年収

305万円〜383万円

勤務地

東京都

職務内容

【ぐるなびの事業について】
当社ぐるなびは、「食でつなぐ。人を満たす。」というPurpose(存在意義)のもと、日本の食文化を守り育てるために存在しています。
私たちは全国の飲食店に寄り添い、飲食店情報メディア「楽天ぐるなび」を通じた集客支援を中心に、
お店の魅力と生活者の豊かな外食体験をつなぐ役割を担っています。
さらに、集客のサポートにとどまらず、飲食店が抱える深刻な人手不足や経営課題に対して、
DX推進や業務支援サービスといった多角的なソリューションを提供しています。
メディアを軸としながら飲食店の経営を総合的に支援することで、外食産業のアップデートという社会課題の解決に取り組んでいます。

【インサイドセールスについて】
インサイドセールスセクションは、楽天ぐるなびの事業成長における重要テーマである
加盟店舗数の最大化を担う組織です。
インサイドセールスならではの網羅性と機動力を活かしながら全国の飲食店へアプローチし、
非対面での商談を通じて新規加盟店を戦略的に獲得します。
新規開拓をメインで担当するグループと、既存店に対するアップセル提案を行っていくグループに分かれており、
事業基盤を牽引する組織です。

入社当初は、新規獲得チームで商談設定や成約までの突破力を磨いていただきつつ、
業務を通じて当社のサービスや顧客特性の理解を深めていただきます。
その後、個人の適性やスキルを鑑みて、
契約後のフォローや、追加提案・クロスセルを担当する既存顧客チームへ異動する可能性もございます。

【募集背景について】
弊社は現在、中期的な事業成長に向けて有料加盟店舗数の拡大を進めています。
これまでの対面を中心とした営業体制に加え、
変化する顧客ニーズや非対面商談の定着に合わせて発足したインサイドセールスは、
効率的かつスピーディに加盟数を増やす要として急速に重要性を増しています。

今後、さらなる面の拡大を実現し、プラットフォームの価値を最大化していくため、
インサイドセールス組織の体制強化が不可欠となっています。
そこで、チームの新たな推進力として新規顧客開拓から顧客の成長支援までを
ともに牽引していただける新メンバーを募集いたします。

【業務内容】
ぐるなびのインサイドセールスとして、自社媒体や提携商材を通じた飲食店の集客支援・業務支援・経営支援をお任せします。
電話やWeb会議ツールを駆使したオンライン完結型の営業スタイルを採用しており、リモートにて勤務いただきます。

【具体的な業務内容】
アプローチから商談、受注対応までを一気通貫で担当していただきます。

■新規顧客へのアプローチと商談機会の創出
 まだぐるなびに加盟をいただいていない飲食店のお客様へ架電をしてアポイントを獲得します。

■商談(電話、Web会議ツール)
 アポイントが獲得できたら、電話やWeb会議ツール(Google Meet)を活用した商談を実施します。
 お客様の潜在的なニーズや課題をヒアリングし、最適な提案を進めていただきます。

■掲出対応
 受注後はシステムへの入力・登録、フォーム申請等の各種事務手続きや、
 社内連携(店舗ページ制作部署やネット予約開設部署など)等をお願いしております。
※その後は既存顧客をフォローするチームに対応を引き継ぎます。

【キャリアパス】
入社直後は新規開拓チームにて、商談機会の創出から受注に至る現場力を培いながら、
弊社の事業領域や顧客ニーズへの解像度を高めていただきます。
その後は適性や強みに応じて、顧客支援やアップセルを担う既存アカウントチームへの配置転換の可能性もあります。
また、将来的には小規模チームの牽引役としてマネジメント業務をお任せすることも期待しています。

【その他】
【本ポジションの魅力】
①営業としてのスキルアップ:
インサイドセールスは営業プロセスの一部と思われがちですが、
弊社のインサイドセールスは新規営業としてアポイント取得から商談、受注を行っております。
営業としての成長機会やキャリアの幅を広げることが可能です。

②経営者視点の習得:
商談相手は主に飲食店経営者の方です。対等に渡り合う中で、事業運営や会社経営に関する生きた知識が身につきます。

③柔軟なワークスタイル:
フルリモート勤務のため、居住地を問わず、全国どこからでもキャリアを積むことが可能です。

【研修・オンボーディングについて】
入社して10日~2週間ほど座学の研修があります。
①中途導入研修(全部署対象:会社概要説明、人事制度、コンプライアンス、情報セキュリティ研修等)
②インサイドセールス研修(ISのみ対象:業務フロー、商品・プラン説明、システム操作方法説明、ロープレ等)

また、配属先のチームリーダーがブラザー/シスターとしてつき、OJTを行っていきます。
上長の商談同席からスタートし、徐々にメインスピーカーをお任せしていきます。

【コミュニケーションについて】
毎日定期的にMeetで上司・同僚とコミュニケーションを取る場があります。
また、slackでのコミュニケーションも活発に行われており、気になることや質問はすぐに聞ける環境です。

企業名

株式会社ぐるなび

本社所在地

東京都千代田区内幸町一丁目1番1号 帝国ホテルタワー 13階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・夏季休暇・年末年始休暇あり

情報更新日

2026/10/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
305万円〜383万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
40歳
ポジションの魅力
  • フルリモートで全国どこからでも働ける:
    居住地を問わず全国どこからでも就業可能なフルリモートワークを採用しており、地方在住者でも東証上場の大手グルメプラットフォーム企業でキャリアを積むことができます。
  • 飲食業界に特化した専門営業スキルが身につく:
    国内最大級の飲食店情報サイト「楽天ぐるなび」を運営するぐるなびでの営業経験は、飲食業界の集客・経営支援に関する深い知見とB2B営業スキルを体系的に習得できます。
  • Web会議ツールを活用した質の高い商談スタイル:
    オンライン完結型の営業スタイルにより、移動コストなくお客様の表情を見ながら商談でき、効率的かつ質の高いコミュニケーションが実現します。
  • 新規獲得と顧客伴走の2つのキャリアパス:
    入社後は新規獲得チームで基礎力を磨き、その後は個人の適性に応じて新規開拓か既存顧客の継続フォローに特化するなど、自分のスタイルに合ったキャリアを選べます。
  • 楽天グループとのシナジーによる事業安定性:
    楽天グループが筆頭株主であり、「楽天ぐるなび」としてサービスを展開。大手グループのリソースを活かした安定した事業基盤のもとで営業活動に取り組めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 電話・Web会議ツールを用いたインサイドセールスまたは内勤営業経験
  • BtoB営業経験(業界不問)
  • 飲食・グルメ・広告・IT関連サービスの法人営業経験
  • SFAやCRMツールを用いた営業管理経験
  • KPI・目標数値を追った成果主義営業経験
必須スキル(ソフト)
  • 高いコミュニケーション能力:
    非対面でのオンライン商談が主体となるため、表情・声のトーン・言語化力を活用し、顧客の課題をスムーズに引き出し、信頼関係を構築できるスキルが必要です。
  • 変化への柔軟な対応力:
    組織体制や業務内容が変化することもあるため、新しい業務や方針に素早く適応し、前向きに取り組める姿勢が求められます。
  • 自律的な業務管理能力:
    フルリモート環境下でも、自らスケジュールを管理し、商談件数・成約数などのKPIを意識しながら行動できる自己管理能力が求められます。
  • 課題発見・提案力:
    飲食店オーナーの経営課題を的確にヒアリングし、ぐるなびのサービスを通じた具体的な解決策を提案できる論理的思考力・提案スキルが重要です。
  • 粘り強さとメンタル耐性:
    成約率向上のために断られても諦めず、データや経験をもとにアプローチを改善し続けられるタフさが営業職として求められます。
歓迎スキル
  • 飲食業界・グルメ業界の知識:
    飲食店の経営・集客に関する知識や業界経験があると、顧客との共通言語でコミュニケーションが取れ、提案の説得力が向上します。
  • SaaS・Web広告・デジタルマーケティングの営業経験:
    Web系サービスやデジタル広告の法人営業経験があると、ぐるなびのオンライン集客サービスの提案に即戦力として活かせます。
  • Salesforce等のSFA/CRMツール活用経験:
    商談進捗・顧客管理をツールで効率的に管理した経験がある方は、インサイドセールスの業務効率化に直結します。
  • チームリーダー・マネジメント経験:
    将来的な顧客伴走チームのリード役やマネージャーポジションを目指す上で、チームをまとめた経験は大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • インサイドセールスの実践スキル:
    電話・Web会議ツールを駆使した商談設定から成約・契約継続フォローまで、オンライン完結型営業の一連のプロセスを体系的に習得できます。
  • 飲食業界・外食産業への深い理解:
    全国の飲食店オーナーと日々商談を重ねることで、外食産業の経営課題・集客戦略・業界トレンドに関する専門的な知識が身につきます。
  • デジタルマーケティング・Web集客の知識:
    ぐるなびのWeb集客サービスや提携商材を通じて、飲食店向けのデジタルマーケティング・オンライン集客に関する実践的な知見を得られます。
  • 顧客伴走型のカスタマーサクセス思考:
    顧客伴走チームでは商談から契約継続まで一貫して担うため、単なる売り切り営業にとどまらないカスタマーサクセス的な視点と継続提案スキルが養われます。
  • データドリブンな営業思考:
    個人成績・KPIが数値化されるインサイドセールスの環境で、データをもとに自身の営業スタイルを改善するPDCAサイクルの実践力が習得できます。
キャリアマップ
  • 現在:インサイドセールス(新規獲得チーム)
  • 顧客伴走チームへのステップアップ 新規獲得で実績を積んだ後、商談・受注・契約継続フォローまでを一貫して担う顧客伴走チームへ異動し、より深い顧客関係構築スキルを磨くことができます。
  • シニアセールス・エース営業 成果主義の評価制度のもと、高い成績を継続的に残すことで昇給・昇格が実現します。飲食業界向け営業のスペシャリストとして社内で高い評価を得られます。
  • セールスマネージャー・チームリーダー チームの数値目標管理やメンバー育成を担うマネジメントポジションを目指せます。業界口コミ情報でも、MVP制度など頑張った人が評価される仕組みが整っているとの声があります。
  • 営業企画・事業開発 営業現場で蓄積した飲食店との対話データや市場知見を活かし、サービス企画・マーケティング・事業開発領域へのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は5点満点中3.2点前後と業界平均並みの評価となっています。フルリモートワークや有給取得のしやすさはポジティブな評価を受けている一方、給与水準・昇給率の低さや業績悪化後のボーナス水準については厳しい声も見られます。女性の働きやすさや育児との両立については比較的高い評価があり、時短勤務・ベビーシッター補助制度なども整備されています。成果主義の評価制度が明確な反面、なんとなく働いているだけでは昇給が見込みにくい環境です。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フルリモートワークが定着しており、通勤ストレスがなく有給休暇も取得しやすい環境との声が多数。主婦や子育て中の社員にとっても働きやすい環境との評価があります。
2. 女性・育児支援:女性活躍推進法の「えるぼし」最高段階を取得しており、ベビーシッター補助制度・時短勤務・産休育休取得実績など育児支援制度が充実しているとの評価があります。
3. 成果主義の透明性:評価制度は定量・定性の両面で設定され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り437文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。