【アニメ&IP事業本部】国内ライツ担当
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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部署概要
※配属先(予定):サイバーエージェント アニメ&IP事業本部 MDライツ局(国内)〇アニメ&IP事業本部とは?
サイバーエージェントではIP ビジネスの拡大を目指し、アニメ作品を中心とした企画プロデュースを行っています。
筆頭となる「アニメ&IP事業本部」では、オリジナルアニメ開発やコミック原作のアニメ化をはじめ、「ABEMA」との連動企画や、広告・宣伝機能、人気 IPのグッズ制作・マーチャンダイジング機能など、グローバル市場を見据えた総合的な
事業を展開しています。業務内容
アニメのライセンスビジネスにおける、企画・監修・営業など幅広く業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】
・ライセンスビジネスの企画立案・戦略立案
・アニメ作品のライセンス営業・タイアップ営業
・監修業務
・製作委員会業務 等ポジションの魅力
ABEMAに代表されるメディア事業・モバイルゲーム・イベント事業・グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。募集背景
近年、日本のアニメが全世界に広がり、新しいファンを次々と獲得している中で、日本のもつ質の高いコンテンツ力のポテンシャルは大きく、サイバーエージェントグループとしても新しいデジタルの力で、そのポテンシャルの最大化を目指しております。
数年前よりアニメ製作領域には参入しておりますが、今後より多くのステークホルダーの皆様のご協力の下、全世界に感動と熱狂を届けるアニメコンテンツを作るべく体制を強化したいと考えております。また、サイバーエージェントグループは、ABEMAに代表されるメディア事業、モバイルゲーム、イベント事業、グッズ事業等多角的なコンテンツ展開が可能な素地があり、これまでにない新しいアニメ作りができる舞台があるとも自負しております。
アニメ・エンタメ業界でのご経験があり、新しい試みや未知の挑戦に心を躍らせる方々の応募を心よりお待ちしております。【契約期間】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります正社員 :試用期間3ヶ月
契約社員:初回契約6ヶ月 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日間),慶弔休暇,産休・育休等
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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グローバルに成長するアニメ市場の最前線:
日本のアニメは全世界で新たなファンを獲得し続けており、そのライセンスビジネスを国内最大規模のデジタル企業グループで推進できる希少なポジションです。 -
ABEMA・ゲーム・グッズ等、多角的な自社リソースを活用:
ABEMAに代表するメディア事業、モバイルゲーム、イベント・グッズ事業など、グループ内の幅広い資産を活かした「ワンストップ型」のIP展開が実現できます。 -
幅広い業務領域でのスキル習得:
ライセンス企画立案・戦略立案、タイアップ営業、監修業務、製作委員会業務と、IPビジネスの川上から川下まで関与できるため、エンタメ業界でのキャリア形成において大きな強みになります。 -
オリジナルアニメ開発にも携わるチャンス:
コミック原作のアニメ化だけでなく、オリジナルアニメ企画プロデュースにも関わり得るポジションであり、コンテンツを「ゼロから世界へ届ける」体験が可能です。 -
業界トップ水準の給与・制度環境:
有価証券報告書ベースの全社平均年収は900万円超と高水準で、半期ごとの目標管理制度による実力主義の昇給、家賃補助「2駅ルール」などユニークな福利厚生も充実しています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- アニメ・エンタメ業界でのライセンスビジネス経験
- IPコンテンツの監修業務経験
- タイアップ営業経験(キャラクター・コンテンツ関連)
- 製作委員会への参加・関与経験
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コンテンツへの深い愛着と市場理解:
単なるビジネスとしてではなく、アニメやIP文化そのものへの関心と知識が、パートナー企業・クリエイターとの信頼関係構築において大きく作用します。 -
交渉力・折衝力:
ライセンス契約の締結や製作委員会でのステークホルダー調整など、多様な関係者と利害を調整しながら物事を前に進める交渉力が求められます。 -
新しい挑戦への積極的なマインド:
「これまでにない新しいアニメ作り」を標榜する組織において、前例のない施策や未知の挑戦を楽しめる姿勢が重視されます。 -
プロジェクトマネジメント力:
複数の作品・案件を並行して進める場面が多く、スケジュール管理や関係各所との進行調整を着実に行う能力が必要です。 -
自律的な行動力と発信力:
サイバーエージェントは「やったもんがち」の文化があり、自分でアイデアを提案し、主体的に動き続けられる人材が評価される社風です。
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知的財産権・著作権に関する知識:
ライセンス契約書の内容確認や権利処理に関わる場面で、法的な基礎知識があるとより高い貢献が期待できます。 -
ゲーム業界への知識・興味:
サイバーエージェントのIPはゲーム事業とのシナジーも大きく、ゲーム市場やタイトルへの理解がライセンス展開の幅を広げます。 -
SNS・デジタルマーケティングの知識:
ABEMAや各種デジタルプラットフォームとの連動施策も多く、デジタル広告やSNS活用の知見は戦略立案に活きます。 -
グッズ・マーチャンダイジング業務の経験:
MD局との連携が見込まれるポジションのため、グッズ企画や商品化ビジネスの流れを理解していると即戦力として活躍できます。
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IPライセンスビジネスの総合的なノウハウ:
企画立案・営業・監修・委員会業務まで国内IPライセンスの全工程を経験でき、エンタメ業界で希少性の高い専門性が身につきます。 -
グループシナジーを活用した事業推進力:
ABEMA・ゲーム・イベント・グッズ等の多角的な事業を横断したIP展開の設計・実行力が養われ、総合的なコンテンツビジネスの視点を獲得できます。 -
製作委員会における意思決定・調整スキル:
複数のステークホルダーが集まる製作委員会への参加を通じて、業界特有のビジネス慣行と交渉・合意形成のスキルを習得できます。 -
グローバルコンテンツ展開の視座:
国内ライツ担当からキャリアを積む中で、急拡大する海外アニメ市場への展開も視野に入り、グローバルなIPビジネス感覚が培われます。 -
実力主義環境での成果創出・自己マネジメント力:
半期ごとの評価制度のもと、目標設定・遂行・振り返りを繰り返すことで、成果を出し続けるための自己管理・キャリア構築力が身につきます。
- 現在
- ライツ担当(シニア) ライセンス営業・監修・製作委員会業務を通じて複数作品を担当し、業務の幅と深度を高めながら主担当として実績を積みます。
- ライツ責任者候補/チーフ チームや案件の取りまとめ役として組織統括も担いながら、ライセンス戦略の立案・推進を主導するポジションに昇格します。
- 局長・部門責任者 MDライツ局や関連部署の責任者として、事業戦略・組織・予算を統括します。実力主義の文化のもと、成果次第で30代での就任も視野に入ります。
- アニメ&IP事業本部 事業部長・役員候補 国内外のIPビジネスを統括するエグゼクティブとして、グループ全体のアニメ・IP事業の成長を牽引するキャリアパスです。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇の高さ: 全社平均年収が900万円超と業界トップ水準であり、半期ごとの昇給制度により成果に応じた収入増が期待できると好評です。家賃補助「2駅ルール」や女性向け支援制度「macalonパッケージ」など独自の福利厚生も評価されています。
2. 成長機会・裁量の大きさ: 「やった者勝ち」の文化があり、自ら手を挙げれば若手でも大きな仕事を任されやすい環境との声が多く、スキルアップ・キャリア形...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り422文字)
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