年収

517万円〜702万円

勤務地

東京都

職務内容

【主な業務内容】
飲食業界におけるICT事業戦略の企画、クライアント提案などのポジションです。

・アライアンスの検討と実施
・サービスのプランニングと運用
・業務効率化を目的とした社内運用フローの構築および改善の設計と遂行
・運用促進 ・チームメンバーや他部署と連携し、業務プロセスの最適化を推進
・事業の成長に伴う新しい業務フローの設計・実行

企業名

株式会社ぐるなび

本社所在地

東京都千代田区有楽町1-2-2日比谷三井タワー11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、夏季休日、ウエルカム休暇(5日間)年末年始休日、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、慶弔休暇(転勤・結婚・出産・忌引)、アニバーサリー休暇、ドナー休暇、プチ・サバティカル休暇、産前産後休業、積立保存休暇、裁判員出廷休暇、育児休業、介護休業、年間休日125日(2023年度) ※時間単位での年次有給休暇の取得は、1年(4月~3月)のうち5日分を限度として取得申請ができます。 ※アニバーサリー:年度ごとに記念日に1日休暇を取得できます。 ※プチ・サバティカル休暇:勤続5年で3日間の連続休暇が付与されます。連続休暇の中で新たな学びに取り組んだり、キャリアの振り返りをするためのもので、休暇にあわせて活動支援金として2万円が支給されます。

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
517万円〜702万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
40歳
ポジションの魅力
  • 飲食業界DXの最前線:
    「ぐるなびFineOrder」は2021年7月のリリース以来、累計利用者数1,000万人を突破した成長サービスです。飲食業界のDX推進をリードする事業の中核ポジションとして携われます。
  • 楽天グループとの連携による強固な基盤:
    楽天グループが筆頭株主であり、楽天ポイントやLINEミニアプリなど外部プラットフォームと連携したサービス開発が可能です。業界唯一の楽天ポイント連携SaaSモバイルオーダーとして差別化された環境で企画に携われます。
  • 上流から下流まで幅広い業務経験:
    アライアンス検討・サービスプランニング・運用フロー構築・業務改善設計など、事業の上流から実行まで一気通貫で関われるポジションです。サービス企画のフルサイクルを経験できます。
  • 成長市場でのキャリア形成:
    モバイルオーダー市場は飲食店だけでなくホテルや社員食堂、物販店など幅広い業種へ展開が拡大中です。AI活用によるメニューレコメンドなど次世代機能の企画にも関わる可能性があります。
  • チームワークと自律性の両立:
    他部署と連携しながら業務プロセスの最適化を推進するため、横断的なチームワークが求められます。一方で個人の裁量も大きく、自律的な働き方が可能な環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ICT・SaaSサービスの企画・運用経験
  • BtoBビジネス領域でのサービスプランニング経験
  • 業務フロー設計・改善の経験
  • クライアントへの提案・折衝経験
  • アライアンス・パートナー連携の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    業務効率化や新サービス企画において、課題を構造的に整理し、実行可能な解決策を導き出す力が求められます。
  • 関係構築・コミュニケーション能力:
    チームメンバーや他部署、外部パートナーと円滑に連携し、プロジェクトを推進するための協調性とコミュニケーション力が必要です。
  • オーナーシップ・推進力:
    新規サービスや業務フロー改善において、自ら主体的に動き、最後まで責任を持ってやり遂げる姿勢が求められます。
  • 変化対応力:
    飲食業界のトレンドや技術の変化に素早く対応し、サービスや社内フローを継続的に改善していく柔軟性が必要です。
  • 数値・データへの関心:
    サービスの成長や効果を定量的に把握し、データをもとに改善提案や意思決定を行う素養が期待されます。
歓迎スキル
  • 飲食業界・外食産業への理解:
    飲食店の課題やオペレーションへの知見があると、クライアント提案やサービス改善の質が高まります。
  • モバイルオーダー・決済サービスの知識:
    FineOrderのような注文・決済プラットフォームの仕組みや競合サービスを理解していると即戦力として活躍できます。
  • プロジェクトマネジメント経験:
    複数の関係者を調整しながら期日・品質・コストを管理するPM経験は、業務フロー構築や新規サービス推進において高く評価されます。
  • AIやデジタルマーケティングの基礎知識:
    AIを活用したメニューレコメンドやCRM連携など、次世代機能の企画に関わるため、デジタル施策の理解があると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 飲食業界DX・SaaSサービス企画スキル:
    モバイルオーダーという成長市場において、飲食店向けSaaSの企画・運用ノウハウを体系的に習得できます。
  • アライアンス・事業開発の実務経験:
    外部パートナーとの提携検討から実施まで、事業開発に必要な交渉・調整・合意形成の一連のスキルが身に付きます。
  • 業務フロー設計・改善スキル:
    社内外の業務プロセスを可視化し、効率化するための設計・遂行経験を積むことができます。
  • データドリブンなサービス改善力:
    導入店舗の稼働データや利用状況をもとにしたKPI管理・効果検証・改善提案のサイクルを実践的に学べます。
  • 楽天エコシステムを活用したマーケティング知見:
    楽天ポイントやLINEミニアプリとの連携施策を通じ、デジタルプラットフォームを活用した集客・CRM手法を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアサービス企画担当 モバイルオーダーの企画・運用実績を積み重ね、より複雑なアライアンスや大手チェーン向けの提案をリードできるシニアポジションへのステップアップが期待されます。
  • サービス企画マネージャー チームマネジメントを担いながら、プロダクトロードマップの策定や事業成長戦略の立案を主導するマネージャー職を目指せます。
  • 事業推進部長・執行役員 オーダー事業推進部長のような、事業全体を統括するリーダーポジションへのキャリアパスがあります。技術・営業・マーケティングを横断した事業運営の経験が評価されます。
  • 新規事業・事業開発職 モバイルオーダーで培ったDX推進・アライアンス経験を活かし、飲食業界を超えた新規サービスや事業開発ポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミ情報では、リモートワーク制度の充実や有給休暇の取得しやすさを評価する声が多く、特に子育て中の社員から高い満足度が示されています。一方で、給与水準については他のインターネット系企業と比較してやや低めとの指摘もあり、賞与についても業績に連動するため安定性に欠けるとの意見が見られます。昇進・評価については成果主義の要素が強く、自ら成果を出していく意欲のある人材にとっては働きがいのある環境といえます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 部署によってはリモートワークが主体で、週1〜2回程度の出社をベースとする社員が多く、有休消化率も高い傾向にあります。残業時間も自身でコントロールできるとの声があり、ワークライフバランスを重視する層に好評です。
2. 女性・子育て支援: 産休・育休・時短勤務が取りやすく、育児中の社員の満足度が高いとされています。男女差なく評価される環境との声もあります。
3. 飲食業界への社会貢献: 飲食店の成長を直接支援できると...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り460文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。