年収

670万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

年間1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのマネジメント業務をお任せいたします。顧客は医療現場を"検査"の力で支える臨床検査のリーディングカンパニーです。

【職務内容】
PMとしてプロジェクトのQCDに責任を持ち、顧客との良好なコミュニケーションを通じて円滑なプロジェクト推進を行うことが主な役割です。
顧客とは週3日程オンラインMTGがあり、そのほか稀に対面での月次報告会等がございます。
またメンバーの指導・育成にも携わっていただき、チーム力の向上に寄与していただきます。
入社後は、まず既存PMと協業いただき共にプロジェクトを推進し、徐々に引き継いでいくイメージとなります。

【ポジションの魅力や働き方】
・人々の命を救うための基盤を支える役割を果たしているため、システム開発の中でも社会貢献の意義が非常に大きいです。
・プライム契約のため、裁量権がございます。
・キャリアプランとしてはPM→統括PMなどをはじめ、幾つもの選択肢がございます。
・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週1程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

企業名

株式会社シーエーシー

本社所在地

東京都中央区日本橋箱崎町24番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日間) 年末年始(12月30日~1月4日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後・育児休業 介護休業

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
670万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 社会的意義の高い医療インフラを支える仕事:
    臨床検査のリーディングカンパニーを顧客とし、人々の命を救うための基盤システムを支える役割を担います。システム開発の中でも特に社会貢献の意義が大きく、やりがいを感じやすいポジションです。
  • プライム契約による大きな裁量権:
    直請け比率99%を誇るプライムSIerとして、顧客と直接向き合いながら裁量を持ってプロジェクトを推進できます。下請け構造に縛られず、PMとしての判断が直接プロジェクトに反映される環境です。
  • 在宅勤務中心のワークライフバランス:
    週1程度の出社を基本とし、在宅勤務が主体の働き方が実現できます。フレックスタイム制・月平均残業約13時間程度という環境で、プライベートとの両立がしやすい職場です。
  • 年間1億円規模のプロジェクトを牽引できる経験:
    年間1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトをPMとして統括するポジションです。大規模プロジェクトのQCD管理経験を積むことができ、市場価値の向上につながります。
  • 充実したキャリアパスと組織的サポート:
    入社後は既存PMとの協業から始まり、段階的に責任を引き継ぐ丁寧なオンボーディングが用意されています。将来的にはPM→統括PMなど、複数のキャリアパスが選択肢として提示されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • システム開発プロジェクトのPM経験(QCD管理)
  • 顧客折衝・ステークホルダーマネジメント経験
  • 開発・保守プロジェクトのマネジメント経験
  • チームメンバーの指導・育成経験
  • オンラインMTGを活用した顧客コミュニケーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 責任感とオーナーシップ:
    プロジェクトのQCDに責任を持ち、問題発生時に主体的に対処できるリーダーシップが求められます。
  • 高いコミュニケーション能力:
    顧客との週3回程度のオンラインMTGや月次報告会をこなし、関係者全員と円滑に連携できる対話力が必要です。
  • メンバー育成力:
    チームメンバーへの指導・育成を通じて組織力を高める意識と、後進を育てる姿勢が求められます。
  • 変化への柔軟な適応力:
    既存PMから段階的に業務を引き継ぎながら、新しい環境・顧客・チームへ素早く適応できる柔軟性が必要です。
  • 自律的な業務遂行能力:
    在宅勤務が主体のため、自己管理を徹底しながらリモート環境でも高いパフォーマンスを発揮できることが求められます。
歓迎スキル
  • 医療・医薬・臨床検査業界の知識:
    顧客が臨床検査領域のリーディングカンパニーであるため、医療・医薬分野のドメイン知識があると業務をスムーズに進めやすくなります。
  • PMPや情報処理技術者(プロジェクトマネージャー試験)等の資格保有:
    プロジェクトマネジメントに関する資格は、専門性の証明として評価される可能性があります。
  • 複数プロジェクトの同時マネジメント経験:
    統括PMなど上位キャリアを見据える上で、複数PJを横断的に管理した経験は即戦力として歓迎されます。
  • アジャイル・ウォーターフォール双方の開発経験:
    開発手法の知識・経験が幅広いほど、プロジェクトの状況に応じた柔軟な対応が可能となります。
この求人で得られるスキル
  • 医療ITドメイン知識:
    臨床検査システムという専門性の高い領域で業務経験を積むことで、医療ITに特化した希少なドメイン知識が身につきます。
  • 大規模プロジェクトのQCDマネジメントスキル:
    年間1億円規模のプロジェクトをPMとして管理することで、品質・コスト・納期を統合的にコントロールするスキルが鍛えられます。
  • 顧客折衝・関係構築力:
    プライム契約で直接顧客と向き合う経験を通じて、ステークホルダー管理や信頼関係構築のノウハウが実践的に習得できます。
  • チームマネジメント・人材育成スキル:
    メンバーの指導・育成に携わることで、組織の生産性を高めるマネジメント能力が磨かれます。
  • リモート環境でのプロジェクト推進ノウハウ:
    在宅勤務主体の環境でプロジェクトを推進する実務経験は、今後のIT業界で汎用性の高いスキルとなります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアPM 担当プロジェクトの規模・複雑性を高めながら、PM単独での顧客折衝・プロジェクト推進を安定的にこなせるレベルを目指します。
  • 統括PM 複数プロジェクトを横断的に統括し、部門全体のデリバリー品質・収益性に責任を持つポジションです。若手PMの育成やポートフォリオ管理にも携わります。
  • 部門マネージャー / グループリーダー 医薬サービス部門全体のマネジメントを担い、顧客戦略・人材育成・収益管理を一体的に推進します。技術力だけでなく経営的視点も求められます。
  • 事業企画 / ITコンサルタント 医療ITの深い知識と長期顧客リレーションを活かし、新規事業開発やコンサルティング領域へのキャリアシフトも選択肢の一つです。
AI 口コミまとめ
口コミ情報を総合すると、シーエーシーは穏やかで人間関係の良い職場環境が多くの社員から評価されています。在宅勤務の柔軟性や残業の少なさ(月平均10〜13時間程度)はポジティブな点として挙げられており、育休・産休取得率も高く定着率が90%超と長期就業しやすい環境です。一方で、給与水準は業界平均と比べてやや低いと感じる声もあり、年功序列的な評価制度への不満も見られます。プライム案件比率が高く、裁量を持って仕事に取り組める点は成長志向のエンジニアには大きな魅力とされています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制の導入と在宅勤務を積極的に活用できる環境が整っており、残業も月平均10〜13時間程度と抑えられているとの声が多い。時間休取得や育児・介護との両立もしやすいと評価されている。
2. 人間関係・職場環境: 穏やかで優しい人が多く、社内コミュニケーションが円滑という口コミが目立つ。PM・PLなどの上長が親身に対応してくれるという評価も...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り394文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。