株式会社エブリー

株式会社エブリー

シニアソフトウェアエンジニア(Backend)

年収

600万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

レシピ動画メディア「DELISH KITCHEN 」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ニュース&エンタメ動画メディア「TIMELINE」のいづれかにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

【業務内容】
・GoでのAPI設計・開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用
・WebサイトのSEO最適化
・Webサイトのフロントエンド実装

【技術環境】
・Go / Echo
・MySQL / Redis / Elasticsearch
・BigQuery / TreasureData
・AWS ECS / GCP GKE
・GitHub / Slack / JIRA / Confluence

企業名

株式会社エブリー

本社所在地

東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 |完全週休2日制|祝日|介護休暇|看護休暇|生理休暇|慶弔休暇|産前産後休暇|育児休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 5,600万人超が使う大規模サービスの開発:
    DELISH KITCHENをはじめとする国内最大級の動画メディアのバックエンド開発に携わることができ、大規模トラフィックへの対応や高い可用性を求められる実践的な技術力が磨けます。
  • API設計からインフラまで幅広い経験:
    GoでのAPI設計・開発にとどまらず、AWS ECS / GCP GKEを使ったサーバ構築・運用、SEO最適化、フロントエンド実装まで一気通貫で担当できるフルスタックに近い環境です。
  • エンジニア出身CEOによる技術重視の社風:
    代表の吉田氏自身がエンジニア出身であり、エンジニアの働く環境づくりを経営として重視しています。新技術の積極的な導入や技術的なアウトプットを奨励するカルチャーがあります。
  • IPOを目指す成長フェーズでのテックリード機会:
    資金調達累計133億円超でIPOを目指すグロースフェーズにあり、約35名のエンジニア組織においてテックリード候補として裁量を持って開発推進に貢献できるポジションです。
  • フレックス・リモート・副業OKの柔軟な働き方:
    フレックスタイム制(コアタイムあり)・リモートワーク制度・副業OK・育児休暇取得率男女ともに100%と、エンジニアが長期的に活躍しやすい制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • モバイルアプリケーションもしくはWebサービスのサーバーサイド開発経験
  • Go言語(またはPython / Ruby / Java等の静的・動的型付け言語)でのAPI設計・開発経験
  • MySQLやRedisなどのデータベース設計・運用経験
  • AWS / GCPを用いたクラウドインフラ構築・運用経験
  • コンテナ技術(Docker / Kubernetes等)を用いた開発・運用経験
  • GitHubを使ったチーム開発経験(コードレビュー・PR運用含む)
必須スキル(ソフト)
  • 自律的な課題発見・解決力:
    ベンチャー環境において、与えられた業務をこなすだけでなく、自ら課題を見つけ解決策を提案・実行できる主体性が求められます。
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    PdM・デザイナー・データサイエンティストなど多職種と協働しながらプロダクト開発を推進するため、技術的な内容をわかりやすく伝える能力が必要です。
  • スピード感を持ったアジャイルな思考・行動:
    急成長フェーズにある事業環境において、スピードと品質のバランスを取りながら開発を推進できる柔軟な思考と実行力が求められます。
  • データドリブンな意思決定力:
    BigQuery / TreasureDataなどのデータ基盤を活用し、ユーザー行動ログや各種KPIを読み解きながら開発方針の意思決定ができる能力が期待されます。
  • 技術的好奇心と継続的学習姿勢:
    技術環境が常に更新されるWeb業界において、新しい技術トレンドに積極的にアンテナを張り、チームに共有・適用していく姿勢が歓迎されます。
歓迎スキル
  • Elasticsearchの設計・運用経験:
    検索基盤としてElasticsearchを活用しているため、大規模サービスにおける検索インデックス設計やクエリ最適化の経験があると即戦力として活躍できます。
  • BigQuery / TreasureDataを用いたデータ分析・基盤構築経験:
    データドリブンな開発を推進する組織のため、データエンジニアリングや分析基盤の構築経験があると強みになります。
  • SEO最適化・Webフロントエンド実装経験:
    サーバーサイドに加えてフロントエンド(Nuxt.js / Next.js等)やSEO周りの知識・経験があると、フルスタックに業務範囲を広げることができます。
  • 大規模サービスにおけるテックリード・アーキテクチャ設計経験:
    5,600万人以上が利用するサービスのスケーラブルな設計を担うポジションであり、チームを牽引した設計・レビュー経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模トラフィック対応のバックエンド設計力:
    数千万ユーザーが利用するサービスのAPI設計・インフラ運用を通じて、高可用性・スケーラビリティを考慮したシステム設計の実践的スキルが身につきます。
  • マルチクラウド(AWS / GCP)運用スキル:
    AWS ECSとGCP GKEを並行して活用する環境で、クラウドネイティブなインフラ設計・運用ノウハウを深く習得できます。
  • データ活用・分析基盤の構築スキル:
    BigQueryやTreasureDataを使ったデータパイプラインの設計・運用を通じて、ビジネス課題をデータで解決する実践的な能力が育まれます。
  • プロダクトドリブンな開発推進力:
    PdMやデザイナーと協働し、ユーザー視点でプロダクト改善を繰り返す開発スタイルを通じて、エンジニアリングを超えたプロダクト思考が習得できます。
  • OMO・リテールテック領域の業務知識:
    オンラインとオフラインを融合するOMO事業や、スーパー・食品メーカーとの連携を通じて、リテールテック・食品DX領域の専門的なビジネス知識が得られます。
キャリアマップ
  • 現在
  • テックリード 大規模サービスのアーキテクチャ設計をリードし、チームの技術的意思決定の中心を担うテックリードへのステップアップが期待されます。CTO率いる約35名のエンジニア組織の中核として活躍できます。
  • エンジニアリングマネージャー 技術力に加えてチームマネジメントにも携わり、エンジニア組織のアジリティや成果を最大化するEMポジションへのキャリアパスが描けます。
  • プロダクト責任者 / VPoE候補 プロダクトマネージャーと深く協働する文化を活かして、技術とビジネス双方を理解するプロダクト責任者や、エンジニアリング全体を統括するVPoEへの道が開かれています。
  • CTO / 起業家 エンジニア出身CEOが率いるIPO準備中のベンチャー企業で事業の成長を間近に体験することで、将来的なCTO・CTOに準じるポジションや独立起業への土台となる経験が積めます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、エブリーの社員評価は概ね中程度から高めで、フレックスタイム制度やリモートワーク制度など働き方の柔軟性に対する評価が高い傾向があります。社員同士の人間関係や社風はフラットで穏やかとの声が多く、特にコミュニケーションのしやすさや上下関係の良好さが評価されています。一方で、評価制度の透明性や給与水準、事業の長期的な将来性に関しては課題感を示す意見も一部見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制(コアタイムあり)の導入により、勤務時間の自己調整がしやすいとの声が多数あります。リモートワークも実運用されており、有給休暇も各自が計画的に取得しやすい環境との評価があります。
2. 社風・人間関係: 社員の人柄が良く、フラットでオープンな組織カルチャーを評価する声が多く見られます。社長との距離が近く、部署間の垣根を越えたコミュニケーションが活発との意見もあ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。