【OHG/首都圏】総務部 施設管理/ファシリティマネジメント担当《経験者》

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• オフィス施設・設備の管理・維持・修繕の実務経験
• オフィス移転・増床プロジェクトの計画立案・実行経験
• ビル管理会社・外部業者との折衝・調整経験
• 施設関連予算の策定・管理経験
• 安全衛生管理・セキュリティ管理の実務経験

• プロジェクト管理能力:
  オフィス移転・開設・改装など複数プロジェクトを同時並行で進める計画力・進捗管理力が求められます。
• コスト意識・交渉力:
  施設関連予算の策定やコスト削減提案を行うため、費用対効果を意識しながら業者選定・交渉ができる能力が必要です。
• 多部門との調整力・コミュニケーション能力:
  ビル管理会社・社内各部門・外部業者など多岐にわたるステークホルダーと円滑に連携を取るための高いコミュニケーション能力が求められます。
• 自律的な推進力・主体性:
  急成長企業においては、指示を待つだけでなく自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる推進力が重視されます。
• 柔軟な対応力・優先順位付け力:
  事業拡大に伴い発生する多種多様な施設対応ニーズに、優先順位をつけながら柔軟に対応できるマルチタスク能力が必要です。

• 認定ファシリティマネジャー（CFMJ）資格保有:
  日本ファシリティマネジメント協会が認定する資格で、ファシリティマネジメントの専門知識を体系的に持つことを示せます。業界での市場価値向上にも直結します。
• 建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）資格保有:
  特定建築物の環境衛生管理に関する国家資格。施設管理業務において即戦力として活躍できることを示せます。
• CAD・オフィスレイアウト設計ソフトの操作経験:
  オフィスレイアウト変更・増設の際に図面作成や設計ツールを活用できる経験があると、業務の幅が広がります。
• 複数拠点・多施設の同時管理経験:
  成長フェーズにある企業では複数拠点の管理が求められるため、多拠点を横断した施設管理の経験は即戦力として評価されます。
• コスト削減・業務改善の提案・実績:
  施設費用の最適化・コスト削減施策の企画・実行経験がある方は、企業価値向上への貢献として高く評価されます。

• ファシリティマネジメントの実践的専門スキル:
  施設の維持管理から予算策定、移転プロジェクト管理、安全衛生管理まで、ファシリティマネジメントの全領域を実務で習得できます。業界での市場価値を高められます。
• 大規模オフィス移転・開設プロジェクト管理経験:
  急成長企業ならではの高頻度・大規模なオフィス移転・増床プロジェクトをリードする経験が積めます。プロジェクトマネジメントスキルとして他職種・他社でも通用する汎用的なスキルです。
• 外部業者・ビル管理会社との折衝・契約管理スキル:
  多くの外部ステークホルダーとの交渉・調整を通じ、コスト交渉や契約管理のスキルが身につきます。
• 施設コスト最適化・経営貢献の視点:
  ファシリティは人件費に次ぐ大きな固定費であり、コスト削減提案を通じて経営に直接貢献する感覚を養えます。経営的視野を持つ総務プロフェッショナルとしての素養が身につきます。
• 総務部門のリーダーシップ・マネジメントスキル:
  将来的には施設管理の枠を超えた総務部門リーダーとしての成長が期待されており、メンバーマネジメントや組織運営のスキルも習得できます。