エンジニアリングマネージャー（基盤チーム）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Webアプリケーション開発経験（Ruby / Go / Ruby on Rails等）
• AWSを活用したクラウドインフラの設計・運用経験
• KubernetesまたはTerraformを用いた構成管理・IaC経験
• 開発チームのマネジメント経験（EM・テックリード・スクラムマスター等）
• データ基盤または認証基盤の開発・運用経験
• 複数チームを横断する技術的標準策定や横断施策の推進経験

• 組織横断での課題解決・合意形成力:
  複数の開発チームやPdM・インフラ/SREと連携しながら、立場の異なるステークホルダーと合意形成を図り、横断施策を推進できるコミュニケーション能力が求められます。
• ROIを意識した投資判断・優先度整理力:
  基盤改善は成果が見えにくい領域です。費用対効果を定量的に示し、チーム内の優先度整理や経営層への投資判断を論理的に行う能力が必要です。
• 変化を楽しみ自己組織化できる姿勢:
  プロダクト数・組織規模が拡大し続けるフェーズにおいて、解決すべき課題は常に変化します。変化を柔軟に受け止め、自律的に課題を発見・解決する姿勢が求められます。
• チームの成長を支援するサーバントリーダーシップ:
  技術力の高いメンバーが安心して仕事できる環境を作ることに喜びを感じられる人物像が求められます。メンバーの成長や育成に積極的に関与し、縁の下の力持ちとしてチームを支えられる姿勢が重要です。
• 事業・プロダクト全体への深い理解と当事者意識:
  自分のチームの範囲を超えて事業全体を俯瞰し、各プロダクトチームの状況を理解しながら最適な基盤設計・施策を推進できる、広い視野とオーナーシップが求められます。

• プロダクトセキュリティ・脆弱性管理の実務経験:
  プロダクトセキュリティ施策や横断インフラ改善の企画・推進が業務に含まれるため、セキュリティガイドライン策定や脆弱性管理の経験があると即戦力として活躍できます。
• データ基盤（分析基盤・DWH等）の構築・運用経験:
  Platform Unitではデータ基盤の構築が主要テーマの一つです。BigQueryやRedash等のデータ分析基盤に関する知見・実装経験があると業務範囲の拡大に貢献できます。
• 認証基盤（OAuth/OIDC/SSO）の設計・開発経験:
  認証基盤「WAYPoint」の開発・運用を担うチームへの参画において、OAuthやOpenID Connect、シングルサインオンに関する設計・実装経験は大きなアドバンテージになります。
• エンジニア採用・育成・評価制度設計の経験:
  Platform Unitの拡大に伴い、採用や技術組織の制度設計にも関与が見込まれます。採用面接や技術評価・オンボーディング設計の経験があるとより幅広い貢献ができます。

• 開発組織横断のプラットフォームエンジニアリングスキル:
  データ基盤・認証基盤・インフラ横断施策など、単一プロダクトでは得られない組織横断の基盤設計・運用スキルを習得できます。Platform Engineeringの実務経験はキャリア市場でも希少性が高く、市場価値向上に直結します。
• 技術・組織の両面をリードするEMスキル:
  技術戦略の立案から優先度整理・ROI判断・メンバーマネジメントまで、テクニカルとピープルの両面を兼ね備えたエンジニアリングマネージャーとしての実践スキルが養われます。
• 上場企業のプロダクト全体を見る意思決定経験:
  東証プライム上場企業において、複数プロダクトを横断した技術投資判断・インフラコスト最適化など、経営視点に近い意思決定の経験が積めます。将来のVPoE・CTOキャリアへの基盤となります。
• AWS・Kubernetes・Terraformを活用した大規模IaC運用経験:
  複数プロダクトを支えるAWSインフラをKubernetesとTerraformで管理する実務経験を積めます。モダンなクラウドネイティブ構成の設計・運用スキルはエンジニア市場で高く評価されます。