【メディア事業部】データ活用組織マネージャー / メディア統括本部 Data Science Center
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【会社概要】
1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。
メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。
その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し、音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」などインターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。
我々はそんな「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています!【業務内容】
当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。
・経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定ができるよう、現場から支援する
・機械学習やデータサイエンス業務を効率的に行えるような施策を立案し、実施する
・機械学習やデータサイエンスを扱うメンバーを中心としたエンジニア組織の戦略を立案し、実行する【雇用形態】
正社員/契約社員
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日,夏期休暇(3日間),年末年始休暇(12月29日~1月3日),年次有給休暇(初年度10日間),慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など。 ※業務委託契約の場合、休日休暇はこの限りではありません。
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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ABEMA・Ameba等の大規模メディアサービスでのデータ活用:
ABEMA、Ameba、AWA、WINTICKETなど数千万ユーザーを抱える国内トップクラスのメディアサービスのデータ活用を横断的に推進できます。実際のビジネスインパクトに直結する意思決定にデータで貢献できる希少なポジションです。 -
経営層・事業責任者と直接連携できる影響力:
経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定を現場から支援する役割を担います。データサイエンスの組織戦略を自ら立案・実行できる裁量の大きいポジションです。 -
横断組織でのマネジメント経験:
複数のメディアサービスを横断する組織に所属し、機械学習・データサイエンスを扱うエンジニア組織のマネジメントを担います。事業部の垣根を越えた技術組織の戦略立案から実行まで一貫して携われます。 -
AI Lab等の研究組織との高度な連携:
Data Science CenterはAI Labなどの研究組織と密接に連携し、最先端のデータサイエンス技術を事業に応用できる環境です。学術的知見とビジネス実務の両面で最先端の課題に取り組めます。 -
業界最高水準の年収と充実した福利厚生:
有価証券報告書ベースの平均年収は900万円超、マネージャークラスでは1,000万円超の水準です。「2駅ルール」による家賃補助、フルフレックス制度、社内カフェ、女性活躍支援制度など、独自の福利厚生が充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- 機械学習・データサイエンスの実務経験
- データ分析・統計解析の実務経験
- エンジニア組織のマネジメント経験
- データドリブンな意思決定の推進経験
- BIツールやSQLを用いたデータ活用経験
- 経営層・事業責任者への提案・折衝経験
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主体的な課題発見力:
事業の課題を自ら発見し、データを活用して解決策を立案・実行できる主体性が求められます。指示を待つのではなく、能動的にビジネス課題に向き合う姿勢が重要です。 -
経営層・事業責任者への巻き込み力:
経営層や事業責任者と対等にコミュニケーションを取り、データ活用の必要性を説明・説得しながら組織全体を動かしていけるコミュニケーション能力が必要です。 -
データサイエンスのビジネス活用思考:
「データサイエンスをビジネスにどう活かすか」を常に考え、技術だけでなく事業インパクトを優先した判断ができることが求められます。 -
組織戦略の立案・実行力:
機械学習やデータサイエンスを扱うエンジニア組織の戦略を立案し、実行まで責任を持って推進できるマネジメント能力が求められます。 -
横断的なチームワーク・調整力:
複数の事業部・メディアサービスを横断して支援するため、様々なステークホルダーと連携し、合意形成を図りながら施策を推進できる調整力が必要です。
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推薦・レコメンドアルゴリズムの設計・実装経験:
ABEMAやAmebaマンガなど自社メディアでは推薦システムの活用が進んでおり、レコメンドアルゴリズムの設計・開発経験は即戦力として高く評価されます。 -
A/Bテスト・因果推論の実務経験:
サービスの施策効果検証においてA/Bテストや因果推論の手法を活用した経験があると、入社後すぐに価値を発揮できます。 -
大規模データ基盤・MLOpsの構築・運用経験:
Apache Hadoop、Kubernetes等を用いた大規模データ処理基盤やMLOpsの開発・運用経験は、技術基盤の強化に直結するため歓迎されます。 -
サブスクリプションサービスのデータ分析経験:
ABEMA等のサブスクリプションサービスにおける価格戦略分析やユーザー行動分析の経験は、メディア事業部のビジネス課題に直結します。 -
データサイエンティスト向け研修・育成経験:
DSOps研修のような、データサイエンスのノウハウを組織にスケールさせるための人材育成・研修設計の経験があると組織マネジメントに直接活かせます。
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横断組織でのデータ活用マネジメントスキル:
複数の大規模メディアサービスを横断してデータ活用を推進する中で、多様なステークホルダーを巻き込んだ組織マネジメントの実践的スキルを習得できます。 -
経営直結のデータドリブン意思決定スキル:
経営層・事業責任者と直接連携しながらデータを用いた意思決定を推進することで、ビジネスインパクトを重視したデータ活用の高度なスキルを磨けます。 -
大規模メディアデータの分析・ML実装スキル:
ABEMAやAmebaなど国内有数のメディアサービスが生み出す大規模データを用いた分析・機械学習モデルの開発・運用を通じて、実践的な技術力を習得できます。 -
データサイエンス組織の戦略立案・構築スキル:
機械学習・データサイエンスを扱うエンジニア組織の戦略立案から実行まで担うことで、テック組織を設計・成長させる能力を身につけることができます。 -
AI Lab等との産学連携・最先端技術活用スキル:
AI Labや学術機関との連携を通じて、強化学習・自然言語処理・因果推論など最先端のAI/データサイエンス技術をビジネスに応用する実践的な知見を得られます。
- 現在
- データ活用組織マネージャー(シニア) 複数のメディアサービス横断でのデータ活用実績を積み、より大規模な組織・予算を管理するシニアマネージャーとしてステップアップできます。半年ごとの評価制度によって昇格・昇給が行われます。
- Data Science Center 統括責任者 Data Science Center全体の戦略を担うリーダーポジションへ昇格できます。データサイエンス組織を事業全体の成長エンジンとして機能させる責任を担います。
- メディア統括本部 データ戦略本部長・局長 事業部全体のデータ活用戦略を統括するポジションです。口コミ情報によると局長クラスでは年収1,500万円以上も視野に入ります。
- 執行役員・CTO/CDO相当 データ・AI領域の全社戦略を担う経営幹部ポジションを目指せます。サイバーエージェントでは若手から裁量を与える文化があり、優秀人材には年次に関わらずチャンスが与えられます。
【ポジティブな評価】
1. 成長・キャリア開発:手を挙げれば若手からでも新しい機会やポジションを任せてもらえる文化があり、成長スピードが早いという声が多いです。新卒2年目から子会社社長に抜擢されるケースもあるほど実力主義が徹底されています。
2. 福利厚生・オフィス環境:「2駅ルール」と呼ばれる独自の家賃補助制度(近隣在住で月3万円、勤続5年以上で月5万円補助)や社内カフェ、マッサージルームなど充実した福利厚生が高評価を得ています。
3. 年収水準:有価証券報告書ベースの平均年収は900万円超...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り498文字)
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