株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【株式会社CA Soa】制作デスク

勤務地

東京都

職務内容

■業務内容
・アニメーション制作の中心スタッフとして制作進行業務の統括

■サイバーエージェント・CA Soaについて
昨今、日本のみならず世界において、メディアミックス戦略を中心とした IP(知的財産)ビジネスは成長市場となっております。
サイバーエージェントでは、2017 年に株式会社Cygames と共同でアニメIP へ投資を行うファンド「CA-Cygames アニメファンド」を組成し、アニメ制作事業へ本格参入しました。
現在では、2024 年2 月に設立したアニメ&IP 事業本部のもと、IP の開発およびアニメの企画プロデュースを主軸に、広告・宣伝機能、グッズ制作・マーチャンダイジング機能などを集約し、グローバル市場を見据えた総合的な事業展開をしております。
このような背景の元、グローバルで通用するハイクオリティな日本発アニメ作品の創出を目的として、新たにアニメ制作スタジオ子会社となる株式会社CA Soa を設立いたしました。
代表取締役社長には数々の有名アニメをプロデューサーとして手掛けた小川正和が就任し、サイバーエージェントが保有する技術力とかけあわせることで、新たなアニメ制作手法の確立を図ります。
現在まさに立ち上げメンバーとなって組織及びアニメ作品を作り出すことのできる環境で、アニメ制作に革新を起こすような手法を用いながら世界に広がるコンテンツ作りをしていただける方を募集しています。

■参考リンク
アニメ制作×テクノロジーで旧い体制にアップデートを
https://high-five.careers/column/casoa/

世界に響くIPを創出へ サイバーエージェントのアニメ&IP事業戦略の全貌
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=31832

サイバーエージェントが新アニメスタジオを設立!専務執行役員が語る、アニメ&IP戦略と展望
https://animeanime.jp/article/2025/01/10/88654.html

アニメプロデューサー小川正和が代表を務めるアニメ制作スタジオ子会社として株式会社CA Soaを設立
https://www.cyberagent.co.jp/news/detail/id=31275

アニメ制作の新時代を切り拓く「CA Soa」 クリエイターと描く未来
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=32023

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日間),慶弔休暇,産休・育休等

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 設立直後のスタジオで創業メンバーとして参画:
    2025年1月設立のCA Soaは、まさに立ち上げフェーズにあります。組織づくりや制作体制の構築から携われる希少なポジションであり、将来の幹部候補としてのキャリアを描けます。
  • テクノロジー×アニメ制作という業界革新:
    サイバーエージェントが保有するIT技術力をアニメ制作現場に持ち込み、DXによる新たな制作手法を確立しようとしています。旧来の慣習にとらわれない、革新的な現場環境で働くことができます。
  • グローバル市場を見据えた大型IPビジネス:
    日本アニメ関連の国内・海外市場合算は2023年で3兆3,465億円(前年比14.3%増)と過去最大を更新し続けており、世界に届くコンテンツ制作の最前線に立てます。
  • 大手グループのバックオフィス支援で安心の基盤:
    サイバーエージェントグループのバックオフィス・ビジネス支援機能と連携しながら制作に集中できる環境が整っています。グループ内の豊富なアセットやプロフェッショナルとの連携が可能です。
  • クリエイターファーストの制作環境:
    「クリエイターに応援されるブランド」を掲げ、クリエイターが最高のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを徹底。担当クリエイターからも「CA Soaの優先度を上げたい」と思ってもらえる条件を提示できる体制を構築しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • アニメーション制作における制作進行経験(複数作品以上)
  • 制作デスクまたはそれに準ずるポジションでの進行統括経験
  • 複数の制作進行スタッフをマネジメントした経験
  • スケジュール・予算管理の実務経験
  • アニメ制作の全工程(作画・音響・編集等)に関する知識
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    アニメーター・演出・音響など多様なクリエイターおよびビジネスサイドの双方と円滑に連携するため、高い調整力と対人スキルが必要です。
  • マルチタスク・全体俯瞰力:
    複数話数が同時進行するアニメ制作において、各話の状況を同時に把握しながら優先度を判断し、適切に指示を出せる能力が求められます。
  • トラブル対応力・問題解決力:
    制作遅延やスタッフ離脱など予測不能なトラブルが発生した際に、冷静かつ迅速に代替策を講じる対応力が重要です。
  • 変化への柔軟性・チャレンジ精神:
    設立間もないスタジオでテクノロジーを活用した新しい制作手法を模索するため、前例のない取り組みを楽しめる前向きな姿勢が求められます。
  • 素直さとチームワーク重視の姿勢:
    CA Soaおよびサイバーエージェントグループのカルチャーである「素直でいい人」を体現し、組織や仲間と共に成長していく意識が重視されます。
歓迎スキル
  • DX・テクノロジー活用への関心:
    アニメ制作へのデジタル技術導入に興味があり、新しいツールや手法を積極的に取り入れようとする姿勢を歓迎します。
  • グローバル視点・海外アニメ市場への知見:
    グローバルで通用するコンテンツを目指すスタジオのため、海外市場や国際共同制作への関心・経験があれば活かせます。
  • IPビジネス・メディアミックスへの理解:
    アニメをコア資産としたグッズ・配信・ゲームなど、IP展開全般についての知識や興味がある方を歓迎します。
  • アニメ制作スタジオ立ち上げ経験:
    新規スタジオや新規ラインの立ち上げに関わった経験がある方は、即戦力として活躍できます。
  • 英語でのコミュニケーション能力:
    将来的なグローバル展開を見据え、英語での基本的な業務コミュニケーションができる方はより活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • アニメ制作全体の統括マネジメントスキル:
    複数の制作進行を束ね、作品全体のスケジュール・予算・品質を管理することで、業界でも希少な制作統括のスキルを体系的に習得できます。
  • テクノロジーを活用した制作DXの知見:
    サイバーエージェントの技術力を背景に、AIや最新デジタルツールをアニメ制作現場へ導入する実践経験を積むことができます。
  • グローバルIP展開の実務経験:
    グローバル市場を見据えたアニメIPの企画・制作に携わることで、海外展開を含む大規模IPビジネスの実務ノウハウを身につけられます。
  • 大手グループ企業との連携・事業推進スキル:
    サイバーエージェントグループのプロフェッショナルと協働する中で、IT企業ならではの事業推進手法やプロジェクトマネジメント手法を習得できます。
  • 次世代アニメ制作スタジオ運営の経験:
    立ち上げ期から組織・制作体制を構築するという得難い経験を通じて、将来的にプロデューサーや経営幹部としてのキャリアを構築する基盤を築けます。
キャリアマップ
  • 現在(制作デスク)
  • シニア制作デスク 複数ラインの制作進行を統括し、スタジオ全体の制作クオリティとスケジュールを担う中核存在へ。経験を積む中でスタジオのDX推進にも関与していきます。
  • ラインプロデューサー 1本の作品全体の制作コストおよびスケジュールを統括する役割へステップアップ。現場と経営をつなぐ重要ポジションです。
  • 制作プロデューサー アニメ作品の制作全体の責任者として、スタッフ編成・予算・スケジュールのすべてを掌握。業界内でのキャリアの頂点の一つとして位置づけられます。
  • プロデューサー(企画・IP開発) 企画立案・原作権獲得・スポンサー交渉・メディア展開など、作品のビジネス的成功を担う総合プロデューサーへの道。CA Soaおよびサイバーエージェントグループの事業拡大を牽引します。
  • スタジオ幹部・事業責任者 CA Soaの経営幹部として、スタジオ全体の戦略策定・事業推進を担うポジション。サイバーエージェントグループ内では若くして子会社幹部への抜擢実績もあります。
AI 口コミまとめ
サイバーエージェントは成果主義と若手抜擢の文化が根付いており、口コミサイトの集計データでは総合評価が比較的高く、給与水準・成長機会・福利厚生が評価されています。フレックスタイム制やリモートワーク制度など柔軟な働き方が整備されており、部署や職種によってワークライフバランスに差はあるものの、メリハリのある働き方が可能な環境です。一方で成果主義ゆえにパフォーマンスへのプレッシャーも大きく、繁忙期は残業が増える傾向も見られます。CA Soaは設立間もない子会社のため、親会社であるサイバーエージェントの制度・福利厚生の恩恵を受けつつ、スタートアップ的な環境で働ける点が特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 口コミサイトの集計データによれば、若手のうちから成果次第で高水準の収入が得られると評価する声が多く、ベースアップにより安定感も増しているとの意見が見られます。
2. 成長・裁量の大きさ: 「やったもんがちの文化」で自ら発信すれば大きな裁量を任せてもらえるという評価が多く、若手でも責任ある仕事に携わりやすい環境として評価されています。
3. 福利厚生の充実: 社内カフェや家賃補助、産休・育休・時短勤務・保...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り448文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。