ネットワーク領域統括PM/マネージドサービスデリバリ部
- 年収
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670万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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ネットワーク領域において既存プロジェクトの運用や、新規顧客に向けたチーム立ち上げ・運用移管および運用保守を中心に遂行するプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト品質管理および品質改善
・顧客ネットワーク担当との調整/相談/報告、
他運用チームとの連携
・インシデント対応 (ネットワークトラブル対応)
・リクエスト対応(以下の変更対応)
NW機器/無線AP/DHCP/Proxy/RADIUS/SASE等
・LAN更新計画、更新対応支援 など【ポジションの魅力】
・ プライム案件中心&顧客との関係良好
→ 裁量を持って働けます
・日本を代表する顧客が多く多様な経験が積めます
・ 新規立ち上げPJに関われるチャンスあり
・ 基本在宅勤務
→監視対応:平日業務時間帯
→緊急対応:月0?1回程度
→保守作業:計画的に実施 - 企業名
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株式会社シーエーシー
- 本社所在地
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東京都中央区日本橋箱崎町24番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業 ■介護休業 年間休日124日
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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プライム案件比率99%の高い裁量環境:
シーエーシーは創業以来、直請けにこだわる姿勢を一貫しており、プライム案件の比率は約99%。下請け構造に左右されず、顧客と直接向き合いながら大きな裁量を持って業務を遂行できます。 -
基本在宅勤務で高いワークライフバランス:
本ポジションは基本在宅勤務が前提。監視対応は平日業務時間帯のみ、緊急対応は月0〜1回程度と計画的な働き方が可能です。コアタイムなしのフレックスタイム制と合わせ、柔軟な勤務スタイルを実現できます。 -
日本を代表する大手顧客との多様な経験:
金融・製薬・流通・製造など幅広い業界の大手顧客を担当しており、多様なネットワーク環境・要件に携わることができます。業界横断のノウハウを積み上げ、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 -
新規立ち上げプロジェクトへの参画チャンス:
新規顧客に向けたチーム立ち上げや運用移管にプレイングマネージャーとして関われる機会があります。ゼロからチームを組成し、運用フローを設計する貴重な経験を積むことができます。 -
安定した企業基盤と充実した福利厚生:
東証プライム上場グループ傘下の独立系SIerとして、高い定着率と長い平均勤続年数を誇ります。賞与年3回、資格報奨金制度、特別休暇(結婚・出産)、祝い金など充実した制度が揃っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- ネットワーク運用・保守の実務経験
- インシデント対応(ネットワークトラブル対応)の経験
- NW機器(スイッチ・ルーター等)の設定・変更対応経験
- DHCP / Proxy / RADIUS 等の運用経験
- プロジェクトマネジメント(PM・PL)経験
- 顧客折衝・調整業務の経験
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課題発見・問題解決能力:
インシデント発生時に原因を迅速に特定し、再発防止策まで論理的に整理・提案できる思考力が求められます。 -
ステークホルダーとの調整・コミュニケーション力:
顧客ネットワーク担当や他運用チームと連携しながら、報告・相談・交渉を円滑に進めるための対人スキルが必要です。 -
品質管理・改善へのオーナーシップ:
プロジェクト全体の品質を主体的に管理し、継続的な改善活動を推進できる責任感と積極性が求められます。 -
チームマネジメント力:
プレイングマネージャーとして、自ら手を動かしながらもチームメンバーを束ね、育成・動機づけができるリーダーシップが必要です。 -
計画的・自律的な業務遂行力:
在宅勤務が基本の環境で、保守作業や更新計画を自律的に進め、スケジュール通りに成果を出すセルフマネジメント力が求められます。
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SASEや無線AP(Wi-Fi)の設計・運用経験:
ゼロトラストネットワーク(SASE)や無線AP・RADIUS等の最新技術スタックに関する実務経験があると、即戦力として評価されます。 -
LAN更新計画の立案・推進経験:
ネットワーク機器のリプレースや更新計画を顧客と協議しながら策定・遂行した経験があると活躍の幅が広がります。 -
新規プロジェクト立ち上げ経験:
ゼロベースでチームや運用プロセスを構築した経験は、新規顧客向けチーム立ち上げ業務において高く評価されます。 -
ネットワーク系資格の保有(CCNA / CCNP 等):
Cisco認定資格など業界標準の資格を持つ方は、技術力の証明として歓迎されます。
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ネットワーク運用PM・マネジメントスキル:
プレイングマネージャーとして、品質管理・顧客調整・インシデント対応を統括する経験を通じ、上流から運用まで一貫したPMスキルを習得できます。 -
最新NW技術(SASE・ゼロトラスト)の実践知識:
SASE・RADIUS・Proxyなど最新のネットワークセキュリティ技術を実案件で扱うことで、市場価値の高い技術的専門知識を深められます。 -
大手・多業界顧客との折衝・提案スキル:
日本を代表する大手企業を顧客に持つプライム案件を通じて、エンドユーザーとの直接折衝・課題提案の経験を積むことができます。 -
チーム立ち上げ・運用移管の実践ノウハウ:
新規顧客向けのチーム立ち上げや運用移管プロジェクトに関わることで、組織設計・プロセス定義・移行管理の実践的ノウハウが身に付きます。
- 現在
- ネットワーク領域上級PMへのステップアップ 複数プロジェクトの統括・品質改善実績を積み重ねることで、より大規模・複雑なネットワーク案件を担うシニアPMへ昇格できます。
- マネージドサービスデリバリ部 部門マネージャー チームマネジメントと顧客満足度向上の実績を評価され、部門全体の予算・人員・戦略を管理するマネージャーポジションへのキャリアパスがあります。
- ネットワーク領域テクニカルスペシャリスト 管理職を目指すコースとは別に、SASE・ゼロトラスト等の先端技術を極めることで、社内の技術顧問・アーキテクトとして活躍するキャリアも選択可能です。
- ITコンサルタント・プリセールスエンジニア 顧客折衝・新規立ち上げ経験を活かし、顧客のネットワーク課題を上流から解決するコンサルタントや、営業と連携したプリセールスエンジニアへのキャリア展開も視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム(コアタイムなし)とリモートワーク制度が整備されており、口コミサイトの集計データでも月平均残業時間は約12〜14時間程度と比較的低く、有給休暇も取得しやすい雰囲気が評価されています。
2. 人間関係・社風:「穏やかで話しやすい上司・先輩が多い」「社内コミュニケーションが円滑」という声が多く、ハラスメントリスクが低い安心感のある職場環境との評判があります。
3. 福利厚生と安定性:賞与年3回・資格...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り458文字)
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