株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)[プロダクト推進]

年収

590万円〜1,600万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

日本が直面する少子高齢化と人口減少という社会課題に対し、エス・エム・エスは「高齢社会×情報」を軸に、多角的な事業を展開しています。特に、医療・介護分野では、医療・介護従事者の不足と偏在が深刻な問題となっており、質の高いサービス提供が困難になるという社会課題に直面しています。

私たちはこの課題を解決するため、医療・介護従事者のキャリアを支援するプロダクト、そして介護事業者の業務を効率化するSaaSプロダクトの開発・改善に注力しています。主力事業である人材紹介サービスや、介護業界のVertical SaaS「カイポケ」は、すでに業界内で高いプレゼンスを確立していますが、競合環境の変化や医療・介護業界の働き方の変化に対応するため、プロダクトのあり方をゼロから見直し、ユーザー体験を最重要視した開発を進めています。

この変革期において、フロントエンド領域の開発をリードし、ユーザーに真に価値のあるサービスを創出していただけるエンジニアを募集しています。私たちは、技術の力で社会課題を解決し、人々の生活の質向上に貢献することを目指しています。

◆仕事内容

プロダクトのフロントエンドを主軸にしたフルスタック開発に携わっていただきます。配属先によって具体的な業務は異なりますが、いずれの事業部においても、ユーザー体験の向上を最前線で担う重要な役割です。

■キャリア事業配属の場合
「ナース専科 転職」「カイゴジョブエージェント」をはじめとする、キャリア事業の主力サービス開発に携わっていただきます。特に、Next.jsへ移行したフロントエンドのリッチ化をさらに推進し、より表現豊かなユーザー体験を追求します。
仕事の例は以下の通りです。
・事業責任者と連携し、ビジネス戦略に基づいたアーキテクチャの構想や技術選定
・競争優位性をもたらす最新技術の調査・導入検討、業務効率化の提案・推進
・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計、実装
・サービスのリブランディングに伴うフロントエンドの刷新
・サービスのユーザー体験向上に向けたフロントエンド実装
・根本的なSEO改善に向けた設計改善提案・実装
・フロントエンドのパフォーマンス改善

■カイポケ事業配属の場合
介護/看護/障害福祉領域特化型のVertical SaaS「カイポケ」の開発に携わっていただきます。介護業界の複雑な業務や法制度を深く理解し、シンプルで使いやすいUIに落とし込むことで、介護事業者の業務効率化とデータ活用を推進します。
仕事の例は以下の通りです。
・カイポケサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性を考慮したフロントエンドの技術選定、設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進
(フロントエンドに閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広い課題解決)

◆開発環境・利用ツール

■キャリア事業
・フロントエンド: Next.js
・バックエンド:PHP, Laravel
・インフラ:AWS,ECS
・情報共有ツール:Slack,esa,miro

■カイポケ事業
・フロントエンド :Next.js, React, Chakra UI, Apollo Client, Storybook
・バックエンド: Kotlin, SpringBoot
・インフラ:AWS, Sentry
・情報共有ツール:Slack, esa, Miro, JIRA, Figma

◆仕事のやりがい・働く魅力

・社会貢献性の高い事業に貢献:医療・介護という社会にとって不可欠な領域で、人手不足やDX推進といった喫緊の課題解決に直接貢献できます。自身の開発が、医療・介護従事者や介護サービス利用者の生活の質向上に繋がる実感を味わえます。
・大規模サービスの開発に携わる:業界トップクラスのユーザー数を誇るサービス、または40以上のサービスラインナップを持つ大規模SaaSの開発に携わることができます。多くのユーザーに影響を与えるプロダクト開発の醍醐味を味わえます。
・技術的な挑戦と成長機会:フロントエンド領域において、Next.jsへの移行やパフォーマンス改善、アーキテクチャ構想、最新技術の導入など、幅広い技術的な挑戦が可能です。また、チームやプロダクトの成長を技術面からリードする役割も担えます。
・ユーザーとの距離の近さ:ユーザーヒアリングの機会も多く、開発した機能がどのように使われ、どのような価値を提供しているかを直接感じることができます。ユーザーの声をプロダクトに反映させることで、より良いサービス創りに貢献できます。
・自由度の高い開発環境:フロントエンドに閉じず、バックエンドやインフラまで幅広く関与し、サービス全体を良くしていくための提案・実装が可能です。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
590万円〜1,600万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 社会課題解決への直接貢献:
    医療・介護という社会に不可欠な領域において、人手不足やDX推進といった喫緊の課題解決に直接関わることができます。自身の開発が医療・介護従事者や利用者の生活の質向上に繋がる実感を持てる環境です。
  • 業界トップクラスの大規模プロダクト開発:
    全国58,100事業所超に導入されARR119億円を超えるVertical SaaS「カイポケ」や、業界トップクラスのユーザー数を誇る「ナース専科 転職」など、大きな社会的影響力を持つプロダクトの開発に携われます。
  • フロントエンド領域での幅広い技術的挑戦:
    Next.jsへの移行推進・パフォーマンス改善・アーキテクチャ設計・最新技術の調査導入など、フロントエンドを主軸にしながらもバックエンドやインフラまで幅広く関与でき、技術面でのリードも担えます。
  • ユーザーとの距離が近い開発環境:
    ユーザーヒアリングの機会が豊富で、開発した機能がどのように使われ価値を提供しているかを直接体感できます。ユーザーの声をプロダクトに反映させることで、よりよいサービス創りに主体的に貢献できます。
  • 自己成長を支援する制度と文化:
    年1回15万円のスキルアップ手当が支給され、セミナー参加や書籍購入など自身の裁量で使用可能です。社内LT会や外部セミナー参加支援も充実しており、周囲の自己研磨文化に感化されながら成長できる環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webフロントエンド開発の実務経験(React / Next.js 等)
  • TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験
  • 設計・実装・テストを含むプロダクト開発の実務経験
  • バックエンドAPI連携を含むフルスタック的な開発経験
  • アジャイル・スクラム等のチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点での課題設定力:
    ユーザーの要望や事業特性を深く理解し、ユーザー体験向上を最優先に設計・実装の判断ができる能力が求められます。
  • 主体的な問題発見・解決能力:
    未成熟なプロダクト・チーム環境においても、自ら課題を見つけ、変化を楽しみながら推進できる自走力が重視されます。
  • 技術的なコミュニケーション力:
    エンジニア・事業責任者・デザイナーなど多職種と連携し、技術的な判断をわかりやすく説明・提案できる力が必要です。
  • ビジネス感覚と技術判断の両立:
    事業戦略を踏まえたアーキテクチャ構想や技術選定を行い、競争優位性をもたらす判断ができる視点が求められます。
  • 継続的な学習意欲と技術探求心:
    医療・介護業界の法制度や業務知識をキャッチアップしながら、最新技術の動向にもアンテナを張り続けられる姿勢が期待されます。
歓迎スキル
  • 大規模サービスの開発経験:
    多数のユーザーを抱えるWebサービスやSaaSプロダクトの開発・運用経験があると即戦力として活躍しやすい環境です。
  • SEO・Webパフォーマンス改善の実績:
    Core Web Vitalsや検索エンジン最適化に関する知識・実装経験があると、キャリア事業配属での活躍が期待されます。
  • GraphQL・Apollo Clientの活用経験:
    カイポケ事業ではApollo Clientを活用しており、GraphQL周辺の経験者は開発にスムーズに貢献できます。
  • インフラ・クラウド(AWS)への理解:
    AWSやECS、Sentryなどを活用したインフラ知識があると、フロントエンドに閉じない幅広い課題解決に対応しやすくなります。
  • フロントエンド技術方針の策定・推進経験:
    チームやプロジェクトにおいて技術選定・方針策定をリードした経験があると、即日から技術牽引役を担うことが可能です。
この求人で得られるスキル
  • Vertical SaaS・大規模Webサービスの設計力:
    介護・医療という複雑なドメインのVertical SaaSや大規模キャリアサービスの設計・開発を通じて、高度なアーキテクチャ設計スキルが習得できます。
  • Next.jsを中心としたモダンフロントエンドの実践力:
    Next.js・React・TypeScript・Chakra UI・Apollo Clientなど最新技術スタックを実務で使いこなし、深い実践的知識が得られます。
  • ドメイン特化型の業務知識と設計応用力:
    医療・介護業界の法制度や業務フローを深く理解し、複雑な要件をシンプルなUIに落とし込む設計応用力が身につきます。
  • ユーザーリサーチ・プロダクト思考:
    ユーザーヒアリングへの参加を通じて、開発者としてのプロダクト思考やUX改善の実践力を体系的に習得できます。
  • エンジニアリングリーダーシップ:
    技術戦略の策定・推進やチームへの技術方針の浸透など、将来のアーキテクトやエンジニアリングマネージャーを目指すうえで必要なリーダーシップが養われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • フロントエンドリードエンジニア Next.js・アーキテクチャ設計・パフォーマンス改善などを主導し、チームの技術方針を牽引するリード的役割へステップアップします。
  • テクニカルアーキテクト プロダクト全体の技術設計・技術戦略を担うアーキテクトとして、フロントエンドに留まらずサービス全体の技術的意思決定を行います。
  • エンジニアリングマネージャー チームマネジメントや採用・育成・評価などを担い、エンジニア組織全体のパフォーマンスを高めるマネジメントキャリアへ進むことも可能です。
  • プロダクトマネージャー・事業責任者 技術力とビジネス理解を活かし、プロダクト全体の戦略立案・事業推進を担うポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、エス・エム・エスの総合評価はおおむね3.7点前後であり、ワークライフバランスの良さや社会貢献性の高さについて肯定的な意見が多く見られます。完全退社時間の設定や有給取得のしやすさなど、時間管理のしやすい職場環境が評価されている一方、評価制度の運用や人材の流動性については懸念の声もあります。エンジニアポジションは比較的年収水準が高く、技術的チャレンジを好む人材にとって魅力的な環境との声が多いです。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 最終退社時間が設けられており、長時間残業を是としない文化が根付いています。有給を2時間単位で取得できる制度や、成果を出せば有給取得もしやすい環境が複数の口コミで評価されています。
2. 社会貢献性・やりがい: 医療・介護という社会課題解決に直結する仕事であることへのやりがいが高く評価されており、自身の仕事が社会に与えるインパクトを実感できる点が魅力とされています。
3. フレキシブルな働き方: 部署によりリモートワークが...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り475文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。