◆事業責任者候補 障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 事業マネジメント（PL管理・事業戦略立案）経験
• 市場分析・調査を通じた事業グロース経験
• 組織マネジメント（採用・育成・配置）経験
• 人材紹介・HR・医療福祉関連事業の実務経験
• 中長期戦略の立案・実行経験

• 課題発見・構造化力:
  市場分析や事業環境の変化をとらえ、解くべき課題を明確に定義・構造化できる思考力が求められます。
• 意思決定力と実行力:
  裁量の大きなポジションのため、不確実性の高い状況でも自ら判断し、組織を動かして実行に移せる力が必要です。
• 数値・ロジカル思考:
  PL管理や事業KPIの設計・モニタリングに必要な数値への強さと、目標から逆算して施策を設計するロジカルな思考が求められます。
• 人材マネジメント力:
  採用・育成・配置など組織設計全般を担うため、メンバーの強みを引き出し、チームとして成果を上げるマネジメントスキルが必要です。
• 社会課題への共感力・ミッション志向:
  障害福祉領域という社会課題の解決を事業の核とするため、ミッションへの共感を持ちながら事業に取り組める姿勢が重視されます。

• 障害福祉・医療・介護領域の業界知識:
  障害者総合支援法や福祉サービスの仕組み、業界トレンドへの理解があると即戦力として活躍しやすい環境です。
• 人材紹介・HRサービスの事業経験:
  求人広告・人材紹介・派遣など人材関連ビジネスの実務経験は、本ポジションの業務に直結します。
• 新規事業立ち上げ・0→1経験:
  新しい事業領域の開拓経験がある方は、障害福祉という成長途上の市場で特に活躍が期待されます。
• データドリブンな事業推進経験:
  KGI・KPI設計やデータ分析を駆使した事業改善の経験がある方は、事業グロースを加速させる上で強みになります。

• 事業責任者としての経営スキル:
  PL管理・事業戦略立案・組織マネジメントを一体的に担うことで、包括的な経営スキルを実践の中で習得できます。
• 障害福祉領域の専門知識・ネットワーク:
  成長著しい障害福祉市場における深い業界知見と、事業者・従事者との広いネットワークを構築できます。
• KGI・KPIマネジメントスキル:
  目標から逆算して施策を設計し、重要指標をやり切る力が養われます。ロジカルな事業推進力が飛躍的に高まります。
• 多機能組織の設計・運営ノウハウ:
  採用から育成・配置まで含む組織設計の実務を通じて、事業フェーズに応じた組織運営の知見が得られます。
• 社会課題解決型ビジネスの構築経験:
  社会的意義の高い領域でビジネスを成立させる経験は、今後のキャリアにおいて高い市場価値となります。