C:【内部監査室】内部監査室長候補

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 内部監査または内部統制（J-SOX）の実務経験
• 決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価経験
• IT全般統制に関わる内部統制の整備・評価経験
• 監査法人または大手コンサルティングファームでの監査・内部統制関連業務経験
• 上場企業でのコーポレート業務経験

• 経営視点でのコミュニケーション能力:
  社長・取締役・監査役など経営幹部と日常的に連携する役割であるため、経営目線を持ちつつ分かりやすく論点を伝えるコミュニケーション能力が求められます。
• 計画立案・プロジェクト推進力:
  年間の内部監査・内部統制計画を自ら立案し、グループ全体を対象にプロジェクトを主導する力が必要です。少人数チームのため、自走して業務をリードできる推進力が重視されます。
• 課題発見・問題解決力:
  監査・統制評価の結果から経営戦略やガバナンス体制の改善点を見出し、具体的なフィードバックや改善提案へとつなげる能力が求められます。
• 柔軟な対応力と学習意欲:
  事業拡大・M&Aによって組織や業務が急速に変化するベンチャー環境のため、新たな子会社や事業ドメインに対して迅速にキャッチアップし、対応できる柔軟性が必要です。
• 高い誠実性・倫理観:
  内部監査室長候補として組織のガバナンスを担う立場上、高い誠実性と倫理観を持ち、独立した立場から公正に評価・報告する姿勢が求められます。

• 公認会計士・CIA（公認内部監査人）資格:
  資格保有者は即戦力として評価される可能性が高く、監査法人対応や内部統制評価の高度な業務においても活躍が期待されます。
• グループ全体のリスクアセスメント経験:
  複数法人・事業を横断したリスクアセスメントの実務経験があれば、グループ会社を含む広範な内部監査計画の立案に直接活かすことができます。
• M&A・PMIにおける内部統制構築経験:
  M&A後の統合プロセスにおいて内部統制を構築した経験は、積極的にM&Aを推進する当社において特に高く評価されます。
• 情報セキュリティ対策・ITガバナンスの知識:
  IT全般統制の評価業務に加え、情報セキュリティ対策プロジェクトの支援も担うため、ITガバナンスやセキュリティに関する知識・経験があると即戦力として活躍できます。
• コンサルティングファームや専門機関での業務経験:
  コンサルティング的な視点でルール策定や業務フロー設計に関わった経験は、アドバイザリー業務を含む本ポジションで大いに活かせます。

• 上場企業のコーポレートガバナンス高度化スキル:
  東証プライム上場企業における高度な内部統制・ガバナンス体制の構築・運用に最上流から携わることで、上場企業CFO・監査役レベルの実務知識が身に付きます。
• M&A・PMI対応の内部統制構築ノウハウ:
  活発なM&A戦略のもと、新規子会社の内部統制構築やデューデリジェンス支援に継続的に関わることで、M&A対応の内部監査・内部統制スキルを体系的に習得できます。
• 経営・事業戦略へのフィードバック経験:
  内部監査の結果を経営戦略・事業戦略・管理体制・ガバナンス体制へ直接フィードバックする業務を通じて、経営者視点で組織全体を俯瞰する能力が養われます。
• IT全般統制・情報セキュリティ監査スキル:
  クラウド基盤を中心としたシステム環境でのIT全般統制評価や情報セキュリティ監査を経験することで、デジタル時代に求められるITガバナンスの実務スキルを習得できます。
• 多様な専門家との協働・マネジメント経験:
  公認会計士・弁護士など専門性の高いコーポレートメンバーや外部監査法人と連携する経験を通じて、マルチステークホルダーを巻き込むプロジェクトマネジメント能力が向上します。