フリーコンサルタント紹介事業 法人営業リーダー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人営業経験（BtoB）
• コンサルティングファームまたはSIer・IT業界での業務経験
• 人材ビジネス・人材紹介・エージェント業務の経験
• アカウントプランニングや顧客関係管理（CRM）の経験
• プロジェクト体制構築・PMO支援の知識または経験

• 顧客課題の深掘り力:
  顧客が抱えるプロジェクト全体の課題を把握し、最適なプロフェッショナル人材を提案できる、ヒアリング力・課題解決思考が求められます。
• 中長期的な関係構築力:
  単発の案件対応にとどまらず、コンサルティングファームや大手SIerとの継続的・戦略的パートナーシップを育てる粘り強いリレーション構築力が必要です。
• 自律的なビジネス推進力:
  事業拡大フェーズにおいて、社内外のメンバーを巻き込みながら企画の立案・実行ができる主体性と推進力が求められます。
• チームマネジメント・育成力:
  プレイングマネージャーとして、現メンバーの成果創出と成長にコミットし、組織全体のパフォーマンスを高めるリーダーシップが期待されています。
• 高い目標志向とビジョン思考:
  事業のさらなる発展に向けたビジョンを描き、周囲を巻き込んで実現する意欲と、挑戦を楽しめるマインドセットが重視されます。

• フリーランス・業務委託人材市場の知識:
  フリーコンサルタントや高度IT人材の市場動向・単価感・稼働形態に関する知識があると、顧客への提案精度が大幅に向上します。
• コンサルティング業界・SIer業界の業務知識:
  顧客であるコンサルティングファームやSIerのプロジェクト構造・組織課題を理解していると、体制構築アドバイスの質が高まります。
• 新規事業立ち上げ・事業開発の経験:
  LTSリンクが掲げる「うみだす（新規事業・新サービス創出）」の方向性に合致し、スタートアップ的な事業推進経験は高く評価されます。
• デジタルツールを活用した営業・CRM管理:
  SalesforceなどのCRMツールや、データドリブンな営業管理の経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。

• ハイエンド法人営業・アカウントマネジメントスキル:
  コンサルティングファームや大手SIerという高度専門家集団を相手に、プロジェクト体制全体に踏み込む戦略的な法人営業スキルが磨けます。
• プロフェッショナル人材市場の専門知識:
  フリーコンサルタントの稼働形態・単価相場・スキルセットに関する深い知識が身につき、人材業界のスペシャリストとしての専門性が高まります。
• 事業リーダーとしての組織・事業推進経験:
  BP職として事業拡大や新規事業立ち上げに携わることで、事業計画の策定・実行・組織マネジメントを一体的に経験できます。
• コンサルティング業界・IT業界の広範なネットワーク:
  顧客であるコンサルティングファームやSIerとの継続的な接点を通じて、業界全体に広がる質の高いビジネスネットワークが構築できます。
• LTSグループの多様な事業を活用した複合的なビジネス提案力:
  アサインナビ等の兄弟サービスや親会社LTSのコンサルティングノウハウと連携しながら、幅広いソリューション提案力が養われます。