年収

550万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

【概要】
『Pokémon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』の運営プランナーとして、各種データ分析、企画立案、仕様策定等の業務に従事いただきます。

【主な業務内容】
・各種データの取得、分析、課題形成を行い、解決策を立案
・外部協力会社との合意形成を推進
・運営スケジュールの策定
・新規企画のプランニング

※業務内容の変更範囲

・雇い入れ直後 :ポケモンカード開発、およびこれに付随する業務全般

【使用ツール】
・Office系ソフト:Googleスライド、スプレッドシート、Google ドキュメント
・プロジェクト管理ツール:Backlog、Redmineなど
・コミュニケーションツール:Slack
・ファイル共有サービス:Box
・画像編集ソフト:Illustrator、Photoshop

募集部門
ポケモンカード開発本部 デジタルカード開発部 運営企画チー

募集背景
『Pokémon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』の開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームが連携して進めています。

運営企画チームには3名が在籍していますが、『ポケモンカードゲームPocket』の事業規模拡大に伴い、次世代のリーダーやマネジメント人材として成長・活躍していただけるような人員を募集いたします。

仕事の面白さ・魅力
●クリーチャーズはポケモン原著作権3社の1社です
株式会社クリーチャーズは著作権を共同で保持しているポケモン原著作権者であり、モノづくりの質にこだわった「遊び」を世界に発信する企画開発会社です。
ポケモンカード開発本部では、1996年から続く『ポケモンカードゲーム』の企画・開発・制作を一貫して行っています。

こだわりのあるモノづくりを大切にしながら、世界中の方々が驚いたり、笑顔になってもらえるような遊びの開発を続けていきます。
●組織の魅力
少人数のチーム体制であるため、一人ひとりが主体的に行動することが必要となりますが、その分、自発的な提案や意見が求められます。さらに、社内外を含め多くの関係者とコミュニケーションや折衝を重ねながら業務が進行していくため、自分自身の調整力や推進力を活かす機会が多くある業務となっております。

●業務内容の魅力
分析結果をもとにした企画検討だけではなく、原著作権者ならではの視点を尊重し、その世界観を生かした企画提案も求められるため、「データドリブンな思考」と「クリエイティブな視点」をバランス良く養えます。
また、自ら新しい企画を立案・推進していくことができ、自身が考えた企画が広い範囲に影響を与えるやりがいや醍醐味を経験できます。

チーム体制
『Pokémon Trading Card Game Pocket(ポケポケ)』の開発は、ゲームデザインチーム、運営企画チーム、アートデザインチーム、イラストチーム、開発推進チーム、品質管理チームによって行われています。運営企画チームには、3名のスタッフが在籍しています。(2025年4月時点)

企業名

株式会社クリーチャーズ

本社所在地

東京都千代田区 九段南1-6-5 九段会館テラス 9F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

年間休日 約130日 ※年によって1日程度変動します。 ※2024年度年間休日:127日 完全週休2日制(土日) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 特別有給休暇

情報更新日

2026/05/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
550万円〜800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 世界的IPの原著作権者として開発に携われる:
    クリーチャーズはポケモンの原著作権3社の1社であり、世界中で愛される『ポケモン』ブランドのデジタルカードゲームの運営に、原著作権者の視点を持ちながら直接関与できます。
  • 急成長タイトル『ポケポケ』の運営中枢を担う:
    2024年にリリースされた『Pokémon Trading Card Game Pocket』は事業規模が急拡大中。その運営の核を担う運営企画チームのメンバーとして、タイトルの成長に直接貢献できます。
  • データドリブンとクリエイティブの両立:
    分析結果に基づく企画検討だけでなく、原著作権者ならではの世界観を活かした企画提案も求められるため、「データドリブンな思考」と「クリエイティブな視点」をバランスよく磨ける環境です。
  • 少数精鋭チームで高い裁量・影響力を発揮:
    運営企画チームは少人数体制のため、自発的な提案・意見が尊重され、自分が考えた企画が広い範囲に影響を与えるやりがいを直接体感できます。
  • 次世代リーダー・マネジメント人材への成長機会:
    今回の採用は事業規模拡大に伴うもので、将来的なリーダーやマネジメント人材としての成長が期待されるポジションです。キャリアアップの明確なパスが見込めます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ソーシャルゲームまたはモバイルゲームにおける運営プランナーとしての実務経験(複数タイトル合計3年以上が目安)
  • 各種データの取得・分析・課題抽出・解決策立案の経験
  • 外部協力会社との合意形成・折衝経験
  • 運営スケジュール策定の経験
  • Google Workspace(スライド・スプレッドシート・ドキュメント)の実務使用経験
  • Backlog・Redmine等のプロジェクト管理ツールの使用経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と自律的な行動力:
    少人数チームで業務を進めるため、指示待ちではなく自ら課題を発見し、提案・推進できる姿勢が求められます。
  • 社内外の関係者との調整力・推進力:
    開発チーム各部署や外部協力会社など多くのステークホルダーと折衝しながら業務を進めるため、円滑なコミュニケーションと合意形成能力が必要です。
  • データを活用した論理的思考:
    各種データを取得・分析し、課題を形成して解決策を立案するプロセスを自力で遂行できる論理的思考力が必要です。
  • クリエイティブな企画発想力:
    データ分析にとどまらず、ポケモンの世界観を理解したうえで新規企画を生み出す創造力が求められます。
  • 柔軟な優先順位管理とスケジュール管理能力:
    運営スケジュールの策定・管理を担うため、複数タスクを並行して進める際の優先順位付けと進捗管理能力が必要です。
歓迎スキル
  • カードゲームやトレーディングカードゲームへの知識・愛着:
    ポケモンカードゲームのルールや世界観への理解・愛着があると、企画立案や品質判断において強みになります。
  • Illustrator・Photoshopを用いた資料作成スキル:
    仕様書や企画書の作成において、ビジュアルを伴う資料を自ら作成できる経験は歓迎されます。
  • モバイルゲームにおけるKPI設計・改善経験:
    DAU・課金率・継続率などのKPIを設計し、改善施策を立案・実施した経験があるとより活躍の幅が広がります。
  • マネジメントまたはリード経験:
    将来的にリーダー・マネジメント人材としての成長が期待されるポジションのため、チームリードやメンバー育成の経験は歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • ゲーム運営データ分析・KPI改善スキル:
    実際の運営データを取得・分析し、課題解決策を立案・実施するサイクルを繰り返すことで、実践的なデータドリブン思考が身につきます。
  • グローバルIPにおける企画立案・仕様策定スキル:
    世界規模で展開するポケモンIPのデジタルカードゲームにおいて、企画から仕様策定までの一連のプロセスを経験できます。
  • 多部署・外部ベンダーとのプロジェクト推進力:
    ゲームデザイン・アート・品質管理などの各チームや外部協力会社との連携を通じ、大規模プロジェクトの調整・推進スキルが習得できます。
  • ゲーム運営スケジュール管理能力:
    リリース計画やイベント運営スケジュールの策定・管理を実践することで、複雑なプロジェクトマネジメント能力が向上します。
  • ゲーム業界でのリーダーシップ・マネジメント経験:
    次世代リーダー育成を目的とした採用のため、チームを牽引する経験やマネジメントスキルを段階的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニア運営プランナー データ分析・企画立案・仕様策定の実績を積み、より複雑・大規模な施策をリードする中核メンバーへ成長します。外部協力会社との折衝でも主導的な役割を担います。
  • 運営企画チームリード チームの少人数体制を活かし、メンバーのタスク管理や育成をリードする立場へ。企画の方向性を定める重要な意思決定に関与します。
  • 運営企画マネージャー ポケポケ事業の運営企画全体を統括するマネージャーとして、組織全体の目標設定・評価・外部パートナー管理を担います。
  • ポケモンカード開発本部 デジタルカード開発部 部門責任者 デジタルカード開発部全体を統括するリーダーとして、事業戦略の立案から組織運営まで幅広く担い、ポケモンIPのデジタル領域を牽引します。
AI 口コミまとめ
業界口コミ情報によると、クリーチャーズは世界的に有名なポケモンIPに携われる環境として高い評価を受けており、社内の雰囲気は和気藹々で働きやすいとの声が多い。残業時間は部署や役職によって差があるものの、全体的には比較的少ない傾向にあるとされている。一方で、評価制度や組織の保守性に課題を指摘する意見も一部見られる。福利厚生や在宅勤務制度は整備されており、特に育休取得率の高さは特筆される。

【ポジティブな評価】
1. 世界的IPへの関与:ポケモンという唯一無二のIPに携われることが最大の魅力として多くの口コミで挙げられており、やりがいの源泉となっている。
2. 働きやすい環境:残業が比較的少なく、有給取得もしやすい環境との声が多い。フレックスタイム制や在宅勤務制度も整備されている。
3. 福利厚生の充実:社会保険完備に加え、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り339文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。