SAPコンサルタント（導入支援）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SAP関連サービスへの2年以上の従事経験
• SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験
• FI／CO領域のSAP業務経験
• SAPアプリケーション開発経験（チームリード経験があれば可）

• お客様志向の課題解決力:
  お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲と、現場業務をヒアリングしながら本質的な課題に根気強く向き合い続ける姿勢が求められます。
• プロアクティブなコミュニケーション能力:
  お客様と協働しながらプロジェクトをリードするため、関係者との積極的な対話・合意形成を主体的に行える能力が必要です。
• 業務プロセスの理解と分析力:
  単なるシステム知識だけでなく、お客様の現業務・業務フローを理解し、SAP標準機能では実現できない場合でも代替案を検討できる業務分析力が必要です。
• チームプレーとリーダーシップ:
  メンバーと協働しながら品質管理やチームリードを将来的に担うため、メンバーの育成や自社の組織づくりにも積極的に関与できる姿勢が重要です。
• 変化への対応力と継続的学習姿勢:
  日々進化するお客様の事業・業務に即した改善提案を行うため、新技術（DX・RPA等）のキャッチアップを継続できる向上心が求められます。

• SAP認定アプリケーションコンサルタント資格の保有:
  SAP公式認定資格は専門性の証明として市場価値を高め、プロジェクトのアサインや報酬交渉において有利に働きます。
• PMP等のプロジェクトマネジメント資格・経験:
  大規模SAPプロジェクトのリードや品質管理を担う上で、体系的なプロジェクト管理能力は高く評価されます。
• RPA・DXツールの導入支援経験:
  保守・運用改善領域でのDXツール活用支援においてすぐに活躍でき、お客様への付加価値提供の幅が広がります。
• 複数SAPモジュールの知識・経験:
  FI/CO以外にもSD、MM、PP等の複数モジュールに精通していると、大規模・複合案件への対応力が高まり、評価につながりやすいです。

• ビジネスアナリシスの専門スキル:
  LTSが創業来より強みとするビジネスアナリシス手法（現状可視化・あるべき姿の設計・課題抽出）を実践的に習得できます。単なるシステム導入知識にとどまらない、業務変革の専門家としての能力が身につきます。
• 実行定着化・チェンジマネジメントの知見:
  一方的なシステム説明ではなく、現場社員の業務移行を支援する定着化ノウハウを積むことができます。コンサルタントとして希少性の高い「実行を伴う変革支援」の実力が培われます。
• プロジェクトマネジメント・チームリード経験:
  5名程度のモジュールチームのリード・品質管理を経験することで、マネジメントスキルと組織運営能力を早期に習得できます。
• DX・RPA等の最新ツール導入スキル:
  SAP領域と合わせてRPA等のDXツール導入支援を経験することで、デジタル変革全般を扱えるコンサルタントとしての市場価値が向上します。
• 上流から運用まで一気通貫のITコンサルティング力:
  Fit&Gap・要件定義・設計・受入テスト・保守改善までの全工程を経験でき、フルサイクルのSAPコンサルタントとしての実力を養うことができます。