インハウスマーケター【「デリッシュキッチン」のグロース担当】
- 年収
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600万円〜900万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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M ISSION
デリッシュキッチンについて
・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。
「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。・また私たちの挑戦はユーザー向け(toC)だけに留まりません。食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。
仕事内容
日本最大級レシピ動画サービス「デリッシュキッチン」マーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。
ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。
新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきます。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。<具体的には…>
・担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行
- 課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析
- ユーザー獲得施策の立案-実行
・各マーケティングチャネルにおける施策推進
- インハウスでのデジタル広告の運用(Google、Facebook等)
- 代理店やメディアと連携した施策推進
- CPAや継続率等のKPI分析
- バナー、LPなどクリエイティブ改善
・プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行
- 自社メディア経路のパフォーマンス改善
- ASOなど、自然流入のための施策推進
- 定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握<ポジションの魅力>
・メディア全体で5,600万人以上が利用する大規模プロダクトの事業グロースにダイレクトに携わることができます。
プロダクトの戦略立案から深く関わり、自身の施策が多くの顧客に影響を与え、サービス・事業全体の成長に貢献する手応えを感じられます。・「AIファーストカンパニー」を掲げており、各プロダクトにおいてAIエージェントの実装を進めています。
また開発プロセス自体もClaudeをはじめとしたAIを活用し、プロジェクトマネジメントにかかる工数を圧縮。空いた時間を戦略策定に投資しており、AI時代の新しいプロダクト開発フローを創り上げる醍醐味があります。・ユーザー向けのアンケート、アプリ上の行動データを突合した精緻な分析が可能な環境です。ユーザーとの距離が極めて近いため、高い解像度で確度の高いプロダクト改善を高速に回せます。
必須要件
・下記いずれかのご経験を有する方
①デジタル広告(Google、Metaなど)のプランニング・運用経験(2年以上)
- 自社サービス、代理店は問わず
②アプリマーケティングの戦略策定・プランニング経験
- 自社サービス、代理店は問わず
・目標を達成する責任感が強く、主体的に行動できる方
・CPI、CPA等を指標とした広告運用業務が自身の判断でPDCAを回せる方
・目標を達成する責任感が強く、主体的に行動できる方歓迎要件
・デジタル広告において、複数媒体でのプランニング/運用経験
・アプリサービスにおけるデジタルマーケティングのご経験
・メディアアライアンス交渉
・調査結果をサービスにフィードバックし事業成果に繋げる事が出来る
・オフラインでの集客経験がある方(TVCM案件や店頭集客案件など)
・動画やメディアに明るい方【雇用形態】
正社員【勤務形態】
10:00~19:00
フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30)
※標準労働時間1日8時間
※フレキシブルタイム/7:00〜22:00 - 企業名
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株式会社エブリー
- 本社所在地
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東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【休日・休暇】 完全週休2日制、祝日、夏季休暇(7〜9月のうち3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度は入社時に10日間付与)、介護休暇、看護休暇、生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- 情報更新日
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2026/09/10
AIが推定した求人関連情報
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日本最大級メディアでの実践的マーケティング:
ユーザー数3,000万人以上の「DELISH KITCHEN」を舞台に、ブランド戦略から新規ユーザー獲得、LTV向上まで幅広いフェーズのマーケティング施策に一気通貫で携われます。 -
インハウスでのデジタル広告運用経験:
Google・Facebookなどのデジタル広告をインハウスで運用し、CPA・継続率などのKPIを自ら分析・改善できる環境があります。代理店依存ではなく、戦略〜実行まで自分の手で完結できる点が大きな強みです。 -
リテールメディアという成長領域への参画:
日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験できるフェーズです。流通・小売との連携も強化されており、OMO領域での新たな挑戦が可能です。 -
プロダクトチームと連携したユーザーグロース:
マーケティングチームが単独で動くだけでなく、プロダクトチームと連携しながらユーザーグロース戦略を立案・実行できます。ASO施策や定量調査、N1インタビューなど、顧客理解を深める多角的なアプローチが経験できます。 -
フラットな組織文化とフレキシブルな働き方:
平均年齢約31歳、男女比ほぼ均等の若い組織で、フレックスタイム制・リモートワーク可・副業OKと柔軟な働き方が整備されています。育児休暇取得率は男女ともに100%と、ライフステージに合わせた就業が可能です。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- デジタルマーケティングの実務経験(BtoC向けサービスでの新規ユーザー獲得施策の立案・実行)
- インハウスでのデジタル広告運用経験(Google広告・Meta広告等)
- KPI設計・数値分析・施策改善のPDCAサイクル実行経験
- バナー・LPなどクリエイティブの改善経験
- マーケティング戦略の立案・推進経験
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データドリブンな思考力:
感覚や経験則に頼るだけでなく、定量データを正確に読み解き、課題の可視化と施策の効果測定を自ら行える力が求められます。 -
主体性とオーナーシップ:
少数精鋭の組織において、与えられた業務だけでなく自ら課題を発見し、解決に向けて能動的に動けることが重視されます。 -
クロスファンクションなコミュニケーション能力:
プロダクトチーム・クリエイティブチーム・代理店など多様なステークホルダーと連携しながら施策を推進するための調整力・発信力が必要です。 -
ユーザー視点での深い顧客理解:
N1インタビューや定量調査など、ユーザーの定性・定量両面の課題を把握し、サービス改善やグロース戦略に落とし込める思考力が求められます。 -
スピード感と変化への適応力:
ベンチャー環境における業務のスピード感に対応し、事業フェーズや優先事項の変化に柔軟に対応できるアジャイルな姿勢が重要です。
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アプリマーケティング経験:
ASO(アプリストア最適化)やアプリの新規インストール獲得施策の実務経験があると、即戦力として活躍できます。 -
リテール・食品業界でのマーケティング経験:
DELISH KITCHENのメインユーザーである20〜40代の主婦層へのアプローチ経験や、食品・消費財メーカーとの協業経験があると強みになります。 -
グロースハック・グロースマーケティングの経験:
LTVの向上や継続率改善など、獲得後のエンゲージメント向上施策に取り組んだ経験が歓迎されます。 -
クリエイティブディレクション経験:
バナーやLPの制作ディレクション・改善を主体的に行ってきた経験があると、インハウスでの制作改善サイクルをより高速化できます。
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インハウスマーケター総合スキル:
Google・Meta等のデジタル広告をインハウスで運用しながら、KPI設計から分析・改善まで一貫して担う経験を積むことで、代理店に依存しない自立したマーケターとしての実力が身につきます。 -
グロースマーケティングの実践知識:
新規ユーザー獲得からLTV向上、継続率改善まで、アプリサービスのライフサイクル全体を見渡したグロース戦略の立案・実行スキルが習得できます。 -
ユーザーリサーチ・定性分析スキル:
N1インタビューや定量調査を通じて、ユーザーの課題を深く把握しプロダクト開発に活かす経験を積むことで、マーケティングとプロダクトを橋渡しする複合的なスキルが身につきます。 -
リテールメディア領域の専門知識:
日本でもまだ発展途上のリテールメディア領域において、流通・小売と連携したOMO施策の設計・実行経験が得られ、希少性の高いキャリアを形成できます。 -
ASO(アプリストア最適化)スキル:
自然流入を最大化するためのASO施策を実践的に経験することで、有料広告に依存しないオーガニックグロースの手法を身につけることができます。
- 現在のポジション(インハウスマーケター)
- マーケティングリード チームの数値目標に対してオーナーシップを持ち、複数施策の優先順位判断や後輩メンバーへのフィードバックを行うリードポジションへのステップアップ。入社後半年でリーダーに上がる事例もあります。
- マーケティングマネージャー マーケティング領域全体の戦略設計・チームマネジメントを担い、プロダクト・営業・コンテンツ等との横断連携を主導するポジション。事業成長に対する経営的な視点が問われます。
- グロースマネージャー / プロダクトマーケティングマネージャー プロダクト開発チームとの連携をより深め、ユーザーグロース戦略全体を統括するポジション。マーケティングとプロダクトの双方に精通したT字型人材として活躍できます。
- カンパニー事業責任者 / 独立した事業立ち上げ 複数メディアを展開するエブリーにおいて、新規事業やサービスの事業責任者としてマーケティングを超えた経営的な意思決定に携わるキャリアパスも存在します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制(コアタイム10:30〜15:30)、リモートワーク可、副業OKと制度が充実しており、有給休暇も取得しやすい雰囲気との声が多い。育児休暇の取得率は男女ともに100%と、ライフイベントへの対応力も高い。
2. 組織文化・人間関係:フラットでオープンな社風が特徴で、社長・役員との距離が近く相談しやすい環境との評価が多い。部署間の垣根を越えた交流も活発で、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り412文字)
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