【OHG/首都圏】Web開発エンジニア（フロントエンド／リーダー候補）

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• HTML / CSS / JavaScript を用いたWeb開発経験
• TypeScript または Next.js を用いたフロントエンド開発経験
• Webサイトの機能改修・リファクタリング経験
• Gitを用いたバージョン管理経験
• A/BテストやWebマーケティングツールの活用経験

• 主体的な改善提案力:
  「これまでそうだったから」ではなく、「これからはこうすべき」と自ら提案・主導できる姿勢が評価軸の一つです。現状維持ではなく能動的に改善を推進できる方が求められます。
• チームリーダーとしてのマネジメント能力:
  複数エンジニアメンバーをまとめ、設計・実装・テストの進捗と品質をコントロールする能力が必要です。メンバーの特性を把握しながら成果へ導くマネジメントスキルが問われます。
• ビジネス視点の課題解決思考:
  Webサイトのパフォーマンス最大化や顧客行動分析を通じ、事業成果に直結する施策を考え抜く力が求められます。技術的な実装だけでなく、集客・コンバージョンへの貢献意識が重要です。
• ベンダーコントロール能力:
  社外の開発委託先（ベンダー）と連携して品質・納期を管理するコミュニケーション力と調整力が必要です。
• スピード感ある推進力:
  急成長フェーズの組織において、複数施策を同時並行で推進するための実行力と優先順位付けのスキルが求められます。

• PHP等サーバーサイドの知見:
  バックエンド連携や既存サイトの改修において、PHPの読み書きができると業務の幅が広がります。
• MAツール・デジタルマーケティングの知識:
  SalesforceやHubSpotなどのMAツールを活用したA/Bテスト実装・データ分析の経験があると即戦力として活躍できます。
• Adobe XD / Figmaを用いたデザイン連携経験:
  デザイナーとの協業においてデザインツールを読み込む力があると、実装精度とコミュニケーション効率が向上します。
• LP制作・コンバージョン最適化の実績:
  不動産集客に特化したランディングページ制作や改善施策の経験があると、業務への即応性が高まります。
• Webサイトの顧客行動分析経験（GA4等）:
  アクセス解析ツールを活用してユーザー行動を読み解き、サイト改善に活かした経験があると高く評価されます。

• マーケティング連動型フロントエンド開発スキル:
  A/Bテスト実装や顧客行動分析を通じ、ビジネス成果に直結するWebエンジニアリングの実践スキルが身につきます。技術力とマーケティング思考を融合した希少な専門性を獲得できます。
• Next.js / TypeScriptを活用したモダン開発実務経験:
  国内でも需要の高いNext.jsやTypeScriptを用いた自社サービス開発の実務経験を継続的に積むことができます。市場価値の高いスキルセットの強化につながります。
• リーダーシップ・エンジニアマネジメント経験:
  複数エンジニアを束ねる役割を早期から担うことで、プロジェクト推進・品質管理・ベンダーコントロールなどのマネジメントスキルを体系的に習得できます。
• 大規模Webサイトの設計・運用ノウハウ:
  数十万PV規模の不動産グループ公式サイトの開発・運用を通じ、高トラフィック環境におけるパフォーマンス最適化やリファクタリングの実践知識が身につきます。
• 急成長事業会社でのビジネス感覚:
  売上1兆円超のギガベンチャーのマーケティング本部に所属し、集客から契約データ活用まで事業の売上・利益に直結する業務に関わることで、技術と経営をつなぐ思考力が養われます。