株式会社オトバンク

株式会社オトバンク

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設立:2004年12月28日 / 従業員数:70名 / 本社:東京都文京区

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株式会社オトバンクの企業概要
株式会社オトバンク 企業概要

■非音楽の音声コンテンツ提供

同社は、日本文化のさらなる発展を願って創設されました。文化的に優れた国になるためには、バランス感覚に優れること、隅々まで行き届いたバリアフリーを達成すること、思想の厚みを持つことが必要だと、私たちは考えています。聞き入る文化によって生まれる視覚と聴覚のバランス感覚、目が不自由な人々や高齢者へのバリアフリーの達成、出版文化を促進することで、少しでも日本文化に貢献したい。同社は、非音楽の音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する音声コンテンツのプロフェッショナルとして、「聞き入る文化の創造」「目が不自由な人たちへのバリアフリー」「出版文化の振興」を達成し、豊かな社会を創造します。

◆「聞き入る文化」の創造
今の日本は、ビジュアル中心の社会といえます。中身よりも外見の美しさや面白さが評されます。また、電子メールなどの普及によって、声を聞くことは少なくなり、コミュニケーションは表面的なものに変わりつつあります。「中身よりも外見」という価値観や、希薄化するコミュニケーション。こうした現状を打開するため、人の話や様々な音をじっくり聞く文化、つまり、「聞き入る文化」が求められています。同社は、「聞き入る文化」を創造し、ビジュアルだけではなく中身も評価される社会に戻したいと考えています。

◆究極のバリアフリーの達成
今や必需品となった携帯電話の操作から、新聞、雑誌…これらは全て視覚によって情報を入手します。現在のビジュアル中心の社会は、視覚障害者や高齢者といった目が不自由な人たちにとって、非常に暮らしにくいといえます。視覚に頼らなくても楽しめる音声コンテンツが普及することによって、目が不自由な人たちにとっても暮らしやすい社会が創造される。これが同社が考える、目が不自由な人への究極のバリアフリーなのです。

◆出版文化の振興
近年、出版業界は不況だといわれています。事実、書籍の売り上げは低下し、若年層の読書離れが深刻化しています。この状況は、良書に触れる機会を少なくし、私たちが守るべき文化を衰退させているともいえます。より豊かな文化、そして社会を再生し、繁栄させるために、出版文化の振興は重要です。同社は、出版の振興に寄与し、豊かな社会を創造したいと願っています。

株式会社オトバンクの事業内容
株式会社オトバンク 事業内容

  • オーディオブック配信サービス「audiobook.jp」の運営
  • 書籍プロモーション事業「新刊JP」の運営
  • 法人向けオーディオブック配信サービスの提供
  • ポッドキャスト番組の企画・制作・配信
  • ブランデッドポッドキャストの企画・制作

株式会社オトバンクの企業情報
株式会社オトバンク 企業情報

会社名
株式会社オトバンク
設立
年月日
2004年12月28日
資本金
2億3,100万円
代表者
代表取締役社長
久保田 裕也
従業員数
70名
上場市場
非上場
所在地
東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階
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株式会社オトバンクの働く環境データ
株式会社オトバンク 働く環境データ

平均年収 (公式)
-
推定平均年収
450万円
推定月平均残業
19.0h
推定有給消化率
51.6%
福利厚生・制度
  • フルリモートワーク(完全在宅勤務可能)
  • フルフレックスタイム制
  • 副業可能
  • 1on1ミーティング制度
  • リファラル採用制度
  • 正社員登用制度
  • audiobook.jp聴き放題利用
  • 各種社会保険完備

株式会社オトバンクのクチコミ・評判
株式会社オトバンク クチコミ・評判

フルリモート・フルフレックスの柔軟な働き方を実現しており、個人の裁量が大きい環境として評価されている。社員同士の相互尊重や風通しの良さに好意的な声が多い一方、ベンチャー企業ならではの組織規模の限界や成長機会に関する意見もみられる。社会貢献性の高い事業ミッションに共感して入社する社員が多い。

ポジティブな評価
  • フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方が可能
  • 社会貢献性の高い事業ミッションへの共感
  • 風通しが良く社員同士の相互尊重がある
  • 個人の働き方やパフォーマンスを尊重する社風
  • 残業が少なくワークライフバランスが取りやすい
ネガティブな評価
  • ベンチャー規模のため体系的な研修が限定的
  • 非上場企業のため給与水準は大手と比較すると控えめ
  • リモート中心のため対面コミュニケーションが少ない
  • 組織規模が小さく部署異動の選択肢が限られる

株式会社オトバンクの企業文化・DNA
株式会社オトバンク 企業文化・DNA

企業理念
聞き入る文化の創造、究極のバリアフリーの達成、出版文化の振興
行動指針
「聞き入る文化」の創造を通じて、ビジュアルだけではなく中身も評価される社会を目指す。目が不自由な人々や高齢者へのバリアフリーの達成。出版の振興に寄与し、豊かな社会を創造する。
社内イベント
1on1ミーティング,リファラル採用,耳活ウォーキングイベント
ビジョン
「聴く」を通じて新しい世界が広がるような体験の提供を目指し、誰もがいつでもどこでも情報にアクセスでき、思考の幅を広げられるような社会の実現を目指す

株式会社オトバンクのよくある質問
株式会社オトバンク よくある質問 (FAQ)

オトバンクの主力事業は何ですか?
日本最大級のオーディオブック配信サービス「audiobook.jp」の運営が主力事業です。ナレーターや声優が本を朗読したオーディオブックの販売・聴き放題サービスを提供しています。2024年2月時点で会員数300万人を突破しています。
勤務形態はどのようになっていますか?
フルリモートワーク・フルフレックスタイム制を導入しており、自宅等から柔軟に勤務可能です。東京都文京区のオフィスへの出社も可能です。副業も認められています。
どのような人材を求めていますか?
エンジニア(アプリ・サーバーサイド)、PR・マーケティング、法人営業、デザイナー、経理など幅広い職種を募集しています。音声コンテンツや読書バリアフリーといった企業理念に共感できる方が求められています。
オトバンクの創業背景を教えてください。
創業者の上田渉氏が東京大学在学中の2004年に設立しました。緑内障で失明した祖父の影響から、目の不自由な人もそうでない人も読書を楽しめる「聴く文化」を作ることを目的に事業を立ち上げました。
給与水準はどの程度ですか?
求人情報によると予定年収は402万円~504万円程度(職種・経験により異なる)で、月給は33.5万円~42万円(固定残業代40時間分を含む)が目安です。半期ごとの評価により昇給の仕組みがあります。

株式会社オトバンクの求人情報
株式会社オトバンク 求人情報

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

株式会社オトバンクの企業情報
株式会社オトバンク 企業情報

会社名
株式会社オトバンク
設立
年月日
2004年12月28日
資本金
2億3,100万円
代表者
代表取締役社長
久保田 裕也
従業員数
70名
上場市場
非上場
所在地
東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8階
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