【音楽事業本部】権利管理スタッフ

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

• 出版権・原盤権を含む音楽著作権の管理実務経験
• JASRAC等の著作権管理団体への届出・対応経験
• 音楽レーベル・音楽出版社・事務所等との契約・交渉経験
• 楽曲権利に関する社内外の調整・折衝業務経験
• 権利管理システムの運用または構築に関わった経験

• 主体性と推進力:
  立ち上げフェーズの組織で業務フロー整備から携わるため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる推進力が求められます。
• 柔軟な発想力と適応力:
  音楽事業本部はまだ基盤構築段階にあり、業務範囲や優先順位が変化しやすい環境です。変化を柔軟に受け入れ、状況に応じた対応ができることが重要です。
• 丁寧かつ粘り強いコミュニケーション力:
  社内の映像・法務部門、社外のレーベル・事務所・権利団体など多様な関係者との交渉・調整が多発するため、相手に応じた説明力と折衝力が必要です。
• 細部への正確さと責任感:
  権利の届出・管理には細かい数値や条件の正確な把握が求められます。ミスが収益や権利トラブルに直結するため、慎重かつ丁寧に業務を進める姿勢が重要です。
• 音楽ビジネス全体への関心と学習意欲:
  音楽業界の商習慣・権利構造は複雑で変化も速いため、常に業界動向をキャッチアップし、新しい知識を業務に活かす姿勢が求められます。

• 音楽配信・デジタルライツに関する知識:
  ストリーミングサービスや音楽配信における権利処理・届出の経験があると、デジタルコンテンツ展開が盛んなサイバーエージェントの事業環境において即戦力となります。
• 映像・アニメコンテンツに絡む音楽権利処理経験:
  アニメ主題歌や劇伴など、映像と連動した楽曲の権利管理経験があると、アニメ事業部やABEMAとの連携業務でスムーズに貢献できます。
• 権利管理システムの選定・導入・改善経験:
  管理システムの構築が今後の重要テーマとなるため、システム選定や業務フロー設計に携わった経験は即時に活かせます。
• 法務・契約書レビューの実務経験:
  音楽利用契約や著作権譲渡契約のレビュー経験があると、社内法務部門との連携や交渉場面で強みを発揮できます。

• 音楽出版権・原盤権の包括的な管理スキル:
  出版権から原盤権まで幅広い権利種別を横断的に管理する実務を通じて、音楽ビジネスにおける権利管理の専門家としてのスキルセットを体系的に習得できます。
• マルチステークホルダー交渉・折衝力:
  JASRAC等の権利団体、レーベル、事務所、社内の映像・法務部門など多様な組織との交渉を日常的に経験することで、高い折衝力とビジネスコミュニケーション能力が身につきます。
• 権利管理業務フロー・システム設計の知見:
  管理体制の整備が未着手の段階から業務フロー構築とシステム導入に携わることで、業務設計・プロセス改善の実践的なスキルを獲得できます。
• デジタルコンテンツ×音楽ビジネスの複合知識:
  ABEMAやアニメIPと連動した音楽展開を経験することで、映像・デジタルメディアと音楽が融合したIP展開の最先端ノウハウを得ることができます。
• 大規模IT企業における事業立ち上げ経験:
  新設部門での仕組みづくりから組織拡大まで、ゼロイチのフェーズを経験することで、マネジメント・事業推進に必要な汎用的なスキルが養われます。