株式会社ジーゼ

株式会社ジーゼ

【大阪】クライアントエンジニア(KT案件)

年収

400万円〜600万円

勤務地

大阪府

職務内容

・クライアントサイドの開発、運用業務

企業名

株式会社ジーゼ

本社所在地

大阪府大阪市西区土佐堀1-5-11KDX土佐堀ビル9F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇,年末年始,夏期休暇,有給休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 大手IPタイトルへの参画機会:
    大手ソーシャルゲームパブリッシャーとの取引実績を持ち、有名IPを扱う大型タイトルの開発・運用案件(KT案件)に携われます。規模の大きなプロジェクトでクライアントエンジニアとして実践的な経験を積める環境です。
  • ゲーム・VR/XR・教育と多様な事業領域:
    ゲーム事業を主軸に、VR/XR事業・教育事業の3事業を展開しており、ゲーム開発で培ったスキルをゲーム分野以外にも活かせる機会があります。関西でも数少ない最先端技術を用いたプロダクト開発ができる企業です。
  • 挑戦・成長を推奨するカルチャー:
    社風として自ら手を挙げて挑戦することを推奨しており、年齢や過去のキャリアを問わずチャレンジできる環境です。デザイナーやプログラマーから企画立案・ディレクションへと職域を広げた実績もあります。
  • グループ連携による開発体制の強化:
    あまた株式会社・株式会社シリウススタジオとのグループ連携により、ソーシャルゲーム・VR/XRゲーム・コンシューマーゲームの全領域に対応した開発体制が整っています。業界経験豊富な経営陣のもとで働ける環境です。
  • グループ250名超の安定基盤:
    2013年創業のベンチャー企業ながら、大手上場企業のバックアップのもとグループで250名超の規模に成長しており、一定の事業安定性があります。資金調達も完了し、さらなる事業拡大フェーズにあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Unityを使用したクライアントサイド開発経験
  • C#によるゲームプログラミング経験
  • スマートフォン向けゲームアプリ(iOS / Android)の開発経験
  • ゲームの運用・保守業務の経験
  • バージョン管理ツール(Git等)の使用経験
必須スキル(ソフト)
  • チームでの協調性:
    ゲーム開発はプログラマー・デザイナー・プランナーが連携して進めるため、職種間の垣根を超えたコミュニケーション能力と協調性が求められます。
  • 主体的な問題解決力:
    自ら手を挙げてチャレンジする社風の中で、課題を自ら発見し解決策を提案・実行する積極的な姿勢が評価されます。
  • スケジュール管理能力:
    ゲーム開発には納期・リリース日が存在し、タスクの優先順位付けや進捗管理を自律的に行える能力が必要です。
  • プロジェクト変化への適応力:
    KT(ナレッジトランスファー)案件のため、既存コードベースを迅速に把握し、業務引き継ぎや仕様変更に柔軟に対応できる能力が求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    ゲーム・VR/XR技術は急速に進化しており、Unityのバージョンアップや新技術のキャッチアップを積極的に行える学習姿勢が重要です。
歓迎スキル
  • VR / AR / XR コンテンツの開発経験:
    同社はVR/XR事業にも注力しており、UnityベースのVR/ARコンテンツ開発経験があると即戦力として期待されます。
  • パフォーマンス最適化の経験:
    スマートフォン向けゲームにおける描画負荷削減・メモリ管理・プロファイリングなどの最適化経験は高く評価されます。
  • シェーダー・グラフィックス実装経験:
    UnityのShaderやビジュアルエフェクト(VFX)に関する知識・実装経験があると、クライアントエンジニアとしての幅が広がります。
  • オフショア開発・多国籍チームでの就業経験:
    同社はベトナムのエンジニアを活用したオフショア開発体制を持つため、多国籍チームでの協業経験がある方は活躍の場が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ゲームのクライアント開発・運用スキル:
    大手クライアントの大型IPタイトルに参画することで、大規模なUnityプロジェクトにおける設計・実装・運用の一連スキルを習得できます。
  • VR / XR 開発の実践的スキル:
    ゲーム事業と並行してVR/XR事業も展開しているため、最先端のXR開発技術を実務で習得できる機会があります。
  • ゲーム運用・KPI分析の知見:
    長期運用タイトルを多数抱える環境において、KPI分析・施策立案・リリースオペレーションなど、ゲーム運用全般のナレッジを身につけられます。
  • オフショアマネジメント・グローバルな開発体制への理解:
    ベトナムエンジニアとの協業機会を通じて、オフショア開発のディレクション経験やグローバルな開発フローへの理解を深めることができます。
  • クロスファンクショナルなゲーム開発経験:
    企画・開発・運用を一気通貫で行う体制のため、エンジニアとしての実装スキルに加え、プランナーやデザイナーと連携した開発プロセス全体の理解を深められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアクライアントエンジニア 複数のKT案件・大型タイトルでの経験を積み、設計・実装・レビューをリードできる上位エンジニアへ成長します。パフォーマンス最適化や技術的負債の解消など高度な業務を担います。
  • テクニカルリード / エンジニアリードエンジニア チームの技術方針策定やアーキテクチャ設計を担うリードエンジニアポジション。後輩エンジニアのメンタリングやコードレビューを通じて技術組織全体の底上げを担います。
  • VR/XR専門エンジニア 同社のVR/XR事業に軸足を移し、最先端のXRコンテンツ開発の専門家として市場価値を高めるキャリアパスです。ゲームエンジニアのスキルを活かした高付加価値な領域に挑戦できます。
  • エンジニアリングマネージャー / テクニカルディレクター プログラマー・デザイナー・プランナーを統括するマネジメントレイヤーへの昇格。採用・育成・開発スケジュール策定など、技術と組織の両面でリーダーシップを発揮します。
  • プロデューサー / 事業責任者 「過去の職種や経験にとらわれず、本人のやる気次第でスキルを磨いていける」という社風のもと、ゲーム事業全体の企画・収益管理を担う事業家へのキャリアチェンジも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は2.9〜3.4点程度で業界平均並みの評価です。「挑戦・成長・貢献の3つのやりがいを感じられる」「多様なバックグラウンドを持つメンバーが多く刺激になる」といったポジティブな声がある一方、残業の多さや有給取得のしにくさを指摘する声も見られます。ベンチャー気質が強く、成長意欲の高い方には向いている環境との評価があります。

【ポジティブな評価】
1. 挑戦・成長文化: 年齢や過去のキャリアに関わらず手を挙げれば挑戦させてもらえる風土があり、社員の成長意欲に応える環境が整っているとの口コミがあります。実際の業務を通じて日々成長を感じられるとの声もあります。
2. 多様性・人材の豊かさ: バックグラウンドの異なるメンバーが多く在籍しており、趣...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り319文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。