年収

500万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■当社について
ギフティは、eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開しており、2019年にマザーズ上場、2022年にはプライム市場へ移行しています。
eギフトの生成におけるシェアは約98%とリーディングカンパニーとして業界を牽引しており、eギフト市場が更に発展すべく事業展開を行なっています。
※eギフト生成におけるトップシェアを獲得しており、LINEギフトで流通しているギフトの多くも当社が提供しています。当社はCtoCギフトサービスの印象が強いですが、eギフトを通じてクライアントの効果的なマーケティング等を支援するBtoBサービスも展開しています。
身近な例ですとSNSキャンペーンや、友人紹介キャンペーンなどを通じてeギフトを提供できるプロダクトを一気通貫で提供しており、実はこのtoBサービスが事業の柱です。
eギフトプロダクトは、いわゆるギフトとしての利用用途だけではなく、その贈り手と貰い手の関係性やシチュエーションによって最適な形が変わる点に面白さがあります。
実際に直近はマーケティングでの活用だけではなく、企業の福利厚生や自治体からの補助金など様々なシーンにおいて、多様な形で活用されています。

機能的な価値だけではなく情緒面とのバランスを取りながら、「ギフト」をどの領域に掛け算するか。
またそれに合わせて最適なプロダクトを実現することで、人間の文化に深く根差した「ギフト」を通じて人のキモチが循環する社会の実現を目指しています。

■募集の背景
当社はeギフトの生成から流通まで一気通貫でプラットフォームとしてサービスを展開しています。
eギフトプラットフォーム事業の急成長に伴い、私たちは今、次のステージへと向かう大きな変革期を迎えています。これまで各プロダクトが個別にニーズを追求し、スピーディーに機能を実装してきた結果、事業は順調に拡大してきました。
しかし、その一方で、機能の重複や技術的負債といった「成長の痛み」とも言える課題が顕在化し始めています。このままでは、ユーザー体験の向上や、今後の更なる事業拡大の足かせになりかねません。
この課題を根本から解決し、全てのステークホルダーに最高のギフト体験を届け続けるため、専門チーム「Gift Experience Team」を立ち上げました。このチームのミッションは、単に既存の技術的負債を解消するだけではありません。eギフト体験の「あるべき姿」を再定義し、未来の事業基盤を創り上げることです。

※関連記事
eギフト発行基盤共通化への取り組み
https://tech.giftee.co.jp/entry/2023/06/05/000000

eギフト発行基盤開発の現在地_2025春
https://tech.giftee.co.jp/entry/2025/04/11/172100

当該チームにおいて、ギフトに関する業務の核となる管理画面の開発および運用をしていただける方を募集しています。
あなたの技術力と経験が「キモチが循環する社会」という新たな文化の創出につながります。

■具体的な業務内容
「Gift Experience Team」において開発されている、複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤および管理画面の開発に携わっていただきます。

具体的な業務内容
- Gift Experience Team で構築しているマイクロサービスにおいて扱われるコンテンツ管理を行う管理画面の設計、開発を中心に、運用業務フローの改善提案など幅広く携わります。
- 複数のプロダクト間でのデータ連携の設計、各プロダクトにおける実装のアドバイス・レビューを担っていただきます。
- プロダクトチームとの対話を通した組織横断的なアーキテクチャにおける課題の特定、解決を推進します。
- (ご志向に応じて)チーム内の他領域に染み出して柔軟に開発を行ったり、チームの技術力向上のためのナレッジ共有や勉強会を企画するなど、組織作りにも貢献できます。
※変更の範囲:会社内での全ての業務

■開発環境(一部)
- 開発言語:TypeScript、Go
- FW:Next.js
- DB:MySQL(Aurora)
- インフラ:AWS(ECS or EKS)
- 構成管理:Teraform
- CI:GifHub Actions
- ソースコード管理:GitHub
- その他:Slack, ZenHub, esa, New Relic, Redash

■このポジションの魅力
- 当社は中長期的な成長を重視した意思決定を大切にしています。短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクトの開発に腰を据えて取り組むことができます。
- いわゆる「ギフト」領域を大きく超え、社会に新たな文化や習慣の実装に取り組むことが可能です。
- 複数のシステムを有機的に繋げる管理画面や基盤の開発を通して、仕様面、性能面で技術的なチャレンジができる環境があります。

【関連リンク】
▶︎ “Geek Suit”の精神のもと高度な課題に挑戦。自己組織化と全体最適のバランスを追求する、エンジニア組織の変革
https://note.com/giftee_career/n/n8a70f2a079bb
▶︎ 「キモチが循環する社会」を創るために。ギフティのエンジニア組織のあるべき姿とは
https://note.com/giftee_career/n/n7f29bd0a10d5
▶︎ モノづくりの本質がここにある。「Gift Platform」を通じた付加価値の実現へ
https://note.com/giftee_career/n/necf38ab26e95

企業名

株式会社ギフティ

本社所在地

東京都品川区東五反田5-10-25斎征池田山ビル2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

土日祝日,夏期休暇(5日間),年末年始,有給休暇,その他

情報更新日

2026/04/09

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
34歳
ポジションの魅力
  • eギフト業界リーディングカンパニーでの基盤開発:
    eギフト生成シェア約98%を誇る国内トップ企業において、複数プロダクトを束ねる共通基盤・管理画面の設計から開発まで一気通貫で担当できます。業界の中核を担うシステムに深く携われる稀有なポジションです。
  • 技術的負債の解消と未来基盤の構築:
    急成長に伴う機能重複や技術的負債を根本から解決する「Gift Experience Team」の中核メンバーとして、eギフト体験の「あるべき姿」を再定義する挑戦的なミッションに取り組めます。
  • マイクロサービス・モダンアーキテクチャへの挑戦:
    TypeScript・Go・Next.js・AWS(ECS/EKS)・Terraformなどモダンな技術スタックを活用し、マイクロサービスアーキテクチャにおける複数システム間のデータ連携設計など、技術的に深いチャレンジが可能です。
  • 組織横断的な影響力と裁量:
    複数プロダクトチームへのアーキテクチャアドバイス・レビューを通じ、一つのチームに留まらず組織全体に技術的な影響を与えられるポジションです。自身のご志向に応じて勉強会企画や組織づくりにも貢献できます。
  • 中長期的な視点での腰を据えた開発:
    短期的な利益目線に引っ張られることなく、継続して使い続けられるプロダクト開発に注力できる環境です。東証プライム上場企業としての安定した経営基盤のもと、じっくりと技術と向き合えます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(Next.js等)
  • Goまたは同等のサーバーサイド言語によるバックエンド開発経験
  • MySQL等のRDBMSを用いたデータ設計・開発経験
  • AWSを用いたクラウドインフラの構築・運用経験
  • マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装経験
  • GitHubを用いたチーム開発・コードレビュー経験
必須スキル(ソフト)
  • 組織横断的なコミュニケーション能力:
    複数のプロダクトチームと対話しながら課題を特定・解決するため、技術的な内容をわかりやすく伝え、合意形成を図る能力が求められます。
  • オーナーシップと主体性:
    正解のない環境下でも自分なりの考えを持って推進していける自律性が求められます。与えられた範囲に留まらず、幅広く課題に向き合う姿勢が重視されます。
  • 技術的負債への問題意識と改善推進力:
    既存システムの課題を俯瞰し、根本的な解決策を提案・実行できる問題解決志向が必要です。現状維持ではなく、常により良い状態を目指す姿勢が求められます。
  • チーム全体最適を意識した協働力:
    「チームとして会社全体で最良の答えを見つける」という企業文化のもと、自己利益よりもチームや組織全体の成果を優先して行動できる協調性が大切にされています。
  • 継続的な学習意欲・技術探求心:
    技術の変化が速いWeb業界において、新しい技術や手法を継続的にキャッチアップし、チームの技術力向上にも貢献しようとする姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 管理画面・CMS開発の実務経験:
    複数システムのコンテンツ管理を担う管理画面の設計・開発経験があると、即戦力として活躍できます。業務フロー改善の提案経験も歓迎されます。
  • Terraformを用いたインフラのコード管理経験:
    AWS環境をTerraformで構成管理した経験があると、インフラ領域でも幅広く貢献できます。
  • New Relic等の監視ツールを用いた運用経験:
    New RelicやRedashを用いたシステム監視・データ分析の経験があると、運用品質の向上にすぐに貢献できます。
  • 技術的な勉強会・ナレッジ共有の経験:
    社内勉強会の企画・登壇経験や技術ブログの執筆経験があれば、チームの技術文化醸成に貢献できると評価されます。
  • スタートアップ・成長企業でのシステム設計経験:
    急成長に伴う技術的負債の解消や、スケーラブルなシステム設計の経験は特に歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • マイクロサービスアーキテクチャの設計・実装スキル:
    複数のギフト発行システムを束ねる共通基盤の開発を通じて、大規模マイクロサービスの設計・実装・運用に関する実践的なスキルを習得できます。
  • フルスタック開発スキルの深化:
    TypeScript(Next.js)によるフロントエンドからGo言語によるバックエンド、AWS上のインフラまで、一気通貫で開発に携わることでフルスタックとしての技術力をさらに高められます。
  • 組織横断型のアーキテクチャ設計・推進スキル:
    複数プロダクトチームへのアドバイス・レビューを通じ、大規模な組織における技術的意思決定や合意形成のスキルを実践的に身につけられます。
  • eギフト・デジタルマーケティング領域のドメイン知識:
    国内シェア約98%を誇るeギフトプラットフォームの中枢に携わることで、BtoB・BtoC双方のビジネスモデルやeギフト流通の仕組みに関する深いドメイン知識を習得できます。
  • 技術的負債解消・リアーキテクチャの経験:
    実際に成長痛を抱える事業システムの刷新に携わることで、技術的負債の特定から解消、そして新しいアーキテクチャへの移行という貴重な実践経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアフルスタックエンジニア Gift Experience Teamにおける管理画面・共通基盤開発の実績を積み、複数プロダクト間のデータ設計やアーキテクチャレビューを主導できるシニアエンジニアとして認められます。
  • テックリード / アーキテクト チーム全体の技術方針を担うテックリードまたはアーキテクトとして、eギフトプラットフォーム全体の技術的な意思決定を主導する役割を担います。組織横断的な技術課題の解決が主なミッションとなります。
  • エンジニアリングマネージャー 技術力と組織横断の経験を活かし、エンジニアチームのマネジメントへ移行するコースです。採用・育成・評価など、エンジニア組織の成長に責任を持つポジションです。
  • プロダクトマネージャー / 事業開発 eギフトプラットフォームの深い技術理解とビジネスドメイン知識を活かして、プロダクトマネージャーや新規事業開発へキャリアを転換する道も開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によると、フレックスタイム制やリモートワークを活用した柔軟な働き方が高く評価されており、ワークライフバランスの取りやすさが特徴的です。スキルアップ関連の福利厚生(書籍購入費・勉強会・セミナー参加費補助など)が充実しており、エンジニアとして成長したい人には適した環境とされています。一方で、給与の昇給スピードや評価制度の透明性については改善を求める声も見られます。全体的な評価は「可もなく不可もなく」から「やや良い」の水準で、カジュアルで風通しの良い社風を好む人に向いた企業と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイム11〜16時)やリモートワークが整備されており、口コミサイトの集計データでも「自分でコントロールできれば比較的自由に働ける」との声が多く見られます。年間休日127日と業界平均を大きく上回る点も好評です。
2. スキルアップ環境: 業務関連の書籍購入費負担、セミナー・カンファレンス参加費の支給、社内勉強会の定期開催など、エンジニアの学習を支援する制度が充実しているとの評価が多いです。
3. 社風・人間関係: 友好的で親身な社員が多く、質問や相談に積極的に応...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り533文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。