製造業界またはサービス業界向けコンサルタント（シニアコンサルタント）

以下のいずれかの実務経験・スキルが求められます。

• 製造業またはサービス業における業務改善・BPR経験
• DXプランニングまたはDX推進の実務経験
• PMO・PGMOとしてのプロジェクト管理経験
• ビジネス要件定義・As-Is/To-Be分析の経験
• ITコンサルティングまたはビジネスコンサルティング経験（3年以上）
• ビジネスケース・プロジェクト計画の策定経験

• 課題分析・提言力:
  お客様の経営・事業アジェンダを深く理解し、実行可能な解決策を自ら考え、提言まで関与できる思考力と推進力が求められます。
• ステークホルダーマネジメント力:
  クライアントとの信頼関係を構築し、期待を上回る価値提供を継続するための高いコミュニケーション能力と調整力が必要です。
• 自律的な行動力:
  指示待ちではなく、プロジェクトの領域をリードし、自発的に課題を発見・解決しにいく姿勢が強く求められます。
• 後進育成・チームマネジメント力:
  ジュニアメンバーへの指導・成果物レビューを通じてチーム全体のアウトプット品質を高められるメンタリングスキルが期待されます。
• 変化適応力・学習意欲:
  DXの急速な進化に対応するため、クラウド・AI等の先端技術トレンドをキャッチアップし続ける高い学習意欲と変化への柔軟性が求められます。

• 製造業・サービス業の深い業界知見:
  小売・電子部品・化学・アミューズメント等のインダストリー経験があると、即戦力として活躍の場が広がります。
• 基幹システム刷新・ERP導入経験:
  SAP・Salesforceなどの基幹・業務システム導入プロジェクトでのPMO・要件定義経験があると歓迎されます。
• チェンジマネジメント・BPM知見:
  企業変革を確実に成果に結びつけるチェンジマネジメントやビジネスプロセスマネジメント（BPM）の知見・資格保有者は強く歓迎されます。
• 提案活動・案件獲得経験:
  既存顧客の深耕や新規案件の提案活動経験があると、シニアコンサルタントとして一層早期に上位職へのステップアップが期待できます。

• 製造業・サービス業DXの専門性:
  多様な業種（小売・化学・電子部品・アミューズメント等）のDX支援に携わることで、特定業界に留まらない幅広いインダストリー知見を獲得できます。
• 上流コンサルティングスキル:
  DXプランニング・業務アセスメント・BPR・ビジネスケース策定など、構想段階から関与することで、経営アジェンダに直結する上流コンサルティング能力が磨かれます。
• PMO・プロジェクトマネジメント実践力:
  大規模プロジェクトのPGMO/PMOとして複数ステークホルダーを束ねる実践的なプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。
• 人材育成・マネジメントスキル:
  ジュニアメンバーの指導・育成を早期から経験することで、将来のマネージャー・リーダーとして必要なコーチング・フィードバックスキルを習得できます。
• ソリューションフリーな提案力:
  特定ベンダーや製品に縛られない独立系ファームの環境で、クライアントにとって真にベストな解決策を設計・提案する能力が培われます。