ITコンサルタント（プロダクト開発）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• プロダクト開発・サービス開発におけるPM/PdM経験
• ユーザーニーズの要件化・機能要件定義の経験
• システムアーキテクチャ設計・技術選定の経験
• アジャイル開発手法（スクラム等）の実践経験
• 開発プロセスの統括・品質管理・リスクマネジメントの経験
• コンサルタント・ITコンサルタントとしての実務経験（1年以上）またはSIerでの上流工程経験

• 顧客志向・課題解決思考:
  エンドユーザーの本質的なニーズや課題を深掘りし、"なんとなくデジタル化"ではなく、事業成功につながるプロダクトを追求する姿勢が求められます。
• 多様なステークホルダーとの高いコミュニケーション能力:
  コンサルタント・デザイナー・エンジニアなど異なる専門領域のメンバーや、顧客側の様々な関係者と密に連携し、円滑に情報共有・合意形成できる力が必要です。
• 抽象から具体へのブレないプロセス管理能力:
  事業戦略をプロダクトに落とし込む際、企画段階の抽象的な内容を徐々に可視化・具体化しながら、方針のブレを防ぐプロセス管理能力が求められます。
• 変化への適応力・主体的なリード姿勢:
  道のりが長く突然の変化が求められるプロダクト開発において、変化に積極的に適応し、チームや顧客をリードしていく主体性と実行力が必要です。
• 定性・定量分析に基づく改善立案能力:
  リリース後もKPI分析やVOC、営業フィードバックなど多角的な情報を組み合わせ、PMF（プロダクトマーケットフィット）を継続的に検証・改善できる分析力が求められます。

• ビジネスアナリシス・業務分析の経験:
  BtoB向けプロダクト開発における業務フロー分析や、プロダクトと運用のサービス領域分解の経験があると即戦力として活躍できます。
• UX/UIデザインの知識・経験:
  エンドユーザーの体験価値向上のためのデザイン仕様整備や、プロトタイプを活用したUX検証の経験が歓迎されます。
• 採用・育成・組織づくりの経験:
  求人票にも記載のとおり、プロジェクトデリバリーにとどまらず組織創り（採用・育成）やナレッジ整備を担うことが期待されており、組織運営の経験は高く評価されます。
• DX・クラウド・SaaS導入支援の経験:
  Salesforce等のCRMや各種クラウドサービスを活用したDX推進・システム導入支援の経験があると、CX事業部の業務に直結します。
• 中小企業診断士・PMP・AWS認定資格等の保有:
  コンサルタント職に有用な各種資格保有者は歓迎されます。LTSは約150の指定資格を定め、資格取得を積極的に支援しています。

• プロダクトマネジメントの実践スキル:
  ユーザーニーズの要件化から技術選定・アーキテクチャ設計・開発プロセス統括まで、プロダクト開発の全工程を通じた実践的なPdMスキルが身につきます。
• アジャイル・ビジネスアナリシスの高度な知識:
  アジャイル手法の実践および顧客業務プロセスをプロダクト領域と運用領域に分解するビジネスアナリシスの手法を、実案件を通じて深く習得できます。
• 多職種チームのリーダーシップ・マネジメントスキル:
  コンサルタント・デザイナー・エンジニアなど異なる専門職のメンバーをまとめるチームビルディングや、採用・育成を含む組織マネジメントスキルを実務で培えます。
• 定量・定性分析に基づくプロダクト改善の知見:
  KPI分析・VOC活用・PMF検証など、リリース後の継続的なプロダクト改善サイクルを実践する中で、データドリブンな改善立案の知見が蓄積されます。
• 大手企業向けDXコンサルティングの上流スキル:
  商社・金融などのプライム上場大手企業を顧客とするプロジェクトに携わることで、事業戦略からプロダクト企画・開発実行まで一気通貫のDXコンサルティングスキルが習得できます。