【アニメTech Studio】テクニカルアーティスト
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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会社概要
サイバーエージェントはABEMAをはじめとするメディア事業・ゲーム事業・広告事業等の分野において、デジタルに強みをもつ総合エンターテインメント企業です。
「21世紀を代表する会社を創る」というビジョンを掲げ、進化の早いインターネット産業において、創出力、技術力、人材力を強みに「変化対応力」を培うことで、創業以来、事業拡大を続けてまいりました。現在では、アニメ・縦読み漫画・2.5次元舞台といった知的財産分野にも事業領域を広げ、全世界に感動と熱狂を届けるコンテンツ作りに励んでおります。
業務内容
私たちは、アニメ制作を最先端の技術でより効率的かつ魅力的に進化させることを目指しています。
本ポジションでは、従来の手描きの手法にとらわれず、CGなどを活用した柔軟な映像表現や、制作ワークフローの効率化に貢献できる方を求めています。チームの文化や体制、働く環境について
アニメ制作では、表現の自由度とクオリティの高さが常に求められるため、その課題に対してメンバー全員が、技術的な調査や研究開発を自発的に行っています。新しい技術の導入やワークフローの提案を自ら行い、次世代のアニメ制作の可能性を広げることができる環境です。
応募要件
必須要件
リギング、プロシージャルモデリング、シミュレーション、シェーダーなどテクニカルな分野の実務経験をもつCGデザイナーあるいはプログラマー経験
DCCツールやAdobe製品などのプラグインやスクリプトの開発経験
Python、MEL、C++ などを活用した、制作パイプラインの自動化経験
他職種(CGデザイナーやエンジニア)との 円滑なコミュニケーション能力やチーム開発経験歓迎要件
プロジェクトの技術サポートやパイプライン構築をリードした経験
映像ディレクション経験
CG映像・ゲームなど個人製作経験
画像生成AIの技術的知見や活用経験
Houdini を活用したエフェクトやプロシージャルモデリングの制作経験
シェーダープログラミング(GLSL、HLSLなど)の知見
アセット管理ツール(ShotGridなど)を活用した ワークフロー構築経験
データ最適化・軽量化の知識や技術
モーションキャプチャデータの処理・活用経験
AE・Nukeなどを活用したCG映像のコンポジット・ポストプロダクションの経験求められるマインド
技術とクリエイティブのどちらにも興味がある方(新しいツールやパイプラインの開発に興味のある方)
問題解決を楽しめる方(クリエイターが直面する技術的課題を解決し、円滑な制作をサポートしたい方)
チームワークを大切にできる方(他職種と協力しながら仕事を進めたい方)
自ら学び、成長していける環境を求める方(業界の最新技術に触れながらスキルアップしたい方)
映像やゲーム制作に情熱を持っている方(より完成度の高い表現を追い求めたい方)
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- 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年次有給休暇(初年度10日間) ■夏期休暇(3日間) ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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アニメ×テクノロジーの最前線:
サイバーエージェントが展開するアニメTech Studioは、手描きの伝統的手法にとどまらず、CGや最新技術を積極的に取り入れ、次世代のアニメ制作手法を開拓しています。業界変革の最前線に携わることができます。 -
自発的な研究開発が奨励される文化:
メンバー全員が技術的な調査や研究開発を自発的に行う環境が整っており、新しい技術の導入やワークフロー提案を自ら主導できます。与えられた仕事をこなすだけでなく、能動的に挑戦できるポジションです。 -
急成長するアニメ市場での事業拡大:
日本アニメ関連の国内・海外の市場合算は2023年時点で3兆3,465億円(前年比14.3%増)と3年連続で過去最大を更新しており、同社はその成長波に乗るべく複数のアニメ制作スタジオを設立するなど事業を急拡大しています。 -
業界水準を大幅に上回る待遇・福利厚生:
サイバーエージェントの平均年収は有価証券報告書ベースで約913万円と業界平均を大きく上回ります。フレックスタイム制・リモートワーク・社内カフェ・子育て支援制度(macalonパッケージ)など、クリエイターが長く働き続けやすい環境が整っています。 -
CG・映像表現の自由度と高いクオリティ追求:
表現の自由度とクオリティの両立を重視しており、従来のアニメ制作の枠を超えた柔軟な映像表現に挑戦できます。制作効率化と芸術的クオリティの双方を追求する、やりがいの大きいポジションです。
以下のいずれかの経験・知見を持つ方が求められます。
- アニメ・映像・ゲームなどにおけるCG制作経験
- DCCツール(Maya / Blender / Houdini等)の実務使用経験
- 制作ワークフローの設計・改善経験
- シェーダー・マテリアル・レンダリング等の技術的知識
- Pythonなどスクリプト言語によるツール開発・自動化の経験
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技術への強い好奇心と自発性:
新しい技術を自ら調査・研究し、積極的に業務へ応用しようとする姿勢が求められます。変化の速い業界で常に最前線を走り続けられるマインドが不可欠です。 -
アーティストとエンジニアの橋渡し力:
アーティストの表現ニーズを理解しながら技術的な解決策を提示できる、双方向のコミュニケーション能力が重要です。独りよがりにならず、チーム全体を俯瞰した視点で動ける方が求められます。 -
課題発見・問題解決の主体性:
既存ワークフローの問題点を自ら発見し、改善提案から実装まで主体的に推進できる行動力が求められます。指示待ちではなく、現場の課題に積極的に取り組む姿勢が必要です。 -
クオリティと効率の両立への意識:
アニメ制作における高い映像クオリティを維持しながら、制作効率も高める発想ができる方が求められます。技術力だけでなく、作品全体に対する審美眼も重要です。 -
変化を楽しむ柔軟性:
AI・CG・新ソフトウェアなど制作環境は急速に変化しています。その変化を脅威ではなくチャンスと捉え、新しい価値を積極的に生み出せる柔軟な思考が求められます。
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アニメ・映像業界での実務経験:
テレビアニメ・劇場アニメ・配信アニメ等のCG制作現場での実務経験があると、即戦力として活躍できます。 -
リグ・スキニング・アニメーションパイプラインの知識:
キャラクターアニメーションのアセット制作パイプラインやリグセットアップの知識・経験があると高く評価されます。 -
AIや最新レンダリング技術への理解:
生成AIや最新レンダリング技術(リアルタイムレンダリング等)に関心があり、実際の制作に応用した経験があると歓迎されます。 -
ゲームエンジン(Unreal Engine / Unity)の活用経験:
アニメ制作へのリアルタイムエンジン活用が広がっており、ゲームエンジンを映像制作や技術検証に活用した経験があると強みになります。
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次世代アニメ制作技術の体系的な知識:
CGとアニメーションを融合させた最先端の制作手法を実務の中で習得できます。AI活用やリアルタイムレンダリングなど、業界の最前線技術を実践的に学ぶことができます。 -
ワークフロー設計・パイプライン構築力:
制作効率化のためのパイプライン設計や、アーティスト向けツール開発・自動化スクリプトの開発スキルが培われます。大規模プロダクションに通用するパイプライン構築の経験が積めます。 -
クリエイティブと技術を繋ぐTA(テクニカルアーティスト)としての専門性:
アーティストとエンジニアの間を繋ぐ高度な専門職としてのスキルが磨かれます。業界需要が非常に高い職種であり、市場価値の向上が期待できます。 -
グローバルアニメIPの制作経験:
サイバーエージェントグループが目指すグローバル市場向け高品質アニメの制作に携わることで、国際水準のIPコンテンツ制作経験が積めます。
- 現在
- シニアテクニカルアーティスト プロジェクト内での技術的な課題解決やワークフロー改善をリードし、複数の制作チームへの技術支援を担います。アニメ制作におけるCGパイプラインの設計を主導できるレベルを目指します。
- TAリード / テクニカルディレクター TA組織またはプロジェクト単位でのテクニカル領域を統括し、新技術導入の意思決定や制作スタジオ全体のパイプライン戦略を担います。
- アニメTech Studioのプロダクション技術責任者 スタジオ全体の技術戦略を策定し、制作環境・ツール・ワークフローの中長期的な発展をリードするポジションです。AI・CG・リアルタイム技術など最先端領域を統括します。
- 子会社役員・スタジオCTO相当 サイバーエージェントグループでは若くして子会社役員に抜擢される文化があります。アニメ制作×テクノロジー領域での実績を積むことで、グループ内の技術統括責任者やスタジオ経営層へのキャリアアップも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 有価証券報告書ベースの平均年収は約913万円と国内トップ水準。半期ごとの評価制度による昇給機会があり、S評価を連続取得した場合は年間最大120万円程度の昇給も可能。クリエイター職もスキル次第で高待遇が期待できる。
2. 福利厚生の充実度: 社内カフェ(低価格食事・飲み物)、都内社宅・家賃補助、子育て支援(macalonパッケージ)、不妊治療支援、保育園費用補助、有給取得のしやすさなど、独...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り433文字)
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