株式会社ギークリー

株式会社ギークリー

自社プロダクトエンジニア(DX開発)※フルリモート可

年収

565万円〜685万円

勤務地

東京都

職務内容

マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム(求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム)の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化(仕様調査から試験実施)までのスピードは、1〜3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。

【開発環境】
社内基幹システム:VBScript、Oracle / お客様向けシステム:Java、Vue.js、MySQL
※VBScriptは今後VB.NETに移行していきます。

【ポジションのやりがいや魅力】
個人開発や小規模開発の経験があり、それを楽しめる方ですとなじむのが早い職場環境です。
要件定義〜保守運用、インフラ〜フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、届いた要望から自分で仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみが詰まっていますし、この仕事は私が担当したと胸を張れるのも、やりがいの1つだと思います。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能ですので、裁量のある仕事に楽しみを見いだせる方には、刺激の得られる職場です。そして、フルリモート(自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる)で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。

企業名

株式会社ギークリー

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2丁目17番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

特別休暇,生理休暇,産前産後休暇 等 ※事業年度により祝日等の数が変動するため、年間休日が125日に満たない場合は夏季または年末年始などに休日を付与して年間125日とする。

情報更新日

2026/04/22

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
565万円〜685万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
27歳
ポジションの魅力
  • フルリモートで開発に専念できる環境:
    求人票に明記されているとおり、フルリモート勤務が可能です。自分好みの作業環境を整えられ、調整作業や説明資料作成などの業務に煩わされることなく、開発作業に集中できます。
  • 要件定義からインフラ・フロントエンドまで幅広く携われる:
    社内基幹システム・顧客向けシステムの追加開発・機能改修・保守に加え、APIを介した複数システムの連携開発まで、エンジニアとしての広いスキル領域をカバーできます。
  • 個人の裁量が大きく、自分のアイデアを実装に反映できる:
    届いた要望から自ら仕様を考え、影響範囲を調査し、改修・試験まで一貫して担当します。「自分はこうしたい」という考えを持って開発を進められるポジションです。
  • 開発サイクルが短く、スピード感のある業務環境:
    仕様調査から試験実施まで1〜3日で完結するケースも多く、素早くPDCAを回しながらシステム改善の成果を実感しやすい環境です。直近3年間で1日1件以上の業務改善が実施されているほど、改善文化が根付いています。
  • 東証スタンダード上場・IT人材業界特化の成長企業:
    2011年設立ながら東証スタンダード市場に上場。IT・Web・ゲーム業界に特化した人材紹介のトップカンパニーとして累計22,000名以上の転職支援実績を持ち、事業の安定性と成長性を兼ね備えています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • VBScript または VB.NET を用いたシステム開発経験
  • Java を用いたバックエンド開発経験
  • Vue.js を用いたフロントエンド開発経験
  • Oracle または MySQL などのRDBMSを用いたDB設計・運用経験
  • REST APIの設計・実装・連携経験
  • 要件定義・仕様調査からテスト実施までの一貫した開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題解決力:
    要件や仕様を自ら調査・定義し、開発からテストまで一人で完結させる自走力が必要です。指示待ちではなく、自ら考えて行動できる姿勢が求められます。
  • ソースコードから仕様を読み解く調査力:
    既存システムのドキュメントが十分でない場面でも、ソースコードを頼りに仕様を把握し、影響範囲を正確に見極められる能力が重要です。
  • 広範な技術領域への適応力:
    インフラからフロントエンドまで幅広い技術スタックに携わるため、特定領域に偏らずキャッチアップできる柔軟性が必要です。
  • コミュニケーション能力(非同期・リモート環境):
    フルリモート環境での開発が基本となるため、チャットや文書での情報共有・連絡を正確かつ適切に行える能力が求められます。
  • 品質・スピードへの意識:
    短いサイクル(1〜3日)で開発を完結させる環境のため、品質を維持しながらスピーディに成果物を出すバランス感覚が重要です。
歓迎スキル
  • VB.NETへの移行経験または知識:
    現在VBScriptからVB.NETへの移行を進めており、VB.NETの経験や知識があれば即戦力として活躍できます。
  • 個人開発・小規模開発の経験:
    求人票に明記されているとおり、個人開発や小規模プロジェクトを楽しんで取り組んだ経験がある方は、この職場環境になじみやすいとされています。
  • 人材業界・SaaSのドメイン知識:
    求人・求職者管理や売上管理システムを扱うため、人材業界の業務フローや用語に対する理解があると開発がスムーズに進みます。
  • インフラ・サーバー運用の基礎知識:
    システム全体に広く携わるポジションのため、サーバーやネットワークの基礎知識があると活躍の幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • フルスタックエンジニアとしての技術力:
    フロントエンド(Vue.js)からバックエンド(Java・VBScript/VB.NET)、DB(Oracle・MySQL)、APIレイヤーまで幅広く担当するため、フルスタックエンジニアとしての総合的な技術力が身につきます。
  • 要件定義〜保守運用まで一気通貫の開発力:
    仕様調査・要件定義・実装・テスト・保守運用を一人で担うため、開発ライフサイクル全体を俯瞰できるエンジニアとしてのスキルセットが習得できます。
  • レガシーシステムのモダン化・移行対応力:
    VBScriptからVB.NETへの移行プロジェクトに携わることで、既存システムの刷新・マイグレーション対応に関する実践的なノウハウが得られます。
  • 業務改善・DXを推進する思考力:
    業績向上やマッチング精度改善を目的としたシステム改修に継続的に取り組むため、ビジネス課題とITソリューションを結びつける思考力が磨かれます。
  • 複数システム連携(API設計・連携)の実務経験:
    社内基幹システム・求職者マイページ・企業マイページなど複数システムのAPI連携開発を通じて、システム間連携設計の実践的な知識が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 中堅エンジニア(開発担当) VBScript/VB.NET・Java・Vue.jsなど複数技術スタックへの習熟度を高め、社内システムの主要機能の設計・開発を独立して担当できる存在になります。
  • シニアエンジニア / テックリード システム全体のアーキテクチャを把握し、VBScriptからVB.NETへの移行プロジェクトなど技術的負債の解消・大規模改修をリードする役割を担います。
  • スペシャリストコース 技術的専門性を極めるキャリアとして、社内DX推進の中核を担うエンジニアとして新規サービス立ち上げや技術選定にも関与します。企業公式情報によると、スペシャリストとマネジメントの2コース選択制が設けられています。
  • マネジメントコース(エンジニアリングマネージャー) 技術チームのマネジメントや組織構築を担うキャリアパスです。3ヶ月ごとの評価サイクルで成果が認められれば、若手でも早期昇格のチャンスがあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは、株式会社ギークリーの総合評価はおおむね3.7〜4点前後で、成長機会の豊富さや風通しの良い組織文化を評価する声が見られます。平均年齢が27歳前後と若い組織であり、成果主義のもとで若手でも早期に昇格・昇給できる環境として評価されています。一方で、残業時間が多い点や離職率の高さに関するネガティブな意見も一部で見られます。エンジニア職に関する口コミ投稿数は少なく、情報は主に営業職を中心としている点に留意が必要です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ:若手社員でも裁量を持って仕事ができる環境と評価する声が多く、チャンスを活かせば入社から数年以内に昇格・昇給を遂げる事例も報告されています。フィードバック文化が根付いており、上司との距離が近くコミュニケーションが取りやすいと評価されています。
2. 業務の仕組み化・マニュアル整備:業務改善数や体系化されたマニュアルが充実しており、早期から結果を出しやすい環境が整っているとの評...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。