【CTO候補】日本一のオーディオブックプラットフォーム『audiobook.jp』のプロダクト開発

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• WebアプリケーションおよびAPI開発のリード経験
• iOS / Androidモバイルアプリ開発の知見
• 開発チームのマネジメント・技術戦略立案の経験
• GitHub・CI/CDツール（CircleCIなど）を用いたプロジェクト管理経験
• エンジニア採用活動の経験

• 技術と事業の両面を橋渡しできる力:
  技術戦略の立案にとどまらず、事業計画に落とし込んでプロダクト開発を推進できる、ビジネス視点を持った技術リーダーシップが求められます。
• チームビルディング力:
  エンジニア9名＋VPoEという小規模チームをまとめ、各メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できる組織・文化を構築できる人物像が求められます。
• 自律的な意思決定力:
  少人数チームで速いスピードの開発スタイルを実現するため、情報が不完全な状況でも素早く判断・行動できる自律性と推進力が必要です。
• ユーザー視点への共感力:
  ToCサービスとしてユーザーに近い開発スタイルを重視しており、ユーザーの声や行動データを起点にプロダクト改善を考えられる感性が重要です。
• コミュニケーション・巻き込み力:
  PdM・デザイナー・経営陣など多様なメンバーと連携し、技術課題を平易に伝えながら組織全体を技術的に底上げする能力が求められます。

• 音声・AI技術の知見:
  合成音声・音声認識・自然言語処理など、音声領域に関連する技術スタックや実装経験があると即戦力として活躍できます。
• スタートアップ・グロース環境での開発経験:
  急成長するサービスのアーキテクチャ設計やスケールアップ対応など、ハイグロース環境での開発経験は高く評価されます。
• プロダクトマネジメントの素養:
  エンジニアリングとプロダクト戦略の両面を理解し、PdMと密に連携しながら開発優先度を判断できるスキルは歓迎されます。
• 採用・エンジニア組織構築の経験:
  技術採用の設計や、エンジニア文化の醸成・組織拡大に関わった経験がある方は、本ポジションの期待値に合致します。

• CTO・技術経営の実践知:
  執行役員として事業計画と技術戦略を一体で立案・推進することで、技術者としてだけでなく経営者としての視座と経験を獲得できます。
• 音声・AI分野の専門技術:
  合成音声・音声読み上げ・ボイス操作など、注目度の高い音声AI領域の開発経験を実プロダクトを通じて習得できます。
• ToC×グロースプロダクト開発力:
  会員数300万人超のコンシューマー向けサービスを対象に、データドリブンな改善サイクルや高速PDCAの実践力を磨けます。
• エンジニア組織のスケールアップ経験:
  採用・育成・チーム設計を一気通貫で担うことで、エンジニア組織をゼロから拡張するオーナーシップ型の組織開発スキルを得られます。
• 多様なパートナーとの共創経験:
  出版社・大手企業・スタートアップなど多彩なパートナー企業との連携実績を持つオトバンクで、業界横断のアライアンス型開発の知見が得られます。