【AWA】プロダクトデザイナー
- 年収
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504万円〜804万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■事業内容
ミッション:「人の創造性と可能性を広げる」私たちは音楽ビジネスのDXを行っており、現在は音楽サブスクリプションサービスである「AWA」と、歌い手・Vtuber・雑談配信者などを対象にした音声配信サービス「AWAラウンジ」の2つを運営しています。
現在はマーケットシェアNo.1規模の事業づくりにチャレンジしており、積み上げてきたAWA独自の武器を活かしながら、誰になにをどのように届けるのかを再設計しています。■AWAで働く魅力
更なる事業拡大に向け、ピボットを行っておりを行っており、立ち上げやチームの推進が経験できる環境です。
ユーザー体験を0から設計する仕事もあるため、経営と並走するデザイナーとしてのキャリアアップをするチャンスがあります。職種や年次関係なくを越境して行動することが評価される環境のため、職種における役割をまたいだ活躍もしやすいです。■チームの雰囲気・文化
avexとサイバーエージェントの社員が集まる約40名のチームで、コンテンツプランナー・エンジニア・デザイナー・PMなど、様々な職種のメンバーが所属しています。
コミュニケーションが職種に閉じないよう、横断で議論をしたり、定期で親睦会を行う機会を設け、チームづくりにも力を入れています。■デザイナーの働き方
デザイナーは現在プロダクト開発・運用合わせて3名体制で、上流の設計や企画から体験設計・デザイン制作まで担っています。そのため企画者・PM・開発者はもちろん事業責任者・マーケターなどさまざまな職種と議論をしながら進めていきます。
また、AWAはエンタメテックを扱うサービスが集まるFanTechにも所属しており、他サービスのデザイナーとのノウハウ共有で技術力を深めています。 - 企業名
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株式会社サイバーエージェント
- 本社所在地
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東京都渋谷区宇田川町40番1号Abema Towers
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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完全週休2日制(土曜・日曜),祝日,夏期休暇,年末年始休暇,年次有給休暇(初年度10日間),慶弔休暇,産休・育休等
- 情報更新日
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2026/04/29
AIが推定した求人関連情報
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経営直結の上流設計から携われる:
デザイナーでありながら事業責任者・マーケターと並走し、ユーザー体験を0から設計するという経営視点のキャリアアップが期待できる環境です。 -
事業ピボット期の立ち上げ経験:
マーケットシェアNo.1規模を目指す事業の再設計フェーズに参画でき、新規サービス立ち上げやチーム推進といった希少なキャリア経験を積むことができます。 -
avex×サイバーエージェントのリソースを活用:
エンタメ×テクノロジーの掛け合わせで、音楽・エンターテインメント領域における業界最大級のコンテンツとデータを活用したデザインに取り組めます。 -
職種横断で活躍できる文化:
職種や年次に関わらず越境して行動することが評価される風土のため、デザイナーとしての役割を超えたプロダクト全体への貢献やビジネス視点の習得が可能です。 -
FanTechネットワークでのノウハウ共有:
エンタメテックサービスが集まるFanTechに所属しており、他サービスのデザイナーとのナレッジ共有を通じて継続的に技術力を深められる環境があります。
以下のいずれかのスキル・経験が求められます。
- スマートフォンアプリまたはWebサービスのUIデザイン実務経験
- Figmaなどのデザインツールを用いたUI制作経験
- ユーザー体験設計(UXデザイン)の実務経験
- アプリケーション・ソフトウェアの仕組みに関する理解または関心
- プロダクトのリリース経験(市場への実際のリリースまで関わった経験)
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クロスファンクションなコミュニケーション能力:
企画者・PM・エンジニア・事業責任者・マーケターなど多様な職種と対等に議論し、プロダクトの方向性を共に作り上げる協調力が求められます。 -
事業視点を持った課題設定力:
単なるデザイン制作にとどまらず、ビジネス課題をデザインで解決するという視点を持ち、上流から体験設計を主導できる思考力が必要です。 -
変化・ピボットへの適応力:
事業の方向転換や新規立ち上げが発生する環境のため、状況変化に柔軟に対応しつつ、スピード感を持って行動できるマインドセットが重要です。 -
自律的な行動力:
職種の役割を越えて主体的に動くことが評価される文化のため、指示を待つのではなく自ら課題を発見し提案・実行できる積極性が求められます。 -
ユーザー理解への深い関心:
音楽・エンタメという感性が大きく影響するサービスにおいて、ユーザーの行動・感情・ニーズを深く理解しようとする姿勢と探究心が必要です。
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ユーザーリサーチ・UXリサーチの実務経験:
ユーザーインタビューやデータ分析を通じてインサイトを導き出し、設計に活かした経験があると活躍しやすい環境です。 -
音楽・エンタメ・コンテンツサービスへの知見:
音楽配信や音声サービスなどエンタメ領域でのプロダクト開発経験・興味関心は、サービスの本質的な価値設計に直結します。 -
情報設計(IA)・OOUIなどの概念への理解:
オブジェクト指向UIモデリングやサービス全体の情報構造設計に関する知識・実践経験があると、より上流から貢献できます。 -
デザインシステムの構築・運用経験:
プロダクトの一貫性を保つためのデザインシステム設計・管理経験は、複数プロダクトを横断するFanTech環境でも大いに活かせます。
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プロダクト全体を担うリードデザイン力:
3名の少数精鋭デザイナー体制の中で、上流の企画設計から制作まで一貫して担当することで、プロダクトを丸ごと所有するデザインリードとしての実力が身につきます。 -
経営・事業との並走経験:
事業責任者と直接議論しながらデザイン判断を行う環境を通じて、ビジネス視点と経営感覚を兼ね備えたデザイナーとしてのキャリアを形成できます。 -
音楽・エンタメ×テクノロジー領域の専門知識:
音楽サブスクや音声配信という特殊な体験設計を通じて、エンタメテック特有のUX設計ノウハウや感性×データのデザイン手法が習得できます。 -
クロスファンクショナルなプロジェクト推進力:
PM・エンジニア・コンテンツプランナー・マーケターとの協業を重ねることで、職種横断でプロジェクトを動かすファシリテーション力が養われます。 -
ピボット・新規立ち上げのグロース経験:
事業の方向転換期において、ゼロから体験を設計し直す経験は、将来的に他プロダクトの立ち上げやPdM的キャリアへ転換する際の強力な資産になります。
- 現在
- プロダクトデザインリード AWA内でデザイン全体を統括するリードデザイナーとして、体験設計の方向性を定める役割へステップアップ。事業の意思決定に直接関与する機会も増えます。
- デザインマネージャー デザイナーチームのマネジメントや採用・育成を担い、組織全体のデザイン品質を高めるマネジメント職へ。口コミ情報によると年収800万円〜1,000万円超水準が見込まれます。
- プロダクトマネージャー(PdM) デザインのバックグラウンドを活かしてPMへキャリアチェンジし、プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定を担うポジションへ転換することも可能です。
- 事業責任者・CDO相当 若くして子会社役員や事業責任者へ抜擢される文化があり、デザイン責任者(CDO相当)や新規事業の立ち上げリーダーとして活躍するキャリアも視野に入ります。
【ポジティブな評価】
1. 給与・待遇面: 業界水準を大きく上回る年収水準で、半期ごとの昇給機会(年2回)があり、高評価を得ることで年間最大120万円程度の昇給も可能とされています。
2. 福利厚生の充実: 住宅補助制度(2駅ルール・どこでもルール)、無料マッサージルーム、社内カフェ・食堂、フリードリンクなど、オフィス環境・生活支援が手厚いと高く評価されています。
3. 成長・裁量: 若手でも裁量権を...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り403文字)
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