株式会社ココナラ

株式会社ココナラ

フルスタックエンジニア

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

【募集背景】
新機能開発や機能投入後の改善など、ユーザーに利用される価値ある開発を行うことで、今後ユーザー数1,000万人、1,500万人とサービスの拡大を目指しています。
こうした「多様」であるが故に、カテゴリは740にも及び、サービス提供手法もテキスト・電話・ビデオ、と多様であれば、購入方法も通常購入・定期購入・見積購入とサービスにあわせて多様化しています。結果、それを支えるアーキテクチャの構築は、極めて難易度が高く、チャレンジャブルなのものになっています。
また、ココナラというコアとなるサービス以外にも、「ココナラアシスト」や「ココナラプロ」といったサービスが誕生し、個人ユーザー・法人ユーザーの両者を含む様々な立場のユーザーが劇的に増加しており、開発の重要性が日増しに高まっています。
ココナラスキルマーケット事業のアプリケーション開発全般をご自身のエンジニアリングスキルを活かして事業の成長の一翼を担って頂ける方を募集いたします。

【お任せする仕事】
ココナラスキルマーケット事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。

具体的には
・ユーザー向けアプリケーション開発
 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計〜実装まで行っていただきます。

・社内向け管理支援ツールの開発
 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計〜実装まで行っていただきます。

・開発担当領域
 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。

開発環境
・言語:Ruby、Go、TypeScript、PHP
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP
・API:gRPC、GraphQL
・データベース:MySQL、DynomoDB、BigQuery
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:GitHub Project
・コミュニケーションツール:Slack、Zoom、Google Meet
・情報共有ツール: Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki
・インフラ環境:AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes

どんな人とどのように関わるか
・新規機能開発においては、PdMやデザイナー、アプリエンジニア、インフラSREエンジニアと連携しながら、開発を進めていきます。・技術的な負債の解消や新技術の導入に関しては、主に技術戦略室や共通基盤のメンバーと協力し、プロジェクトを推進します。
・技術とビジネスの両面から、プロダクトの成長に貢献していただきます。

【弊社のこのポジションで働く魅力】
◇ユーザーからの高速なフィードバック環境
 ・つくったものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じることができる環境です
 ・定期的にユーザーイベントを開催しており、ユーザーと直接対話することもできます

◇自己成長できる環境
 ・難易度の高いプロダクトであるため、エンジニアとして経験◇実績を積むことができます
 ・フルサイクルエンジニアとして、様々な技術的なチャレンジに取り組むことができます
 ・O'Reilly全巻のサブスクリプション、勉強会の実施など、エンジニアとしてスキルアップをしていける環境です

◇HRT(謙虚/尊敬/信頼)なチーム環境
 ・非エンジニアメンバーがエンジニアのことを理解しようとするスタンスのため、エンジニアと同じ会話ができます
 ・定期的にオフサイトを実施しチームビルディングをおこなっています

企業名

株式会社ココナラ

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー6F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土/日),祝日,有給休暇,入社時特別休暇(5日),慶弔休暇,年末年始休暇,リフレッシュ休暇(3日)

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級スキルマーケットの開発:
    スキルマーケット国内トップクラスのサービスを支えるエンジニアとして、数百万人規模のユーザーに直接影響を与えるプロダクト開発に携わることができます。
  • フルスタックでの一気通貫開発:
    フロントエンド・バックエンド問わず機能単位で設計〜実装まで担当するフルサイクルエンジニアとして活躍でき、幅広い技術スキルと視野を磨くことができます。
  • ユーザーからの高速フィードバック環境:
    開発したものに対するユーザーの反応をダイレクトに感じられる環境があり、定期的なユーザーイベントを通じてユーザーと直接対話する機会もあります。
  • モダンな技術スタックと豊富な学習支援:
    Ruby/Go/TypeScript/PHP・gRPC・GraphQL・Kubernetes・AWS・GCPなどの最新技術スタックを活用できる環境に加え、O'Reillyの全巻サブスクリプションや勉強会参加支援など、スキルアップを後押しする制度が充実しています。
  • HRT文化に基づくチーム環境:
    謙虚(Humility)・尊敬(Respect)・信頼(Trust)を大切にするチーム文化のもと、非エンジニアメンバーもエンジニアと同じ視点で会話できる環境が整っており、定期的なオフサイトでチームビルディングも行われています。
  • 副業OK・フレックス制度など柔軟な働き方:
    年俸制・昇給年2回・フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)・副業OKなど、成果を出しながら柔軟に働ける環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webアプリケーション開発経験(フロントエンドまたはバックエンド)
  • Ruby on Rails / CakePHP などフレームワークを用いた開発経験
  • Vue.js / Nuxt.js などのフロントエンドフレームワーク経験
  • MySQL / DynamoDB などのデータベース設計・運用経験
  • GitHub を用いたチーム開発経験(Pull Request・コードレビュー等)
  • AWS / GCP などのクラウドインフラを用いた開発経験
  • REST API もしくは gRPC / GraphQL などを利用した開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・推進力:
    PdM・デザイナー・インフラエンジニアなど多職種と連携しながら、自ら課題を発見し解決策を推進できるオーナーシップが求められます。
  • ユーザー視点のプロダクト思考:
    ユーザーの動向や反応を観察しながら改善策を企画担当と共に精査し、設計・実装に落とし込む能力が必要です。
  • 柔軟なコミュニケーション能力:
    非開発部門からの要望を的確にヒアリングし、技術的な文脈に翻訳しながら関係者全員と円滑に連携できるコミュニケーション力が重要です。
  • 技術とビジネスの両面への関心:
    技術的な品質だけでなく、事業成長・ユーザー価値の両面からプロダクトへの貢献を考えられる視座が求められます。
  • 継続的な学習姿勢:
    多様な技術スタックが存在し、新技術の導入も積極的に行われる環境のため、自ら学び続ける姿勢と変化への適応力が必要です。
歓迎スキル
  • Go言語での開発経験:
    バックエンドの一部はGoで実装されており、経験者は即戦力として活躍できます。
  • gRPC / GraphQL を用いたAPI設計・実装経験:
    マイクロサービス間連携やAPIレイヤの設計に関する知識・経験があると業務の幅が広がります。
  • Kubernetes / コンテナ技術の知識:
    インフラ環境としてKubernetesとコンテナが採用されており、インフラSREと連携する際に活かせます。
  • BigQuery / データ分析基盤の経験:
    ユーザー行動データを活用した意思決定が重視される環境のため、データ分析の知識があると企画〜改善サイクルに貢献できます。
  • 大規模サービスの運用・改善経験:
    数百万ユーザーを抱えるサービスの開発・運用経験は、高難度なアーキテクチャ課題への対応力として高く評価されます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタック開発スキル:
    フロントエンド(Vue.js/Nuxt.js)からバックエンド(Ruby on Rails/Go/PHP)まで、機能単位で一気通貫に担当することで、フルスタックエンジニアとしての実践的なスキルを習得できます。
  • 大規模マーケットプレイスのアーキテクチャ設計力:
    カテゴリ740以上・多様な購入方法・個人・法人ユーザーを抱える複雑なサービスを支えるアーキテクチャ設計の経験を積むことができます。
  • プロダクト改善サイクルの実践知:
    ユーザーの反応を分析し、企画担当と連携して改善施策を設計・実装・リリースまで回す高速PDCAサイクルを体得できます。
  • クラウドネイティブ・インフラ技術:
    AWS・GCP・Kubernetes・コンテナを活用したモダンインフラ環境での開発経験を積み、インフラ領域の知見も広げることができます。
  • ビジネスと技術を繋ぐ折衝力:
    非開発部門や経営層と連携しながら開発業務を進める中で、ビジネス要件を技術仕様に翻訳し推進する能力を磨くことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフルスタックエンジニア 多様な技術領域での開発経験を積み重ね、複雑なアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善など高難度な課題を自律的に解決できるシニアエンジニアへのステップアップが可能です。
  • テックリード 開発チームの技術的な意思決定をリードし、コードレビューや設計レビューを通じてチーム全体の技術力底上げに貢献するテックリードポジションを目指すことができます。
  • エンジニアリングマネージャー チームマネジメントや採用・育成に携わり、エンジニア組織全体のパフォーマンス向上を担うマネジメントキャリアへの道も開かれています。
  • プロダクトエンジニア / PdM連携リード 技術とビジネスの両面に精通した強みを活かし、PdM・デザイナーと対等にプロダクト戦略を議論・推進するプロダクト志向のエンジニアポジションへの発展も期待できます。
  • 技術戦略室 / 共通基盤エンジニア 技術的負債の解消・新技術導入・共通基盤の構築など、事業横断的に技術戦略を担うポジションへのキャリアパスもあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、ワークライフバランスの高さとリモートワーク制度の柔軟性に対してポジティブな評価が多く見られます。チームの雰囲気は風通しが良くアットホームという声がある一方、成果主義的な評価制度と賞与なしの年俸制に対しては賛否が分かれる傾向があります。全体的には「やりがいがある」「成長できる環境」という評価が目立ちます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制とリモートワーク制度(週2〜3日出社のハイブリッド勤務)が整っており、ワークライフバランスを重視した働き方が実現しやすいと評価されています。副業もOKのため、自身のスキルをより幅広く活かせる環境です。
2. 挑戦できる環境・成長機会: 新しい取り組みやイノベーションへの挑戦が推奨されており、自己成長の機会が豊富との声...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り382文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。