株式会社サイバーエージェント

株式会社サイバーエージェント

【WINTICKETスポーツ映像テック事業部】(画像認識エンジニア)急成長中の競輪アプリ!WINTICKETの画像認識エンジニア募集

勤務地

東京都

職務内容

会社概要

スポーツ映像テック事業部では、サイバーエージェントグループのABEMAやSports AI Tech Labと連携しながら、データ解析・イベント予測などテクノロジーを核としたスポーツビジネスを展開しています。独自に開発した中継映像「WINLIVE」のさらなる発展や、新たなスポーツビジネス創出へ技術力を活かしてくれる仲間を募集します。

WINTICKETについて

■WINTICKET_佐野代表取締役インタビュー
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=29734

■事業部紹介ページ
https://aimap.cyberagent.co.jp/products/dsc_wtsportsvideotech/

■競輪の視聴体験を変えたWINLIVEの技術
https://www.cyberagent.co.jp/way/list/detail/id=30240

業務内容

スポーツのデータ(映像・スタッツ)解析を推進し、優れた視聴体験やチーム運営に社会実装することをご担当いただきます。
技術応用例

スポーツ映像における選手の3D座標認識、選手の姿勢推定、ボールトラッキング、動画要約
プレー解析、イベント予測モデルの構築・運用
推論・再学習・モニタリングを支えるMLOps基盤の構築
チームの文化や体制、働く環境について

チームの文化や体制

スポーツ映像テック事業部はほとんどがエンジニア・リサーチャーで構成された組織です。機械学習・放送技術・CG・バックエンドなど多様なスキルセットを持ったメンバーが集まっています。
各メンバーが担当領域に囚われず、事業目線でプロジェクトを推し進めるという高い意識を持ち、常に切磋琢磨し高い技術力を追求しています。

環境

チャレンジングな風土の醸成には安定して働けることが必須と考えており、様々な福利厚生施策をとっています。
新しい技術検証や社会実装に向けて、必要なハードウェア・開発環境への投資を柔軟に行える環境です。
求めるスキル・経験など

以下のいずれかの領域にご経験、または関心がある方

物体検出、追跡、姿勢推定、行動認識、イベント検知
時系列解析、予測モデリング、マルチモーダル学習
AWSやGCP、Alibabaクラウドの利用
MLOps、推論基盤、モデル運用、アノテーション設計
リアルタイム処理、エッジ推論、GPU最適化、低遅延処理
プロダクト/サービスへの機械学習実装
スポーツデータ、映像制作、放送/配信、エンタメ領域

入社後は、ご経験や志向に応じて以下のいずれか、または両方に関わっていただく想定です。

R&D寄り: 新規アルゴリズム検討、精度改善、新技術探索
社会実装寄り: 実運用への落とし込み、速度改善、システム連携、現場導入

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)

企業名

株式会社サイバーエージェント

本社所在地

東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■年次有給休暇(初年度10日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
-
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 競輪業界No.1サービスでのCV技術開発:
    競輪・オートレース分野のインターネット投票サービス「WINTICKET」は、競輪業界No.1として業界を牽引するポジションにあります。スポーツ映像という独自ドメインにおいて、3D座標認識・姿勢推定・動画要約などの最先端CV技術を実サービスに直結させる希少な開発経験を積むことができます。
  • 企画〜研究開発〜運用まで一気通貫で関われる:
    機械学習モデルの開発にとどまらず、企画への技術アドバイス・データセット構築・MLOpsによるモデルサービングまで、自社チームで一気通貫して担当できます。開発した技術をスピーディに実サービスへ反映できる環境が整っています。
  • 成長余地の大きいスポーツ映像領域への挑戦:
    ABEMAとの連携を活かし、競輪・オートレースにとどまらず、今後は他のスポーツ領域にも展開予定です。エンタメとスポーツ映像の融合という業界横断的なミッションに携わることで、市場価値の高いCV技術の専門性を磨けます。
  • 年齢・年次に関係ない抜擢文化:
    サイバーエージェントグループ全体として、本人の志向性や実力を尊重した年次不問のリーダーポジション抜擢が実施されています。定期的なキャリア面談も設けられており、エンジニア一人ひとりのキャリア形成を組織的に支援する文化があります。
  • 充実の福利厚生と高い給与水準:
    有価証券報告書ベースの平均年収は900万円超と国内IT企業でもトップクラスの水準です。エンジニア向け「ENERGY」制度や、勤務地付近の家賃補助(最寄り駅2駅圏内で月3万円、勤続5年超は月5万円)など、エンジニアが長く活躍できる環境が整備されています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • コンピュータービジョン(CV)技術の実務または研究経験
  • 物体認識・物体検出モデルの開発経験
  • マルチオブジェクトトラッキングの実装経験
  • 機械学習モデルのサービング・MLOpsの実務経験
  • 深層学習フレームワーク(PyTorch、TensorFlow等)を用いた開発経験
  • データセット構築・アノテーション設計の経験
必須スキル(ソフト)
  • プロダクト志向:
    CV技術の研究・開発にとどまらず、実サービスへの出口(ユーザー価値)を常に意識しながら技術選定・実装ができる姿勢が求められます。
  • 自律的な課題設定力:
    チームの文化としてメンバー発信で新機能の企画が始まります。与えられたタスクをこなすだけでなく、自ら課題を発見しアイデアを提案できる主体性が重視されます。
  • 職域を超えた協働力:
    職域を超えて開発に取り組む文化があり、PdMやデータエンジニア・バックエンドエンジニアなど多職種と連携しながらプロジェクトを推進できる協調性が必要です。
  • 技術的なコミュニケーション能力:
    企画フェーズからの画像認識観点での技術アドバイスを担うため、技術の知見を非技術者にも分かりやすく伝えるコミュニケーション力が求められます。
  • 変化への適応力・学習意欲:
    CV・AI技術は進歩が速い領域です。競輪・スポーツ以外の新領域への展開も想定されており、新しい技術や業務ドメインに対して積極的にキャッチアップできる姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • スポーツ映像・動画解析の研究・実務経験:
    選手のトラッキングや姿勢推定、シーン理解など、スポーツ映像を対象としたCV技術の経験は、業務と直結するため特に歓迎されます。
  • 三次元再構成・センサーキャリブレーションの知識:
    3D座標認識や三次元再構成、カメラ・センサーキャリブレーションの知識・経験を持つ方は、即戦力として高く評価される可能性があります。
  • 動画要約・シーン理解技術の実装経験:
    動画要約やシーン理解など、時系列動画を扱うCV技術の経験は、WINTICKETの映像体験向上に直結するスキルとして歓迎されます。
  • 学会発表・論文執筆の実績:
    コンピュータービジョン・機械学習関連の学術的バックグラウンドがある方は、技術の最前線を追いながら研究開発に取り組む環境に適応しやすく、エキスパート認定による高待遇も期待できます。
この求人で得られるスキル
  • スポーツ映像特化のCV技術の専門性:
    レース映像における選手3D座標認識・姿勢推定・マルチオブジェクトトラッキングなど、一般的なCV技術では経験しにくいスポーツ特化の技術を実サービスで磨くことができます。
  • MLOps・モデルサービングの実践知識:
    データセット構築から機械学習モデルのサービングまでを自社チームで担当するため、モデルの本番運用に必要なMLOpsの実践的なノウハウを体系的に習得できます。
  • プロダクト開発全体を見渡す企画・提案力:
    機能企画への技術アドバイスから研究開発・運用まで一貫して関与することで、技術者としての枠を超えたプロダクト思考・ビジネス視点を養えます。
  • 大規模サービスでのアジャイル開発経験:
    競輪業界No.1サービスという大規模プロダクト環境において、スピード感を持った機能開発・改善サイクルを経験することで、実践的なアジャイル開発スキルを習得できます。
  • ABEMAを含む多スポーツ領域での応用展開力:
    今後ABEMAと連携した他スポーツへの展開が予定されており、競輪・オートレース以外のドメイン知識とCV技術の応用力を広げることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • CVエンジニア(シニア) 担当領域での技術深化と実績積み上げにより、モデル設計やデータ戦略のリードを担うシニアポジションへのステップアップが見込まれます。半年に一度の評価で実力に応じた昇給が実現します。
  • テックリード / スペシャリスト スポーツ映像CVの技術専門家として、チームの技術方針策定・アーキテクチャ設計をリードするポジションです。JBキャリアプログラムに基づき、マネジメントではなく技術力の深化によるキャリアアップも可能です。
  • リサーチエンジニア / CVチームリーダー 研究開発から実サービス展開まで一貫して主導し、ABEMAを含む新スポーツ領域の展開をリードする役割です。年齢不問の抜擢文化により、実力次第で早期に責任ある立場を担えます。
  • プロダクト責任者 / 子会社CTO WINTICKETや関連サービスの技術責任者、または子会社CTOとしてプロダクト全体の技術戦略を担うポジションです。サイバーエージェントグループでは若手の子会社役員抜擢実績もあります。
AI 口コミまとめ
サイバーエージェントは、高い給与水準と若手への積極的な裁量付与が口コミで高く評価されています。実力主義の文化が徹底されており、成果を出せば年次に関わらず昇給・昇格のチャンスがある環境として認知されています。一方で、部署や時期によって残業が多くなるケースも報告されており、繁忙期には長時間労働になる可能性も指摘されています。リモートワークやフレックス制度の導入により、働き方の柔軟性は近年改善傾向にあるとされています。

【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界平均を大きく上回る給与水準が口コミで多数確認されており、半年ごとの評価で着実に年収アップが期待できると評価されています。
2. 成長・裁量: 新卒・若手でも手を挙げればプロジェクトリーダーを任される機会があり、成長志向の高い人材にとって最高の環境との声が多くあります。
3. 社内カルチャー: フラットな社風で上司への相談がしやすく、社員同士の距離が近いコミュニケーションが活発な職場環境との...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り438文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。