年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。

直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。

その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化
 ‐クラウド最適化
 ‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

エニグモは、世界185ヶ国に1200万人超の会員を擁するソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ)」を運営しています。BUYMAは世界中に在住する24万人のパーソナルショッパー(出品者)から、世界中のあらゆるアイテムを購入できる、CtoC×越境ECという今までにない新しいマーケットプレイスです。

サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。

企業名

株式会社エニグモ

本社所在地

東京都港区赤坂4-8-15赤坂KOSENビル4F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など

情報更新日

2026/04/18

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 大規模AWS移行プロジェクトのリード:
    国内最大級の越境ECサービス「BUYMA」のオンプレミス環境をAWSへ全面移行するプロジェクトの中核メンバーとして、設計から運用改善まで一気通貫で携わることができます。
  • 1200万人超が利用する大規模サービスのインフラ経験:
    世界185ヶ国・1200万人超の会員を擁するBUYMAの大規模トラフィックを支えるインフラ設計・構築・運用スキルを実践の場で磨くことができます。10年以上継続するサービスならではのスケールと複雑性に向き合えます。
  • AWS・GCPマルチクラウド環境への関与:
    BUYMA以外のサービスはすでにAWSで稼働しており、BUYMAマイクロサービスはAWS/GCPで運用されています。パブリッククラウドの設計・構築経験を幅広く積むことができる環境です。
  • 少人数チームによる高い裁量と意思決定への参画:
    インフラグループは10名規模の少人数チームであり、業務が縦割りでなく個々のメンバーが幅広い裁量を持って働けます。使用するミドルウェアやアーキテクチャはメンバー全員でディスカッションして決定するフラットな文化があります。
  • 新規サービスをゼロから設計する機会:
    BUYMAをはじめとするエニグモの大小さまざまなサービスのインフラを担うため、既存サービスの運用改善に加え、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。
必須スキル(ハード)

以下のすべての経験・スキルが求められます。


  • AWS環境でのWebサービスインフラ設計・構築・運用経験
  • Linux(インフラ)の構築・運用経験
  • Infrastructure as Code(IaC)の運用経験
  • ネットワークに関する基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 能動的な改善提案力:
    ただ指示を待つのではなく、自らインフラや開発プロセスの課題を発見し、改善提案を積極的に行える主体性が求められます。
  • 技術への好奇心と情報収集力:
    最新のクラウド・インフラ技術のトレンドを常にキャッチアップし、新技術の検証・導入をリードできる姿勢が必要です。
  • プロジェクトリード能力:
    オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトをリードするため、スケジュール管理・技術的な意思決定・関係者との調整を自律的に進める力が求められます。
  • チームでの切磋琢磨・協調性:
    少人数のチームで互いに議論しながら技術選定を進めるため、メンバーと積極的にコミュニケーションを取り、共に成長していく姿勢が重視されます。
  • 技術発信力:
    社内勉強会やテックブログへの執筆など、知識や経験を社内外に発信することが推奨されており、知識を積極的に共有するマインドセットが歓迎されます。
歓迎スキル
  • 大規模WebサービスのAWSインフラ構築・運用経験:
    BUYMAのような大規模トラフィックを扱うサービスのインフラ経験があると、即戦力として活躍できます。
  • オンプレミスからAWSへの移行プロジェクトリード経験:
    今回のメインミッションに直結するスキルです。移行設計・実行・切り替えまでの一連のプロセスを主導した経験が特に歓迎されます。
  • TerraformやCloudFormationを用いたAWS構築経験:
    IaCツールを活用したインフラのコード化・自動化の実務経験があると、即座にプロジェクトに貢献できます。
  • 複数AWSアカウントの運用経験:
    エニグモでは複数のサービスが複数のAWSアカウントで運用されており、マルチアカウント環境の管理経験が有利に働きます。
  • セキュリティに関する知識・実務経験:
    セキュリティ向上もインフラグループの重要な役割であり、クラウドセキュリティやコンプライアンスに関する知識が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模ECサービスのAWSフルマイグレーション実績:
    1200万人超が利用するBUYMAのオンプレミス環境をAWSへ移行するプロジェクトをリードすることで、業界でも希少性の高い大規模マイグレーション経験を積むことができます。
  • マルチクラウド(AWS/GCP)インフラ設計・運用スキル:
    BUYMAのマイクロサービス群はAWSとGCPで運用されており、複数のパブリッククラウドを横断したインフラ設計・運用の経験を得られます。
  • IaC・クラウド最適化・セキュリティの実践的スキル:
    TerraformやCloudFormation等を使ったコード化、クラウドコスト最適化、セキュリティ強化施策を実務として推進することで、インフラエンジニアとして市場価値の高いスキルセットを習得できます。
  • OS・ミドルウェア・DBのパフォーマンスチューニング:
    大規模トラフィックを支えるシステムのOS、各種ミドルウェア、データベースのパフォーマンスチューニングを実践することで、深いシステム基盤の知識を養えます。
  • ゼロベースのインフラアーキテクチャ設計力:
    新規サービスのインフラをゼロから設計する機会があり、要件定義から技術選定・構築・運用まで一貫して担うことで、アーキテクト視点の設計力が身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア(スペシャリスト) AWS移行プロジェクトを通じて大規模クラウドインフラの専門性を深め、技術的なリードエンジニアとして組織の技術基盤を担う存在へステップアップします。
  • インフラアーキテクト BUYMAのインフラ全体の最適化・セキュリティ・新技術導入を主導し、システム全体のアーキテクチャ設計を担当する上位専門職を目指せます。
  • エンジニアリングマネージャー(インフラ) インフラグループのマネージャーとして、チームのロードマップ策定・メンバー育成・採用、および他部門との連携を担うマネジメントキャリアへの道もあります。
  • VPoE / CTO 技術組織全体を統括するポジションとして、エンジニアリング戦略の立案やM&Aにおける技術DDへの関与など、事業と技術を橋渡しするエグゼクティブキャリアへの道が開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は業界上位水準にあり、風通しの良さや社員の相互尊重は特に高評価を得ています。有給休暇の消化率が80%超と高く、裁量労働制やハイブリッドワークにより働き方の自由度は比較的高いとの声が多いです。一方、給与水準は業績連動型であり、会社の業績が芳しくない年は昇給が限定的になりやすい点や、人材の長期育成面については改善を求める声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 裁量労働制のもと、勤務時間の自由度が高いと評価されています。週2日出社のハイブリッドワークが定着しており、有給とは別に年間5日程度のリフレッシュ休暇もあり、休暇取得のしやすさが好評です。
2. 風通しの良さとフラットな組織: 役職による上下関係が強くなく、役員や上司との距離が近いフラットな組織文化が支持されています。エンジニア職には多国籍メンバーも在籍しており、ダイバーシティへの理解もある職場です。
3. 女性の働きやすさ: 育休・産休・時短勤務の整備が整っ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り506文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。