【SNSプラットフォーム】プランナー（契約社員）／リモートワーク可

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• ゲーム・SNSプラットフォームの企画・運用経験
• プロジェクトマネジメント(PMO)業務経験
• コンテンツ企画立案・制作進行業務経験
• デベロッパーコンサルティング経験
• 売上管理や分析業務の経験

• ロジカルシンキングと説得力:
  組織カルチャーとしてロジカルシンキングを重視しており、周囲を説得するロジックを持つことが求められます。
• 協調性とコミュニケーション能力:
  少人数で多くの領域を回す組織であり、周りと協調・連携する能力が重視されます。温厚な性格のメンバーが多い環境です。
• 事業観点での課題発見・戦略策定力:
  将来的には事業観点での課題発見、戦略策定、それに沿った施策立案とやり切る力が求められます。
• ステークホルダー調整力:
  3rdデベロッパーの管理や他部署調整など、ステークホルダーが多い環境での業務推進能力が必要です。
• PDCAサイクル実行力:
  施策の立案、効果測定、改善提案などのPDCAを回し続ける姿勢と実行力が求められます。

• データドリブンな分析スキル:
  GREE Platformはデータドリブンな企業文化があり、データ分析に基づく意思決定ができる方が歓迎されます。
• Confluence・JIRA等のツール利用経験:
  開発環境としてConfluence、JIRAを使用しており、これらのプロジェクト管理ツールの利用経験があると即戦力として活躍できます。
• Slack・Zoom等のリモートコミュニケーションツールの活用経験:
  リモートワーク環境でSlack、Zoom、Google Meetを活用したコミュニケーション経験があると業務がスムーズです。

• 大規模プラットフォーム運用のナレッジ:
  日本有数のブラウザゲームユーザープールを持つGREE Platformの企画・運用を通じて、大規模サービスの長期運用における専門的な知見が身につきます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  デベロッパー、社内各部署など多様なステークホルダーとの調整・折衝を経験することで、複雑な環境での業務推進力が養われます。
• 成熟市場における再成長戦略のノウハウ:
  前例の少ない長期運用サービスにおいて、成熟市場の再成長戦略に関する実践的な知見と具体的ノウハウが獲得できます。
• プラットフォームビジネスの専門知識:
  GREE Platformが利用している専門分野の知識やプラットフォームビジネス特有の収益構造・運用手法が学べます。
• 事業戦略の立案・実行スキル:
  事業観点での課題発見、戦略策定、施策立案からやり切るまでの一連のプロセスを経験し、事業家としての視座が身につきます。