カタログギフトプランナー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• カタログギフト・ギフト商材の企画・編集経験
• 商品選定・バイイング・MD（マーチャンダイジング）経験
• デザイナーや制作パートナーへのディレクション経験
• 提案書・プレゼン資料の作成経験
• クライアントや社内外関係者との折衝・調整経験

• コンセプト立案力:
  商品の世界観・ストーリーを言語化し、独自のカタログコンセプトを設計できる構想力と表現力が求められます。
• 課題発見・ニーズ把握力:
  クライアントやグループ会社の潜在的なニーズを引き出し、ギフトという手段で解決策を提案できる洞察力が必要です。
• マルチタスク・プロジェクト管理能力:
  デザイナー・バイヤー・制作パートナーなど複数の関係者を巻き込みながら、複数案件を並行して進めるマネジメント力が求められます。
• 主体性・自走力:
  口コミ情報でも「自分で裁量を持って仕事を進める」文化が挙げられており、指示を待つのではなく自ら課題を見つけ動ける姿勢が重要です。
• コミュニケーション・調整力:
  社内外の多様なステークホルダーと協働するため、立場や専門性の異なる相手とも円滑に連携できる柔軟なコミュニケーション能力が必要です。

• eコマース・デジタルギフト領域の知見:
  eギフトやデジタルコンテンツの流通・仕組みに関する理解があると、ITとカタログギフトの掛け合わせによる新たな価値提案に即戦力として貢献できます。
• バイヤー・商品調達の経験:
  商品選定や仕入れ交渉の経験があると、ギフト構成の質と差別化に直結するため歓迎されます。
• マーケティング・トレンドリサーチの経験:
  消費者インサイトや市場トレンドを把握し、企画に反映できる経験は、新しいコンセプトのカタログギフト開発において大きな強みとなります。
• 販売チャネル開拓・法人営業の経験:
  新たな販売経路の開拓業務も含まれるため、法人向け提案やチャネル開発の経験があると即戦力として期待されます。

• カタログギフト企画・編集スキル:
  コンセプト設計から商品選定・パッケージ企画・生成まで一貫して担うことで、ギフトプランナーとしての専門性を体系的に身につけられます。
• IT×ギフトの事業企画力:
  新たなカタログギフトシステムを活用したデジタル×アナログのハイブリッド企画スキルや、プロダクト視点での事業開発力が培われます。
• クリエイティブディレクション力:
  デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携を通じて、クリエイティブプロセスを管理・推進するディレクタースキルが実践的に習得できます。
• 法人提案・プレゼンテーション力:
  クライアントやグループ会社向けに提案書・プレゼン資料を作成・提案する機会を通じて、ビジネス提案力と説得力が磨かれます。
• ギフト市場・消費者インサイトの知見:
  eギフト市場のリーディングカンパニーに在籍することで、国内外のギフト市場動向や消費者心理に関する深い知見が得られます。