安定した基盤と福利厚生も享受できます。大手グループの安心感とベンチャー気質を両立した環境です。
  • 戦略立案から実行まで一気通貫のプロデュース経験:
    デジタルマーケティング施策の戦略設計・企画・進行管理・効果測定・改善提案まで、上流から下流まで一貫して携わることができます。「デジタル総合プロデュース人材」としての実力を磨くのに最適な環境です。
  • SNSマーケティング・エンゲージメント領域のトップランナー:
    独自のソーシャルビッグデータ分析を強みに、国内外の広告イベントで受賞歴多数。SNS・ソーシャルメディアを活用した最先端のコミュニケーション手法を実践的に習得できます。
  • 若手の裁量が大きく、成長速度が速い組織文化:
    風通しの良さが口コミでも高く評価されており(スコア4.5/5.0)、20代の成長環境も高評価(スコア4.4/5.0)。「WinC(Win-Win collaboration)」という人事理念のもと、個人のビジョンを尊重しながらキャリアを形成できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルマーケティング施策の企画・推進経験
  • クライアントへの課題ヒアリング・提案営業経験
  • SNS・ソーシャルメディアを活用したマーケティング経験
  • プロジェクトマネジメント・進行管理経験
  • 社内外のステークホルダーを巻き込んだチーム体制構築経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題抽出力:
    クライアントが抱える潜在的な悩みや課題を会話・データから引き出し、本質的な問いを立てられる能力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    社内外の多様な専門領域のスタッフ(クリエイター、アナリスト、メディアプランナーなど)と円滑に連携し、プロジェクトを前進させる対人折衝力が必要です。
  • プロジェクト推進力:
    企画立案から施策実装・効果測定・改善提案まで、複数の工程を並行して管理・推進できる実行力が求められます。
  • 論理的思考力:
    マーケティング施策の結果を数値で捉え、ロジカルに改善案を組み立てる能力が不可欠です。
  • 自律性・主体性:
    1社を専任で担当するため、指示を待つのではなく自らクライアントの課題を発見し、能動的に提案・行動できる姿勢が重視されます。
歓迎スキル
  • 自動車・モビリティ業界への理解:
    担当クライアントが国内最大級の自動車メーカーであるため、業界特有のマーケティング課題・ユーザー像・ブランド戦略への理解があると即戦力として活躍できます。
  • SNS広告運用・分析スキル:
    Instagram・X(旧Twitter)・TikTokなど各種SNSプラットフォームの広告運用経験や、エンゲージメントデータの分析スキルは業務に直結します。
  • データ分析・効果測定の実務経験:
    Google Analytics等の解析ツールを用いた効果測定や、施策改善のためのデータドリブンな思考・経験は高く評価されます。
  • コンテンツ企画・制作ディレクション経験:
    動画・SNS投稿・LP等のコンテンツ制作をディレクションした経験があると、社内クリエイターとの連携がよりスムーズになります。
この求人で得られるスキル
  • デジタルマーケティング総合プロデュース力:
    戦略立案から実装・効果検証まで一気通貫で経験することで、特定領域に偏らない「デジタル総合プロデュース人材」としてのスキルセットが身に付きます。
  • 大手クライアントとの折衝・提案スキル:
    国内最大級の自動車メーカーを相手に課題抽出から提案・実行まで担うことで、大企業特有の組織・意思決定プロセスへの理解と対応力が培われます。
  • SNS・ソーシャルメディアマーケティングの専門知識:
    独自のソーシャルビッグデータ分析ツールや、エンゲージメントコミュニケーションの設計手法など、業界最先端のSNSマーケティングノウハウを習得できます。
  • チームビルディング・組織マネジメントスキル:
    社内外の専門スタッフ(クリエイター、プランナー、データアナリスト等)を束ねてチームを組成・運営する経験から、リーダーシップとマネジメントスキルが磨かれます。
  • データドリブンな意思決定力:
    施策効果の測定・分析・改善サイクルを繰り返すことで、数値に基づいたPDCAを高速で回す実践的なスキルが習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアビジネスプロデューサー プロジェクト規模の拡大や担当クライアントの深耕を通じて、より複雑・大規模なデジタルマーケティング案件のフロントとして活躍するステージです。実力主義の評価制度により、早期昇格も可能です。
  • プロデューサー(チームリーダー) 担当クライアントの戦略をリードしながら、後輩メンバーのマネジメントや育成も担うポジション。チームの売上目標や組織づくりに責任を持つ役割となります。
  • マーケティングストラテジスト(スペシャリスト職) 管理職ルートとは別に、特定のデジタルマーケティング領域(SNS戦略、データ分析、コンテンツ設計など)のスペシャリストとして深化するキャリアパスも存在します。
  • 事業責任者 / マネージャー 複数のクライアントや専門チームを束ねる事業責任者として、部門の損益管理や経営戦略への関与が期待されるポジション。博報堂グループとの連携機会も広がります。
  • 社外キャリア展開(事業会社マーケターなど) クライアント出向経験やデジタルマーケティングの総合スキルを活かして、事業会社のCMO・デジタルマーケティング責任者へのキャリアチェンジも現実的な選択肢です。
AI 口コミまとめ
スパイスボックスは「風通しの良さ」と「20代の成長環境」が口コミで特に高く評価されており、若手が裁量を持って働ける環境として好意的な声が多い。一方、残業時間の多さや待遇面(退職金制度の不在、住宅手当の条件など)に関しては改善を求める意見も見受けられる。平均年収は約510万円〜570万円程度で、広告・デジタル業界の中では標準〜やや高めの水準とされる。全体としては「成長意欲のある若手にとってはやりがいを感じやすい環境」という評価が多い。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 若手でも大きな裁量権を持って仕事ができる点が高く評価されている。ベンチャー的なスピード感で実力をつけやすく、国内外の広告イベントでの受賞経験も豊富で刺激的な仕事に携われるという声が多い。
2. 組織の風通し・人間関係: 風通しの良さは口コミ評価でも高スコアを獲得しており、管理職が親しみやすく相互尊重の文化があるとの声がある。人柄重視の採用方針もあり、温かい雰囲気と評される。
3. 博報堂グループの福利厚生: グループ企業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り476文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。