年収

430万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

インフラクラウド基盤構築エンジニアを目指す方を募集

AWSやAzureなどのパブリッククラウド設計構築案件に参画いただきます。
自社内請負チームにて、オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件にも参画いただきます。
業種を問わず、顧客提案から要件定義、インフラ基盤設計構築・運用保守まで様々なフェーズをお任せいたします。

注力ポイント:
- 要件定義などの上流工程やプロジェクトリーダーへのチャレンジができる環境
- 自社内に検証環境(オンプレ&クラウド)を整備し、新たな技術スキルを身につけられる
- 若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立
- チームでの協力体制

具体的な案件例:
1. 大手通信キャリアのクラウド移行提案(AWS、CentOS、PostgreSQL、Oracle使用)
2. 製造会社のオンプレサーバからAWSへの移行(AWS各種サービス、Windows/Linux環境)
3. 共済組合のAzure Active Directory移行(Azure AD関連サービス使用)

主な業務内容:
- クラウド(AWS、Azure)を利用したインフラ基盤の設計・構築
- オンプレミス環境とのハイブリッドクラウド案件
- 顧客提案から要件定義
- インフラ基盤の設計構築・運用保守
- プロジェクトの上流工程から下流工程まで幅広く対応

企業名

株式会社スカイウイル

本社所在地

東京都品川区北品川5-9-11大崎MTビル 10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日125日 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(3日間) ※入社後1年経過後 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児介護休業 ドナー休暇 ボランティア休暇 マタニティ休暇 障がい者通院休暇 生理休暇 育自休業 (3年まで自らを育むために休める) 留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等が可能

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
430万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • AI・クラウド成長領域への注力:
    AWS・Azureを中心としたクラウド構築案件に加え、AI・データサイエンス・IoTなど先端技術領域の案件が豊富。成長著しい市場の最前線で実践的なスキルを磨ける環境です。
  • 上流工程からのフルフェーズ経験:
    顧客提案・要件定義から設計・構築・運用保守まで、プロジェクトの全フェーズに携われます。プロジェクトリーダーへのステップアップも積極的に支援する文化があります。
  • 自社検証環境による技術研鑽:
    社内にオンプレミス・クラウド双方の検証環境を整備しており、業務外でも新技術を試せる環境が整っています。資格取得支援(受験料全額会社負担・合格報奨金)も充実しています。
  • 確立されたOJT育成制度:
    若手エンジニア育成のためのOJT制度が確立されており、先輩社員からの丁寧な指導が受けられます。社員1人に対して4人の専任担当者がキャリア支援を行う体制も特徴的です。
  • 大手企業との幅広い取引実績:
    NEC・NTT・パナソニック・富士通等の大手企業を主要取引先に持ち、エンドクライアントに近いポジションでの実践経験が積めます。業種を問わず多様な案件に携われる点も魅力です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • AWSまたはAzureを利用したインフラ基盤の設計・構築経験
  • Linux / Windowsサーバーの構築・運用経験
  • オンプレミス環境でのサーバー・ネットワーク構築経験
  • クラウド移行(オンプレ→クラウド)プロジェクトへの参画経験
  • インフラ基盤の運用保守経験
必須スキル(ソフト)
  • 顧客折衝・コミュニケーション能力:
    顧客提案から要件定義まで上流工程を担うため、顧客の課題を的確にヒアリングし、技術的な内容をわかりやすく説明できる能力が求められます。
  • チームワーク・協調性:
    自社内請負チームでの協力体制を重視しており、チームメンバーと連携しながら課題解決に取り組む姿勢が必要です。
  • 自己学習・継続的なスキルアップ意欲:
    クラウド技術は日々進化するため、新技術や新サービスに対して自発的にキャッチアップし続ける学習姿勢が重要です。
  • 論理的思考・問題解決能力:
    インフラ設計における要件整理・課題抽出・最適解の提案には、システム全体を俯瞰した論理的なアプローチが求められます。
  • マルチタスク管理能力:
    プロジェクトの複数フェーズを並行して担当するケースもあるため、優先順位をつけながら業務を管理するスキルが必要です。
歓迎スキル
  • AWS・Azure認定資格の保有:
    AWS認定ソリューションアーキテクトやAzure関連資格の保有者は、即戦力として評価されます。
  • ハイブリッドクラウド・Active Directory関連の経験:
    Azure ADやオンプレミスとのハイブリッド環境構成経験があると、案件幅が広がります。
  • プロジェクトリーダー・サブリーダー経験:
    小規模でもチームを取りまとめた経験があると、上流工程の案件へのアサインが早まります。
  • データベース(PostgreSQL・Oracle等)の知識:
    大手通信キャリア案件等でDBへの理解が求められることがあり、関連知識があると歓迎されます。
  • IaC(Infrastructure as Code)ツールの活用経験:
    AnsibleやTerraformなどを用いたインフラ自動化の経験は、現場での即戦力度を高めます。
この求人で得られるスキル
  • マルチクラウド設計・構築スキル:
    AWS・Azureを中心に、オンプレミスとのハイブリッド構成も含めた総合的なインフラ設計・構築の実践スキルが身につきます。
  • 上流工程スキル(要件定義・提案力):
    顧客提案から要件定義まで担当することで、技術力にとどまらないコンサルティング的な視点と提案力が養われます。
  • プロジェクトマネジメントスキル:
    チームでのプロジェクト推進を通じて、スケジュール管理・リソース調整・品質管理など、PMに必要な素養が実践的に習得できます。
  • クラウド資格・認定取得:
    受験料全額会社負担・合格報奨金制度により、AWS・Azure関連認定資格の取得をバックアップしてもらえます。
  • 多業界・多規模案件への対応経験:
    通信・製造・共済組合など異なる業界の案件に携わることで、業種横断的な課題解決力と幅広い業務知識が獲得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • インフラクラウドエンジニア(ミドル) AWS・Azure案件で設計〜構築〜運用の一連を独力でこなせるレベルへ成長。資格取得や技術力向上により評価・昇給が期待できます。LV1〜LV9の可視化されたスキル評価制度で自身の成長を確認できます。
  • シニアエンジニア / テックリード 複数案件のアーキテクチャ設計やチームの技術的意思決定をリードする役割。マルチクラウド対応や自動化推進など、高度な専門性で市場価値を大幅に高めます。
  • プロジェクトリーダー / プロジェクトマネージャー 顧客提案から納品まで一連のプロジェクトを管理するポジション。マネジメントスキルと技術力を兼ね備えたリーダーとして活躍できます。
  • クラウドアーキテクト / ITコンサルタント ビジネス課題を技術で解決する上流の設計・戦略立案を担うポジション。年収700万円超も十分に視野に入る、クラウドエンジニアの到達点の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね3.2〜3.5点前後の水準です。成長意欲のある若手エンジニアには「学びながら挑戦できる環境」として評価が高い一方、給与水準はIT業界の中では平均的〜やや低めと感じる社員も一定数います。半期ごとの評価制度や資格支援など、スキルアップの仕組みは整っているとの声が多く聞かれます。配属される案件によって業務内容や残業時間に差があるという意見も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 成長・学習環境: 資格取得時の受験料全額会社負担・合格報奨金制度や、社内図書室・研修・勉強会が充実しているとの評価が多い。入社後のスキルアップを実感している社員も多数。
2. 評価制度の透明性: 半期に1度の評価面談を通じて目標達成度をアピールでき、頑張りが給与に反映されやすい仕組みとして好意的に評価されている。
3. チームの雰囲気: 社内の雰囲気は明るく、コミュ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。