企業法務(法学部卒歓迎、就業経験不問)※長期的育成観点から20代まで
- 年収
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325万円〜600万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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■業務内容:
OJTを通して、まずは契約書審査・簡易な法務相談対応の経験を積んでもらいつつ、順次以下の業務にチャレンジできる環境です。
・契約書審査業務(レビュー、ドラフト作成)一部ゼロドラフトあり。
・新規サービスの規約作成・既存サービスの規約改定
・ビジネス部門からの法務相談対応
・グループ会社からの法務相談対応
・資金決済法・景表法等の法令対応
・知財関連業務(主に商標・特許)
・個人情報保護法対応(Pマーク対応を含む)
※変更の範囲:会社内での全ての業務■チーム体制:
法務Mgr、メンバー3名(40代女性※大手企業での法務経験者、20代女性2名)、外部委託1名
顧問弁護士、専門に応じて適宜各法律事務所に依頼する体制が整っています■参考:
インタビュー記事
https://bit.ly/3ItvTfl■ポジションの魅力
・積極的なM&Aや新規事業創出、海外進出により、リーガルとしての豊富な経験知識の会得が可能
・経営陣や現場メンバーとの距離が近く、事業促進に直接貢献しているという実感を味わえる
・意思決定スピードが早く、コンプライアンスやリスクマネジメントのために必要な仕組みをつくっていける環境のご提供が可能国内外ともに事業全体が大きな飛躍フェーズへと突入している今だからこそ、味わえる面白さとやりがいがあります。
チームの一員として、事業拡大のみならず、eギフトという新しい文化が浸透していく瞬間を間近で体感できる、唯一無二のチャンスです。 - 企業名
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株式会社ギフティ
- 本社所在地
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東京都品川区東五反田5-10-25斎征池田山ビル2F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日,夏期休暇(5日間),年末年始(5日間),有給休暇,その他
- 情報更新日
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2026/04/09
AIが推定した求人関連情報
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OJTによる未経験からの法務キャリア構築:
就業経験不問で、OJTを通じて契約書審査・法務相談対応から始め、規約作成・知財・個人情報保護法対応など幅広い法務業務を段階的に習得できる環境です。 -
成長フェーズのベンチャーでリーガルリスクを最前線で担う:
eギフト生成シェア約98%を誇る東証プライム上場企業において、M&A・新規事業・海外展開が活発な成長フェーズで、経営に直結する法務の実務経験を積むことができます。 -
経営陣・現場との距離の近さ:
意思決定スピードが速いベンチャーカルチャーのなか、経営陣や事業部メンバーと直接連携しながら、コンプライアンス・リスクマネジメントの仕組みづくりに携われます。 -
多様な法分野を横断的に経験できる:
資金決済法・景表法・個人情報保護法・Pマーク・知財(商標・特許)など、IT×金融×電子商取引領域特有の多様な法令対応を一手に担い、専門性を広く養えます。 -
充実した法務サポート体制:
社内チームに加え、顧問弁護士や各専門法律事務所とも連携できる体制が整っており、未経験でも安心してスキルアップできる環境が用意されています。
以下のいずれかの知識・素養が求められます。
- 法学部卒業またはそれに相当する法律基礎知識
- 契約書・法的文書の読解力
- ビジネス文書作成能力
- 基本的なPCスキル(Word・Excel・Google Workspace等)
- 日本語でのビジネスコミュニケーション能力
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主体的な学習姿勢:
就業経験不問のポジションのため、OJTで得た知識を自ら発展させ、法令改正や新たな規制動向にアンテナを張り続ける自律的な学習意欲が求められます。 -
論理的思考力・問題解決力:
契約書審査や法務相談対応において、リスクを的確に把握し、ビジネス部門にとって実用的な解決策を提案できる論理的思考力が必要です。 -
コミュニケーション能力:
法務Mgrやメンバー・グループ会社・顧問弁護士など多様なステークホルダーと連携するため、相手に応じた丁寧かつ明確な説明ができる対人スキルが求められます。 -
正確性・細部へのこだわり:
契約書や規約のレビュー・ドラフト作成では一字一句の正確性が重要であり、細部まで丁寧に確認する几帳面さが求められます。 -
事業への興味・貢献意識:
法務部門が事業成長を支える重要な役割を担うため、eギフトビジネスや会社のミッションに共感し、事業促進に貢献したいという意欲が評価されます。
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法律事務所・企業法務部でのインターン経験:
学生時代や第二新卒として法律事務所や企業法務でのインターン・補助経験があれば、実務感覚を活かしてより早いキャッチアップが期待できます。 -
知財・商標・特許に関する基礎知識:
知的財産法や特許法の授業・資格学習経験があれば、知財関連業務においてスムーズな貢献が見込まれます。 -
英語によるビジネスコミュニケーション:
海外(ASEAN)展開が進む中、英語での契約書確認・海外法務への対応ニーズが高まっており、基礎的な英語読解力があれば活躍の幅が広がります。 -
個人情報保護・プライバシーマーク関連の知識:
Pマーク取得・維持運用の補助経験や個人情報保護士の資格を持つ方は、即戦力として期待されます。 -
ITサービス・SaaS・EC等の業界知見:
eギフトプラットフォームやBtoBサービスへの理解があると、資金決済法や景表法対応などで実務に早期に馴染めます。
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企業法務の実務スキル全般:
契約書のレビュー・ゼロドラフト作成から法務相談対応まで、一人前の企業法務担当者として必要なスキルをOJTを通じて体系的に習得できます。 -
IT・Fintech領域の法的専門知識:
資金決済法・景表法・個人情報保護法・知財法など、デジタルサービス特有の法令対応経験を積むことで、市場価値の高い専門家へと成長できます。 -
グループ会社・M&A対応の経験:
積極的なM&Aや新規事業創出を行う成長企業において、グループ間法務や組織再編に関わる実務経験が得られます。 -
リスクマネジメント・コンプライアンス体制構築力:
経営に近い距離感でコンプライアンスの仕組みやルール策定に携わり、組織全体のガバナンス強化に貢献する力が身につきます。 -
交渉力・折衝スキル:
ビジネス部門・外部弁護士・グループ会社など多様な関係者との連携を通じて、利害調整や交渉を行う実践的なスキルが培われます。
- 現在
- 法務担当(独り立ち) OJTを経て契約書審査・規約作成・法務相談を一人で完結できるようになり、主要法令対応(資金決済法・景表法・個人情報保護法等)を担える法務担当者として自立します。
- 法務スペシャリスト 知財・個人情報保護・国際法務など特定領域の専門性を深め、グループ法務や海外案件にも対応できる高度な専門家へと成長します。
- 法務リード/シニアメンバー チームのOJT担当や後輩育成も担いながら、新規サービスの法的設計や社内横断的なコンプライアンス体制の構築をリードするポジションに就きます。
- 法務マネージャー 法務チームのマネジメントを担い、会社のガバナンス・リスクマネジメント戦略を経営陣とともに推進。M&A・海外展開など経営課題に直接関与できる役職を目指せます。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00)とリモートワーク(原則週2回出社)の組み合わせにより、育児中の社員や副業希望者も含め多様なライフスタイルに対応した働き方が実現されているとの評価が多い。
2. 風通しの良さ・職場環境:カジュアルな社風で社員同士の交流が活発。女性管理職も活躍しており、性別に関わらず成果を出せば評価されやすいとの声がある...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り400文字)
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