株式会社エス・エム・エス

株式会社エス・エム・エス

◆ソフトウェアエンジニア(Ruby)[ プロダクト推進 ]

年収

500万円〜1,400万円

勤務地

東京都

職務内容

◆募集背景

◆シニアライフ事業
ライフエンディング業界(葬儀・相続・お墓など)は、デジタル化が進んでおらず、利用者が最適なサービスを見つけにくいという課題を抱えています。

この課題を解決するため、私たちは葬儀社向けの集客支援サービス「安心葬儀」を運営し、葬儀社と利用者のマッチングを最適化しています。
今後は「安心葬儀」で得た知見を活かし、事業領域をライフエンディング業界全体に広げていくことを目指しています。

◆介護キャリア事業
将来的に、高齢者4割に対して生産年齢人口が5割という、現在と大きく人口比率が変わると予測される日本の社会で、どう社会保障を成立させていくかという課題に対して、介護/障害福祉領域の担い手不足の解消という形で解決に取り組んでいる事業です。

事業の中心となっているのは、人材紹介や求人メディア、資格取得のためのサポートです。中でも、高品質なRuby on Rails のプロダクトである「ウェルミージョブ※1」を通じて、介護のみならず医療・介護/障害福祉・保育領域の幅広い職種従事者と病院・介護施設・保育所などをつなぐことで、担い手不足という構造的な問題の解決を目指しています。

※1 これまで「カイゴジョブ」だったサービス名称を、2025年7月1日(火)より変更

◆医療キャリア事業
同様に医療領域の担い手不足の解消へ取り組んでいる事業です。特に、看護師のキャリアを生涯にわたってサポートすることを目的としています。看護学生には、合同就職フェアを通して最適な就職先探しを手伝い、キャリアの第一歩を支援します。現役看護師には、コミュニティサイトでの情報提供や人材紹介の転職支援サービスを通じて、スキルアップや希望に合った職場への再就職をサポートします。また、育児などで離職中の看護師に対しても、リモートワークや時短勤務といった柔軟な働き方を提案することで、スムーズな復職を後押しします。このように、看護師一人ひとりの状況に合わせて、キャリアの各段階を全面的に支えています。

各サービスで、Ruby on Railsを用いて開発をしているプロダクトにて、さらなる組織拡大のために採用を行っています。

◆仕事内容

・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定
・iSSUEを中心としたプロダクト開発
・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定
・サービスの安定稼働を維持するための施策・運用など

チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。
フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

◆開発環境・利用ツール

◆シニアライフ事業
・言語・フレームワーク: Ruby / Ruby on Rails
・インフラ: AWS
・その他: Jira, GitHub, Figma, Slack, Miro, Notion

◆介護キャリア事業

・言語/フレームワーク:Ruby, Ruby on Rails, React, Vue.js
・インフラ:AWS, GCP,Docker, Ansible, New Relic, mackerel, Fluentd
・その他:GitHub,Slack,esa.io

◆医療キャリア事業
・言語・フレームワーク: Ruby / Ruby on Rails
・インフラ:AWS
・その他:GitHub, Slack, esa.io, Miro

◆仕事のやりがい・働く魅力

◆シニアライフ事業
・ デジタル化に余地があるライフエンディング業界の課題を解決することができます。葬儀や相続など、人生の重要な局面で人々がより良い選択をできるよう支援することで、大きな社会貢献を実感できます。
・少人数のチームで、事業責任者と密に連携しながら開発を進められます。AIなどの新技術も積極的に活用しながら、不確実性の高いプロジェクトに主体的に関わり、大きな裁量を持ってサービスを創り上げていくことができます。

◆介護キャリア事業
・少子高齢化、介護/福祉など専門職の人手不足といった課題に立ち向かい、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。
・OSS 活動で活躍するエンジニア ( 社会課題に取り組みたいRuby大好きエンジニアがセカンドキャリアにエス・エム・エスを選んだ理由 )と働き、ビジネス面の理解、技術的裁量の広さ、開発に適した環境など、様々な刺激を受けながら質の高いサービスを構築でき、フルスタックエンジニアとしての成長が見込めます。

◆医療キャリア事業
・単に依頼された機能を作るだけでなく、事業戦略を理解した上でプロダクト戦略の策定から関わることができます。
・ナース専科就職では合同説明会なども行なっているため、Webとリアルイベントを融合させるなど、サービス全体の方向性を考えることができます。

企業名

株式会社エス・エム・エス

本社所在地

東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー

雇用形態

正社員

各種保険

休日休暇

情報更新日

2026/04/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,400万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • 社会課題への直接貢献:
    少子高齢化・医療介護従事者不足という日本の構造的課題に対し、Ruby on Railsを用いたプロダクト開発で直接アプローチできます。介護・医療・シニアライフ領域でのサービス開発を通じ、社会的意義を強く実感できる環境です。
  • フルスタックエンジニアとしての幅広い裁量:
    サーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、アーキテクチャ設計や技術選定にも関与できます。アジャイル開発の中でロールを柔軟に担い、自由度の高いサービス開発が可能です。
  • OSS・カンファレンスを通じた技術コミュニティへの参画:
    RubyKaigiやKaigi on Railsなどのカンファレンス準備・運営に関わるほか、OSSコミッターと同じ環境で働くことができ、高水準の技術的刺激を受けながら成長できます。
  • 東証プライム上場のメガベンチャーの安定基盤:
    21期連続増収を続ける東証プライム上場企業であり、成長を続けながらも安定した基盤のもとで自社プロダクト開発に専念できます。年間休日120日・完全週休2日制・フレックスタイム制など、働く環境も充実しています。
  • 年15万円のスキルアップ手当と豊富な自己研鑽支援:
    毎年4月に15万円のスキルアップ手当が支給され、セミナー参加や書籍購入など自分の裁量で使用可能です。自己研磨の文化が根付いており、周囲から刺激を受けながら継続的に成長できる環境です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Ruby / Ruby on Rails を用いたWebアプリケーション開発経験
  • サーバーサイド開発の実務経験
  • AWSなどクラウドインフラの構築・運用経験
  • GitHubを用いたチーム開発経験(PRレビュー・CI/CDなど)
  • アジャイル・スクラム等のチーム開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 課題発見・ヒアリング力:
    ユーザーやビジネスサイドの要望をヒアリングし、解決すべき課題を自ら選定・言語化できる能力が求められます。単なる開発の受け手ではなく、課題起点で動ける主体性が重要です。
  • 事業理解に基づいた意思決定力:
    事業戦略を理解した上でプロダクト戦略の策定から関わり、技術的選定だけでなくビジネス観点での判断ができることが期待されます。
  • チームでの協調・コミュニケーション力:
    アジャイル開発を通じてチームメンバーと密に連携し、状況に応じてロールを柔軟に変えながら開発を進めるための高いコミュニケーション能力が必要です。
  • 自律的に学び続ける姿勢:
    RubyKaigiやKaigi on Railsへの参加・運営など、技術コミュニティへの関心と自己研鑽を惜しまない姿勢が文化として根付いており、そのマインドセットが求められます。
  • 不確実性への耐性と主体的な行動力:
    特にシニアライフ事業のように、デジタル化の余地が大きい不確実性の高い領域において、主体的に課題を把握し行動できる自走力が重視されます。
歓迎スキル
  • フロントエンド開発経験(React / Vue.js):
    介護キャリア事業ではReactおよびVue.jsを利用しており、フロントエンドも含めたフルスタック対応ができる方は即戦力として歓迎されます。
  • インフラ・DevOps経験(Docker / Ansible / GCP):
    AWSに加え、GCP・Docker・Ansible・New Relic・Fluentdなどの経験を持つ方はインフラ領域での即戦力として高く評価されます。
  • OSSへの貢献経験:
    Rubyコミュニティへの貢献実績(OSSへのコントリビュートなど)を持つ方は、技術文化とのフィットが高く歓迎されます。
  • プロダクトマネジメント・要件定義の経験:
    ユーザーやビジネスサイドとの要件整理・プロダクト戦略策定の経験があると、事業責任者との連携においてより大きな裁量を持って活躍できます。
  • 医療・介護・福祉業界への関心・知識:
    担当事業ドメインへの理解や興味関心があると、サービスの本質的な課題理解が深まり、より質の高いプロダクト開発につながります。
この求人で得られるスキル
  • Ruby on Railsの高品質な設計・実装スキル:
    医療・介護・シニアライフ領域の高品質なRails製プロダクトの開発を通じ、実践的かつスケーラブルなアーキテクチャ設計・実装力を習得できます。
  • フルスタックエンジニアリング能力:
    サーバーサイドからインフラ(AWS/GCP)まで一気通貫で関わることで、特定領域に偏らないフルスタックのエンジニアリング力を幅広く身につけられます。
  • 事業ドメイン知識(医療・介護・ライフエンディング):
    急速に拡大する医療・介護・シニアライフ領域における深い事業ドメイン知識を獲得でき、希少性の高い専門性が身につきます。
  • プロダクト開発のビジネス視点:
    事業責任者と密に連携してプロダクト戦略策定から関わることで、エンジニアリングにとどまらないビジネス思考・プロダクトマネジメントの視点を養えます。
  • 技術コミュニティでのプレゼンス向上:
    RubyKaigiやKaigi on Railsのカンファレンス運営・参加を通じ、国内Rubyコミュニティにおけるエンジニアとしての認知・ネットワークを広げることができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアエンジニア 技術的な深度を高め、複数のプロダクトや機能開発をリードするシニアエンジニアとして、チームの技術的意思決定に関わります。
  • テックリード / アーキテクト チーム全体の技術方針を担い、アーキテクチャ設計や技術選定を主導するテックリード・アーキテクトへのキャリアが開かれています。技術力を極めることで、管理職とは別軸での昇格・昇給が可能です。
  • エンジニアリングマネージャー チームをマネジメントする立場として、開発組織の育成・評価・運営を担うエンジニアリングマネージャーへのキャリアパスも存在します。
  • 事業責任者 / プロダクトオーナー ビジネス理解とエンジニアリング経験を活かし、事業戦略の立案から実行まで担う事業責任者やプロダクトオーナーとして、より大きな裁量で事業成長に貢献するキャリアも目指せます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、エス・エム・エスは業界平均を上回る年収水準と、成果に応じた明確な評価制度が評価されています。有給取得のしやすさやフレックスタイム制・リモートワークの活用など、ワークライフバランスを保ちやすい環境として好評な声が多い一方、業務量の多さや部署・上司によるマネジメント品質のばらつきを課題とする声も見受けられます。社会課題解決という事業の意義に共感し、自律的に動ける人材には特に向いている企業という評価が多くなっています。

【ポジティブな評価】
1. 年収・評価制度: 口コミサイトの集計データでは、エンジニア職の平均年収は全職種平均を上回る水準であり、成果・成長の2軸による半期ごとの評価制度は透明性が高く目標設定しやすいと好評です。昇格基準が明確で、若手でも実力次第で早期昇格が可能との声が多く見られます。
2. 働き方の柔軟性: 有給を時間単位で取得できる制度や、リモートワーク・出社ハイブリッドの働き方が整備されており、育休・産休実績も豊富です。フレックスタイム制の活用で、プライベートとの両立がしやすいとの声が多く見られます。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。