Webデザイナー(自社ブランド戦略デザイン/週2リモート可/UIUXデザイン)
- 年収
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459万円〜684万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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【募集背景】
「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。メインは既存Webサイトの集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、リテンション施策まで携わることができます。「IT転職支援」事業の根幹であるマーケティング機能を強化してくれるメンバーを募集しています。
メインは既存Webサイトの改善、将来的には新規サービスにまで携わることができます。【職務内容】
・WEBサイト、UI/UXデザイン、自社サイトのLP及び、バナー制作
・社内・外のディレクターもしくは外部パートナー企業と連携
・デザイン品質の管理(デザインレビュー等)【求人の魅力】
・Webデザイン/UI/UXデザインだけでなく、将来的にはブランド施策にも関わることができます。
・デザインにおけるスペシャリストというより、事業全体に関わることで、
クリエイティブディレクターとして成長していくことができます。
・既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
・まだ組織の立ち上げフェーズですので、自身の業務だけでなく組織全体が良くするための
積極的な提案も、査定での評価要素となります。 - 企業名
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株式会社ギークリー
- 本社所在地
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東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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特別休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。
- 情報更新日
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2026/04/22
AIが推定した求人関連情報
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Webデザイン×事業戦略への関与:
WebサイトのUI/UXデザインやLP・バナー制作にとどまらず、将来的にはブランド施策や新規サービス開発にも関与できるポジションです。デザイナーとしての専門性を活かしながら、事業全体の成長に貢献する機会があります。 -
クリエイティブディレクターへの成長パス:
デザインスペシャリストに留まらず、事業全体に関わることでクリエイティブディレクターとしてのキャリアを構築していけます。組織の立ち上げフェーズに参画するため、幅広い裁量が期待できます。 -
新規事業への関与チャンス:
既存のIT転職支援事業だけでなく、進行中の新規事業にも将来的に関わるチャンスがあります。組織の立ち上げフェーズであるため、自身のアイデアや提案が事業に直接反映されやすい環境です。 -
東証スタンダード上場の安定基盤:
IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介サービスで東証スタンダード市場に上場しており、事業の安定性と成長性を兼ね備えた企業です。業界トップクラスの実績を持ち、ビジネス環境の変化にも対応力があります。 -
成果主義による透明性の高い評価制度:
3ヶ月に1回の査定サイクルにより、成果が給与に反映されやすい仕組みが整っています。組織への積極的な提案も評価要素となるため、デザイナーとしての裁量発揮が昇給・昇格に直結します。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WebサイトのUIデザイン・UXデザイン経験
- LPおよびバナー制作の実務経験
- Figma・Adobe XD・Photoshop・Illustratorなどのデザインツール使用経験
- 社内外のディレクターやパートナー企業との連携・コミュニケーション経験
- デザインレビューやデザイン品質管理の経験
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事業視点での課題解決力:
デザインの美しさだけでなく、集客やコンバージョン改善など事業目標に紐づいた設計・提案ができる思考力が求められます。 -
能動的な提案・改善姿勢:
組織の立ち上げフェーズのため、自身の業務範囲に留まらず、組織全体の改善に向けて積極的に提案できる姿勢が評価されます。 -
社内外ステークホルダーとの連携力:
社内ディレクターや外部パートナー企業と円滑に協働するため、コミュニケーション能力と調整力が不可欠です。 -
デザイン品質への高いこだわり:
デザインレビューを通じて品質管理を行うため、自身のアウトプットに対して高い基準を持ち、継続的に改善を追求できる姿勢が求められます。 -
変化への柔軟な適応力:
新規事業の立ち上げや既存事業の改善など、多様なフェーズに対応できる柔軟性と、環境変化をポジティブに捉えられるマインドセットが重視されます。
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ブランドデザイン・VI/CI策定経験:
将来的にブランド施策に携わる機会があるため、ブランドアイデンティティの設計やビジュアルガイドライン策定の経験は大きなアドバンテージとなります。 -
Webマーケティングの基礎知識:
SEO・CROやユーザー行動分析など、マーケティング観点でのデザイン改善経験があると、集客施策や離脱率改善の提案に直結します。 -
新規サービスのUI/UX設計経験:
新規サービスのプロトタイピングやユーザーリサーチ経験があると、将来の新規事業フェーズでも即戦力として活躍できます。 -
デザインシステム・コンポーネント設計経験:
複数のページや施策に一貫性をもたらすデザインシステムの構築・運用経験があると、デザイン品質管理の観点でも高く評価されます。
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事業全体を俯瞰するクリエイティブディレクションスキル:
Webデザインに留まらず、ブランド戦略・新規サービス開発・マーケティング施策全体に関与することで、デザイナーとしての視野を事業レベルまで広げられます。 -
データドリブンなUI/UX改善スキル:
既存Webサイトの集客施策やUIUX改善を担当するため、アクセス解析・A/Bテストなどを活用したデータに基づくデザイン改善のノウハウが身につきます。 -
組織マネジメント・デザインレビュースキル:
デザイン品質管理やレビューを通じて、チームや外部パートナーへのフィードバック・品質基準の策定スキルを習得できます。 -
IT業界への深い理解と業界ネットワーク:
IT転職支援の最前線に立つ企業の内側で働くことで、IT業界のトレンドや企業ニーズへの深い理解が自然と培われます。
- 現在
- Webデザイナー(リード) WebサイトやLPのデザインクオリティを引き上げるリードとして、後輩デザイナーへのレビューや品質管理を担い、チームの中核を担います。
- ブランドデザイナー / UIUXスペシャリスト ブランド施策やUIUXの専門家として、自社サービスのブランドアイデンティティ構築や、ユーザー体験全体の設計をリードするポジションです。
- クリエイティブディレクター Webデザイン・ブランド戦略・新規サービスのクリエイティブ全体を統括するポジション。デザインだけでなく事業戦略の観点で意思決定に関わります。
- マーケティング / 事業開発マネージャー デザイン視点を持ちながら、集客・リテンション・新規サービス立案まで事業全体に関わるマネジメント職へのキャリアパスも開かれています。
【ポジティブな評価】
1. 成果主義・評価制度の透明性: 3ヶ月に1回の査定サイクルで成果が基本給に反映される仕組みが整っており、評価基準が明確との声が多い。クラスアップにより年収が一気に上がる仕組みで、若手でも早期昇格の実績がある。
2. 組織カルチャー・風通しの良さ: 役職・年齢を問わず互いにフィードバックし合える文化が根付いており、コミュニケーションが取りやすいとの口コミが目立つ。FB文化が根付いており、上司以外...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り420文字)
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